最近約到幾個運營朋友一起聚聚，并展開了一場茶（qing）話（su）會。

整個茶（qing）話（su）會，滿溢著運營人極強的學習欲望以及濃郁的奶黃包香氣。

最開心的是，我通過一份運營人一站學習秘籍，換到一頓早茶。

以下是情景再現：

@剛剛入行的小仙女：丫妹

之前在學校的學生會有負責過一些策劃方案的撰寫，小型活動的組織，還有學校的官微。

覺得自己在運營方面還是有一定經驗和認知的，猛打猛撞到運營崗。

正式工作后，小到每天愁如何想軟文、活動主題、管理社群/社區的用戶……

大到跟進某個大型活動的策劃、落地執行、效果反饋，整個人都是恍恍惚惚的……

每天忙的一p，東拼西湊、零零散散的看一些干貨分享，但又不知怎么運用到自己的工作中。

想整體了解運營框架和核心模塊，但是每天基本11點后到家后，經常感覺被掏空。

【系統學習？不存在的】

@做了2年APP運營：大米

在初創公司，沒人帶，成長完全靠個人，雖然堅挺了兩年。

在公司也算是個“骨干”（公司只有一個運營emmm……）。

感覺自己很虛 ，局限在自己的產品里，視野相當有限。

內部環境的學習成長基本無望，完全靠自己學習，最痛苦的是沒有反饋，沒有應用，沒有交流。

想學習運營的底層邏輯，想通過外部環境，多和大咖交流學習，學習大廠體系化的方法論。

感覺自己看文章或者書，看的時候感覺自己要改頭換面了，然而第二天，我還是那個我。

【新的一天新的MMP】

@想要轉行運營崗：可愛蔡姨

做市場10多年，也是帶團隊的人了，但是感覺上升空間比較有限，想嘗試學習一些新的東西，覺得互聯網行業前景比較好。

但是不知道怎么入手，培訓課程多的也是眼花繚亂。

錢不是問題，只是不想浪費時間，畢竟找到適合自己的課程最重要。

時間周期不要太長、最好是線下、能和大咖面對面交流、和同行或者優秀人士交流、系統學習互聯網運營的核心模塊。

【這串需求有一個共同解嗎？】

“整體學習運營框架、學習運營的底層邏輯、和大咖交流學習、學習大廠體系化的方法論、時間周期不要太長、最好是線下、能和大咖面對面交流、和同行或者優秀人士交流、系統學習互聯網運營核心模塊……”

聽完這一大串運營人的學習需求，我一口吃了一個爆漿奶黃包，并在腦海中瘋狂搜索，有沒有什么內容可以滿足這類運（ku）營（bi）人的一站式學習需求。

突然想起，同事參加過的一個運營訓練營，于是擦干凈嘴巴上奶黃，噴出一句：

“誰買單，我就告訴TA一個滿足你們“欲壑難填”的運營人學習秘方?！?/strong>