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對于很多人來說，求職就是投簡歷。然而什么時候行情最好？下一份工作應該找什么樣的？

如果缺少對就業市場基本情況的理性評估，求職方向和就業預期就會出現偏差。這里奉上產品經理下半年求職攻略，祝你下半年一路加薪~

1. 從工資的角度來說，雖然大部分人認為“金三銀四”的工作機會比較多，但因有足夠多的求職者應聘，用人單位的選擇余地也會很大，市場整體薪資水平反而會降低。同理，畢業季也是求職高峰，會變相削弱你的競爭力。如果你不在乎年終獎的話，那么在9月到年前的這段時間是比較合適的。

2.?尊重人的生理周期，人不能長期從事重度腦力勞動+重度體力勞動的工作，這會讓人很快崩潰的。在年輕的時候你選擇的是高度腦力勞動+中度體力勞動的工作，隨著經驗的增加，眼界的增長，工作的難度應該是不斷降低的。你的職業選擇，應該是逐漸降低你的勞動強度。輕度腦力勞動+中度體力勞動，是你可以勝任的。

3.?想要公司內部轉崗產品經理，什么時候向領導提出最好？最好是現有的工作已經有非常亮眼的成績的時候。一方面鑒于你的優秀，公司非常愿意留住你，考慮你的需求。另一方面你的自信高漲，這個時候考慮下一步不會委屈求全，降低自己的標準。

4.?裸辭找產品工作，逼自己一把？這是不建議的，在生活壓力下，很難讓你有足夠的時間和信心尋找滿意工作，反而會讓你陷入盲目。不妨開始找下，手頭有什么事情可以先開始去做，比如每周持續輸出自己的產品體驗報告，堅持半年以上?；蛘唛_始學習原型軟件，掌握產品技能等，在跳水之前，先試試水。

5.轉行產品是一切問題的解決方案嗎？不一定，沒有完美的工作，那些看上去更好的工作可能只是在某個維度上占優勢，而不是全面占優。

你最看重的什么呢？

不妨問一問自己：

• 轉行的真正原因是什么？是看重行業前景，還是只因為現在的工作不順；
• 你可以接受的最壞結果，如果薪資降低，職位降低，你可接受的底限在哪里；
• 你可以開始做哪些努力，在不影響現在工作的前提下，哪些是可以現在就動手的？

6.?如果以上你都考慮好了話，這個時候再準備開始不遲?？梢詾樽约憾ㄏ掠媱?，什么時候開始？什么時候結束？一般來說，這個計劃不應該超過6個月，因為超過6個月的計劃變數太大，可行性會逐步降低。

由騰訊課堂和起點學院聯合打造的系統化產品經理課程，『90天產品經理實戰班』。幫助產品零基礎，產品設計缺乏底氣的同學，縮短獨自盲目探索的時間，快速學習產品經理核心技能，把握轉崗時機促進職業發展。

通過3個月的系統學習，6次項目實戰，老師批改作業和班級群內答疑。讓你收獲項目經驗，為成功轉崗產品奠定堅實的基礎。

你將逐步掌握：?一個產品從想法到功能再到效果的整個過程的工作內容。由淺至深，從前期市場分析、需求分析、再到產品規劃，原型設計，產品運營。通過項目實戰，積累面試作品，面試通關。

9月7日（周五）課程即將開課，訪問鏈接直接搶座：http://996.pm/7VaGa

了解課程詳情請加入起點學院咨詢QQ群：798303947（備注”90天產品”）

或聯系課程顧問Eva（QQ：3109957246）獲取優惠券

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