線上課程丨想要轉崗運營?除了掌握核心技能,最重要的居然是這一點…

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在目前去泡沫化的互聯網行業中,對于從業人員的專業素質是愈來愈高。想要轉崗到互聯網運營,很多小伙伴認為轉行面試,最重要的是掌握運營的核心技能。

但是還有一點,也將對你的轉行成功與否,起到決定性的幫助。最近遇到很多想要轉崗到互聯網運營的小伙伴,分享其中最有對比的兩個故事。

猶豫半年,還在糾結是否轉崗,錯失良機

跟清揚第一次聊天大概是在2018年的9月底,3年設計師經驗,告訴我自己想要轉行到互聯網運營。但什么都不懂。

細細盤問下,明白了他想要轉行最重要的幾點原因。

  1. 薪資:自己工作3年多了,工資卻只有5000不到,每次跟朋友聊起都很沒面子。這點工資也只夠在1線城市維持生計,連女朋友都不敢交。
  2. 專業:市面上的工作看來看去,感覺只有互聯網運營符合自己的情況,適合自己這種跨專業轉行的人。

那一次我花了1個多小時,跟清揚仔仔細細的解釋了互聯網行業和運營的崗位,幫助他分析轉行前后的優劣勢。以及轉崗的路徑等等。

天真的我本以為他會按照既定的路線去學習、準備。萬萬沒想到,此后每隔一個月左右,我都會收到清揚的私信。每次的主題無一例外都是關于自己是不是適合轉行、然后就是無限的訴苦、以及詢問我運營工作的細節。

每次看似已經解決的問題,在下個月永遠會被繼續問到……

半年過去了,清揚依然沒有轉行的任何準備行動,還在做著讓自己焦慮無比的工作,每月定期傾訴苦水。

同樣的境遇,卻快速拿到優質的運營offer

認識肉肉晚于清揚,大概是在18年的10月中旬吧。肉肉此前工作3年多,與互聯網不相關的崗位。

第一次聊天肉肉便告訴我:說實話,我做過很多調查了,從行業的趨勢到職業的發展,從個人的匹配度到興趣。我都覺得自己十分適合轉型做運營,我是一個執行力特別強的人,只要告訴我要怎么準備,我一定可以做到。明年3月之前,我一定要離開現在的崗位

第一次聽肉肉這么說,感覺像是一個妄人。但是后面幾個月的事情卻讓我深深的佩服肉肉

此后的肉肉:看書、學習相關的課程、參加講座、準備作品集、案例分析,每一項都有條不紊的進行,白天上班、晚上學習。

直到2019年的1月中旬,肉肉告訴我,自己轉行成功了,拿到了高于預期的title和薪資的offer。

還在轉崗種糾結迷茫的你,愿意做哪一種人呢?

同樣的境遇與差不多的時間,肉肉強大的執行力,以及決定了就去堅決快速執行的心態,讓他跑贏了大多數人。

運營的工作確實是繁雜、涉及面很廣的工作,決非一個能夠短期學習速成的工作。

如果你想要未來3-4個月轉型做運營,想要經歷靠譜的學習,

如果你剛剛開始做運營1年或2年,但是苦于一直野蠻生長,想要系統性的梳理運營的知識體系。

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90天運營實戰班學習效果

為什么能達到這樣的好效果

1. 4位運營實戰專家全程帶班

2. 運營能力:從基礎到進階,逐步系統學習

在課程中大家會全面學習真實運營工作中的每一個板塊,按照運營工作的實際情況,我們將課程分為:內容運營、活動運營、用戶運營、數據運營、新媒體運營、產品生命周期(運營規劃)六大核心板塊。

每個板塊都按照【基礎-提升-進階-實操】4個流程穩固學習。除此之外,還有運營基礎、運營人進階之路、就業指導課,三大輔助板塊。

經過這樣一套完整的體系化學習,將會很扎實的解決【對于不同運營板塊的內容了解、成熟的運營知識體系】這兩個問題。

很多朋友說,書上的方法論看過很多,看完好像是明白了,但合下書基本就忘光了。

任何知識的學習一定少不了案例與例題的分析。課程中的每一個知識點,一定是配合實際的案例來講解,理論+案例分析。才能讓你深入的理解運營的內容。

3. 轉行運營不孤單不迷茫,導師、班主任一起陪你學習

很多運營朋友,剛進入這個圈子的時候就像一個無頭蒼蠅,因為沒有導師指引,四處撞墻,出了問題也不知道錯在哪里,只好自己琢磨,浪費了不少時間。在90天運營實戰班中,5位導師全程會在班級群中輔導大家,不僅僅是學習上的問題,工作中遇到的實際問題也可以向老師提問。陪伴式教學,讓你的運營之路不再迷茫。

