線下課程丨為什么同事晉升更快,想做PMD你需要先搞懂這些…

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升職加薪,是職場不變的話題。它與個人能力成長速度有關,也與環(huán)境、時機、運氣有關。有的人從產品經(jīng)理升為產品總監(jiān)需要5年,有的人可能10年也未必能夠實現(xiàn)這一步跨越。

那么造成晉升速度快慢差異的原因到底是什么呢?

為此,小編特地收集了一些3歲以上產品經(jīng)理的職場困惑,希望可以找到答案的突破口。

  • 某個具體行業(yè)領域的產品體系如何搭建?
  • 如何管理性格崗位各異的同事,并對團隊目標達成共識?
  • 產品總監(jiān)需要掌握的職業(yè)技能、知識體系有哪些?
  • 在互聯(lián)網(wǎng)幾大巨頭業(yè)務范圍覆蓋下,產品如何在戰(zhàn)略上突圍?
  • 如何提升產品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析,用戶同理心等方面的能力?
  • 如何協(xié)調產品、運營、渠道等多方工作,優(yōu)化工作效率和時間分配?
  • 卓越產品總監(jiān)要做的事情以及日常工作內容有哪些?

這些困惑總結起來主要集中在“產品專業(yè)能力體系的搭建”、“團隊管理能力”、“產品戰(zhàn)略能力”“數(shù)據(jù)分析能力”“用戶研究能力”等方面。

對此,四位在一線互聯(lián)網(wǎng)公司均有10年以上工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派老師,分享了他們對于這些困惑的看法。

一、關于產品總監(jiān)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力

奇魚微辦公產品副總裁,原去哪兒用戶體驗總監(jiān)@黃喆老師表示:

產品總監(jiān)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力不僅體現(xiàn)在團隊的管理戰(zhàn)略、還體現(xiàn)的業(yè)務過程的管理戰(zhàn)略、目標結果的管理戰(zhàn)略。在每個細分板塊都需要搭建一套知識體系,去充實整個戰(zhàn)略技能板塊。

它綜合反映了一個產品總監(jiān)對于產品業(yè)務,團隊業(yè)績的認知和管理能力,對于團隊成員的管理驅動能力。

二、關于產品總監(jiān)的用戶研究能力

前騰訊游戲高級研究經(jīng)理@K叔表示:

產品總監(jiān)在整個戰(zhàn)略/管理/專業(yè)上都需要具備更加深刻的用研意識。因為用研的本質是用戶,這是產品方向和戰(zhàn)略的基礎。

在產品總監(jiān)階段,需要循序漸進培養(yǎng)自己的三級用戶研究意識:產品的用戶導向意識、多維度用戶體驗意識、戰(zhàn)略級用戶洞察意識。以科學的方法,在產品整個生命周期內進行研究。

三、關于產品總監(jiān)的產品運營能力

原QQ空間商業(yè)化負責人,美的電商公司運營總監(jiān)@潘至鵬老師表示:

30歲之后的產品經(jīng)理想要實現(xiàn)職場上的晉升,需要具備更加綜合的業(yè)務能力。而產品運營能力則是距離產品經(jīng)理最近的一個模塊。

產品總監(jiān)需要具備全棧的運營視角,掌握“產品”不同生命周期內運營經(jīng)理的工作側重點。

四、關于產品總監(jiān)的數(shù)據(jù)分析能力

原YY語音、騰訊高級產品經(jīng)理,原迅雷產品總監(jiān)@Blues老師在數(shù)據(jù)分析領域專研達17年之久,關于產品總監(jiān)的數(shù)據(jù)分析能力,Blues老師表示:從微觀、中觀到宏觀,數(shù)據(jù)分析是一個龐大的體系,也是產品總監(jiān)所有業(yè)績指標,項目跟進中都緊密相關的部分。

學會聚焦核心指標,利用有效的數(shù)據(jù)模型工具根據(jù)公司特性搭建自己的數(shù)據(jù)體系。

為了讓所有3歲以上的產品經(jīng)理能夠更加充分理解產品總監(jiān)需要具備的能力模型和知識系統(tǒng),起點學院邀請以上四位從業(yè)經(jīng)驗超過10年的實戰(zhàn)派導師,將這套能力模型凝練為四大版塊:戰(zhàn)略規(guī)劃、用戶研究、產品運營、數(shù)據(jù)分析。即產品總監(jiān)修煉之道。

旨在幫助大家更全面系統(tǒng)的提升工作能力和工作效率,從而更好的推動個人成長,擁有更大的職場晉升空間。

如果你對這套能力模型的具體內容感興趣,歡迎掃碼入群,咨詢課程詳情。

關于產品總監(jiān)修煉之道,8個維度的立體介紹

1.?豐富實用的案例和系統(tǒng)的方法論知識點

課程從四大版塊闡述了產品總監(jiān)必備的核心能力體系,在詳解了系統(tǒng)思維框架之外精講了多個行業(yè)產品戰(zhàn)略的跨界打法和落地實操技能。

2.?5000多名總監(jiān)級校友學后高度評價

至今已有5000多名總監(jiān)級校友學成畢業(yè),并且給予了高度的評價反饋。

3.?從業(yè)經(jīng)驗均在10年以上的實戰(zhàn)派導師陣容

我們邀請了在一線互聯(lián)網(wǎng)工作時間均在10年以上的實戰(zhàn)派導師,來為大家分享他們是如何成功晉升為總監(jiān)的,并分享這一路上他們走過的坑和凝練的知識體系。

4. 反復打磨升級的課程內容

課程內容不斷打磨,開課至今已經(jīng)完成三次升級。更多的考慮ToB公司,創(chuàng)業(yè)型公司、游戲、旅游等多行業(yè)的跨界玩法。

5.?專享1年線上會員課程福利

線下2天課程之外還可享受1年線上會員福利,在1年工作實踐中查漏補缺,不斷消化,再針對性進行線上學習。

6. 大咖老師面對面教學,最高效直接的學習方式

兩天線下課程里,大咖老師近距離親授多年經(jīng)驗和技能,學員可以面對面隨時與老師交流溝通自己的困惑。

7. 報名后有哪些福利

報名之后還可以享受激情和干貨滿滿的社交晚宴,與全班同學在輕松的氛圍里碰撞思維,結交朋友,收獲意外的合作機會。

8. 在一線互聯(lián)網(wǎng)聚集地授課

最近一期深圳站的課程在下周末(10月20日)即將開課,最后一周報名僅時間,剩30個名額,感興趣的小伙伴立即掃碼報名吧!

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