各大公司都在成立專門做用戶增長的部門。

用戶增長能力將在不久的將來，成為重要的熱門的互聯網人必備技能。懂得用戶增長的互聯網人，將成為各大公司熱搶的高薪人才。

因此騰訊課堂&起點學院聯合打造4周用戶增長訓練營，幫助大家提前儲備此能力。

目前已報名同學，來自騰訊、網易、滴滴、新浪微博、美圖、華為、順豐、斗魚、貝殼等公司。

全班同學平均工作年限5.5年，多位產品總監、運營總監

為未來儲備重要技能這件事上，優秀的人，往往比普通人更早努力。來看看，他們在用戶增長訓練營將學到哪些用戶增長知識。

在增長訓練營，你可以獲得什么

整個用戶增長訓練營，圍繞拉新、促活、留存、變現、裂變，共有9個階段內容。

通過這9個階段的內容學習，將收獲：

8月20日（周一）開課，掃碼咨詢報名

馬上開課，報名送增長策略星球

4周課程學費僅需：499元

若無法掃碼，加班主任微信：qidianmm520，或QQ：3314527786

增長訓練營的詳細介紹

增長訓練營課程大綱內容

一. 為什么「增長」在2018年顯得至關重要

1. 鯨魚模型說“LTV-CAC”才是繁華褪去后的本質
2. 老板今天甩給我一本《增長黑客》：產品和運營在全民增長時代面臨的升級挑戰
3. 海盜模型里關鍵的5個增長抓手

二. 用戶獲取就是巧用流量紅利實現增長破局

1. 訂花這件“小“事，如何利用過去3年的流量紅利實現爆發式增長
2. 2018年你不能忽略的3個流量破局點：小程序、短視頻、線下新零售
3. 實操：付費投放渠道的4個關鍵成功要素

三. 我們都是超市里的原始人-如何驅動新用戶盡快扣動扳機

1. 和時間賽跑，不要讓新用戶走向「黃金斷崖點」
2. 新用戶轉化漏斗里的“步步驚心”
3. 認知心理學提供的6個扣動扳機錦囊，拿走不謝

四. 這些環節沒做好，你的用戶池就會加速流失

1. 當我們在談留存的時候我們在談些什么：正資產用戶vs負資產用戶
2. 用戶預期偏差是流失的重要原因
3. 利用「流失決策樹模型」來設計流失預警機制

五. 用戶被怎么「區別對待」才能效果最大化

1. 1%的核心，9%的少數和90%的大多數
2. 用戶社群和用戶成長體系怎么設計，才能不給自己挖坑
3. 如何利用游戲化Gamification思維讓用戶上癮

六. 用戶分層和遷移怎么幫你打開用戶“黑箱”實現精準預測

1. 金融行業的「高凈值用戶分層」對其他行業的啟發
2. 如何通過用戶的遷移軌跡來做增長復盤和預測

七. 如何利用裂變來激發用戶的購買力和推薦力

1. 用戶未被沾滿的時空就是你的價值洼地
2. 基于人性的裂變機制可以怎么設計
3. 今年最火的6個裂變玩法我可以怎么用

八. 老板們在設定增長目標時都在想些什么

1. 你的人生里，哪些是“北極星指標”，哪些是“虛榮指標”
2. 不慌！手把手教你做手把手教怎么做增長目標拆解&管理

九. 一個增長同學的自我修養

1. 測試！測試！測試?。?！
2. 利用利益相關者地圖來驅動跨部門合作
3. 想要實現職場躍遷，這些學科才是增長的底層方法論

增長訓練營學習形式

8月20日（周一）開課，掃碼咨詢報名

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4周課程學費僅需：499元

若無法掃碼，加班主任微信：qidianmm520，或QQ：3314527786