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90天運營實戰班的詳細介紹

被下面這些問題困?。?/strong>

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(1)解構互聯網運營

  • 互聯網運營到底是什么;
  • 各類型運營的工作內容及要求;
  • 互聯網運營有什么價值;
  • 運營與其它團隊的關系與配合;
  • 運營人的發展道路與自我修養。

(2)內容運營:如何通過內容打造產品調性

  • 內容運營的基本工作、常見模式;
  • 內容運營的4步核心策略;
  • 如何通過內容打造產品調性;
  • 5步做好一款內容型產品運營。

(3)新媒體運營:傳播的核心邏輯

  • 新媒體運營的核心指標。
  • 如何快速借助新媒體傳播自有產品/活動?
  • 新媒體在運營中有什么價值?
  • 如何運營好一個微信公眾號?
  • 新媒體運營人如何快速提升自己的能力?

(4)用戶運營:攫取高價值用戶

  • 從0到1,如何做用戶運營的冷啟動;
  • 產品各階段,用戶運營工作重心及內容;
  • 如何構建“金字塔”式的用戶運營體系;
  • 運營人員獲取新用戶的N種方式;
  • 如何設計一個完備的的用戶激勵體系;
  • 用戶留存:用戶流失模型、流失用戶的召回。

(5)活動運營:引爆全民的活動怎么策劃?

  • 常見的活動運營形式和執行步驟;
  • 如何從0開始,0預算操盤一場活動;
  • 方案有了,流量從哪里來?
  • 如何做活動復盤,再做相同活動時效果翻倍?
  • 如何將活動產品化、將產品活動化。

(6)數據運營:離不開數據的精細化運營

  • 產品運營數據分析框架應該包含哪些重要指標?
  • 如何收集數據?如何對數據做清洗整理?
  • 如何從0搭建數據指標體系?
  • 數據分析的常用方法?
  • 如何撰寫一份優秀的數據分析報告?

(7)基于產品生命周期的運營框架

  • 產品生命周期不同階段的運營重心如何把握?
  • 用戶運營、活動運營、內容運營等各種運營方式如何靈活運營?

(8)運營人的進階之路

  • 運營的職業發展路線和能力模型;
  • 初/中/高級運營的跳坑法則;
  • 運營人的習慣養成,如何變的更優秀?
  • 運營人的知識體系提升。

(9)就業與職業發展

  • 如何寫出讓面試官眼前一亮的運營求職簡歷?
  • 面試前如何準備,從容面對面試官?
  • 面試官考核的關鍵要點?如何避開面試中的坑?

3個月,你將完成6次運營實戰歷練

課程采用系統知識學習+實戰演練的方式,幫助你學以致用。

唯有輸出才是真正的掌握!

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完善的班級服務

1. 實戰演練作業逐一批改

每份實戰演練作業,導師都會用心批改,給出詳細的批改意見。幫助你找到自己的不足,快速提升。

2. 每周一次班級群內深度輔導

導師每周都會在班級群里進行一次深度輔導,分享給你運營干貨文章,解決你的課程疑問、工作問題。

3. 班主任、助教全程陪學,督促學習

班主任會全程監督你學習,想偷懶也找不到借口。

課程助教會提醒你上課,提醒你寫作業,再忙也不會忘記學習。

4. 高額獎學金

學習是對自己最好的投資,所有的努力付出終會得到回報。你將有可能獲得免費學習機會。

評選標準:以本學期總成績(實戰演練得分)為準。

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加薪不是靠老板,是靠自己創造!

是時候給自己加薪機會了!

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評論
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  1. 運營班種草好久了,今天還是忍不住剁手了~希望3個月之后會有收獲吧

    來自廣東 回復
  2. 關于數據采集監測和分析這塊,一直是我自己的弱項,希望能補足

    來自廣東 回復
  3. 老師的陣容還是蠻強大的,人人的課程果然不會讓人失望

    來自廣東 回復
  4. 不知道這個課程以前有轉崗成功的學員么?想要轉行,但是很擔憂

    來自廣東 回復
  5. 一直做新媒體運營,但是感覺比較局限吧,想要做產品運營,不知道算不算是轉行

    來自廣東 回復
  6. 運營課程有具體的課程表么?想要詳細了解一下

    來自廣東 回復
  7. 我要怎么知道,你自己是不是適合干運營這行呢

    來自廣東 回復
  8. 多少錢啊

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