線上課程|不怕沒有產品經驗,互聯(lián)網(wǎng)只會排斥沒有準備的人

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又到一年“金九銀十”,產品經理崗位的求職市場十分火熱。在人人都是產品經理后臺中,經常收到很多留言。許多同學想要入門產品經理,但不知道從哪里開始入手。不了解這個崗位,怎么能夠先開始職業(yè)規(guī)劃呢?建議先從了解企業(yè)的職位要求入手。

下方是拉勾上一個典型的產品助理崗位描述:

1、負責對接客戶,進行需求溝通和分析、產品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、交互設計、產品優(yōu)化及相關文檔撰寫等工作;

2、撰寫所負責產品的產品運營分析,及時發(fā)現(xiàn)產品在運營中出現(xiàn)的問題;
3、負責產品迭代的周期和進度把控,對進度質量負責;
4、負責跨部門協(xié)調和溝通,推動界面UI、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作達成產品目標。

那么我們來總結一下,產品助理需要哪些能力?

(1)敏銳而深度的競品分析能力

競品分析的關鍵,結論重于分析,分析重于羅列。通過對市場的把握和對用戶的了解,快速響應,抓住用戶的痛點。在剛入門的時,需要了解使用什么途徑和渠道獲取數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,選擇產品迭代發(fā)展方向,鍛煉敏銳的產品感。

(2)深入了解需求,快速挖掘用戶痛點的能力

產品迭代的核心是挖掘和轉化用戶需求。收集并整理各方的需求來源,分析用戶痛點的使用場景,提煉用戶需求,轉化為功能點的迭代。能夠獨立負責產品設計,將用戶需求轉化為功能,是產品獨當一面的標志。

(3)基礎工具的掌握和使用

各大產品崗或多或少會要求使用Axure軟件、Visio軟件的能力,能夠使用原型、流程圖工具順暢表達自己的想法。工具為溝通而服務的。好的工具表達能夠節(jié)省溝通的成本, 讓開發(fā)、設計等人員更加容易理解并提高溝通效率。

(4)完整的產品需求文檔(PRD)撰寫能力

從發(fā)現(xiàn)用戶痛點,到需求篩選、產品功能設計,最后輸出一份完整的需求文檔,這是一條完整的產品新人能力線。我們撰寫一份PRD文檔的原則是完整、準確、清晰、簡潔、穩(wěn)定、可執(zhí)行。老板,設計師,開發(fā)人員,測試人員等,每個角色都需要查看這份文檔,這樣對后期產品迭代方向回顧也有幫助。

(5)產品運營統(tǒng)籌策劃能力

產品和運營不分家,一個不懂運營的產品經理不是好產品經理。無論是針對產品的拉新、促活、召回、品牌傳播,都需要產品運營。其中好的產品內容可以讓用戶對產品形成依賴,有趣的活動可以讓用戶更加活躍,及時喚醒召回老用戶。這就需要在產品設計的規(guī)劃中提前思考產品的策略,為運營的配合做好準備。

為了幫助零基礎的同學快速入門產品,縮短獨自盲目探索的時間,由騰訊課堂和起點學院聯(lián)合打造的系統(tǒng)化產品經理課程,『90天產品經理實戰(zhàn)班』已上線。幫助同學們快速學習產品經理核心技能,把握轉崗時機促進職業(yè)發(fā)展。

5次項目實戰(zhàn)+多次課后練習

你將逐步掌握?一個產品從想法到功能再到效果的整個過程的工作內容。熟練運用并掌握競品分析、產品規(guī)劃roadmap,產品原型、PRD和運營推廣方案等產品必備基礎文檔的寫法。還有多次課后思考題。分階段拆解產品思路,一步步驗證所學。

老師直播點評+課后指導

項目實戰(zhàn)作業(yè)選取共性問題直播點評,課后思考題班級群點撥指導。有問題可以單獨撩老師~通過3個月的系統(tǒng)學習,6次項目實戰(zhàn),老師批改作業(yè)和班級群內答疑。讓你收獲項目經驗,為成功轉崗產品奠定堅實的基礎。

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