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榮耀標識線上課程丨最近轉崗運營這么難，是因為崗位門檻變高了？
年后，很多小伙伴都在關心的一個問題：互聯網運營的入門門檻，是不是越來越高了
早些年，甭管你之前是干什么的，只要看上幾本書，讀幾篇公眾號文章，面試的時候 PV、UV、轉化率滿嘴跑，扯一扯流量、用戶思維，八九不離十就能拿到offer。
但是現在企業招人，更在意的是你的真實的能力，想要知道你為了之前的工作目標，做了哪些事情，獲得了什么成績。
換句話說，現在的企業招人更加踏實了。
而這種踏實、不盲目的招聘，也意味著對入行新人的要求不斷提高；轉行這件事，看似更難了。
靜靜，工作5年多，從最早的雜志主編，到后來會展行業的市場部門。幾年間的磨練和成績，靜靜都認為自己所儲備的能力足以轉行到互聯網運營，但是最近2個月在轉崗到運營的過程中，面試卻屢屢受挫。
靜靜多次找到我問道：這個行業是不是真的快不行了？還是我真的不適合轉行？要不然怎么會這么難T T
受不住靜靜的吐槽，認真看完她的簡歷、聊了面試的過程和一些基礎問題，發現了這么些問題：
1. 工作內容中等偏上，但是簡歷完全沒有凸顯工作結果
2. 對于運營僅有初步的了解，但沒有深度的認知
有一次復試面試官現場提問：
在2個月的時間內，完成2w的拉新指標，以及30%的付費轉化。你有什么想法和規劃么。
題目靜靜當然能聽得懂，平時也能侃侃而談，但是要把整個運營過程有機到組織在一起，就真的難為她了，最終只能支支吾吾不成邏輯的回答。而面試結果也可想而之。
3. 行業認知較淺，不能利用過往工作優勢
除過對于運營專業知識的理解，選擇適合自己的細分行業也尤其重要，靜靜此前經歷過時尚美妝/會展策劃行業。但她面試過的產品卻都是電商、食品、旅游等不相關的行業。并沒有充分利用此前工作中，積攢的行業認知。
行業在進步，確實對從業者的要求也會水漲船高。以前零星自學的同學，還停留在“自學公眾號、看看基礎文章”的階段。并沒有對運營崗位有深度的理解和認知。
而現在一名合格的運營，必須從行業和業務的角度理解運營工作，并且能夠運用“內容運營-用戶運營-活動運營-數據運營”中的不同方法，組合交叉在一起完成工作。
如果你現在正在準備轉行到運營，或者剛剛開始做運營，想要掌握互聯網運營的核心競爭力。
可以跟大家推薦一門優質的深入學習（非速成，學習壓力較大）的課程。騰訊課堂&起點學院聯合推出了“90天運營實戰班”
曾在航空公司工作的小婷，在轉行時深信這一點：可以沒有運營工作經驗，但是對于運營的知識內容一定要非常熟悉。
小婷花了兩個個多月時間，邊學習新的知識，不斷的研究最火的互聯網產品和新玩法，輸出了一份又一份的競品分析、運營策略分析、自己創意的活動策劃。
就這樣，帶著自己的作品集和十足的把握，小婷最終是拿到了58的運營offer
小婷只是90天運營實戰班過往1000多名學員中的一位，還有非常多的小伙伴通過課程完成了自己人生階段性的轉崗的目標。
90天運營實戰班學習效果
為什么能達到這樣的好效果
1. 4位運營實戰專家全程帶班
2. 運營能力：從基礎到進階，逐步系統學習
在課程中大家會全面學習真實運營工作中的每一個板塊，按照運營工作的實際情況，我們將課程分為：內容運營、活動運營、用戶運營、數據運營、新媒體運營、產品生命周期（運營規劃）六大核心板塊。
每個板塊都按照【基礎-提升-進階-實操】4個流程穩固學習。除此之外，還有運營基礎、運營人進階之路、就業指導課，三大輔助板塊。
經過這樣一套完整的體系化學習，將會很扎實的解決【對于不同運營板塊的內容了解、成熟的運營知識體系】這兩個問題。
很多朋友說，書上的方法論看過很多，看完好像是明白了，但合下書基本就忘光了。
任何知識的學習一定少不了案例與例題的分析。課程中的每一個知識點，一定是配合實際的案例來講解，理論+案例分析。才能讓你深入的理解運營的內容。
3. 轉行運營不孤單不迷茫，導師、班主任一起陪你學習
很多運營朋友，剛進入這個圈子的時候就像一個無頭蒼蠅，因為沒有導師指引，四處撞墻，出了問題也不知道錯在哪里，只好自己琢磨，浪費了不少時間。在90天運營實戰班中，5位導師全程會在班級群中輔導大家，不僅僅是學習上的問題，工作中遇到的實際問題也可以向老師提問。陪伴式教學，讓你的運營之路不再迷茫。
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90天運營實戰班的詳細介紹
被下面這些問題困??？
讓滴滴高級運營總監@王輝 老師，阿里資深運營@曾岳 老師，還有其他大咖老師來助你一臂之力吧！
- 工作重復、雜亂，低效低成果；
- 找不到運營重點，陷入細節，沒有整體意識；
- 沒有理想的上級做指導，自我總結少，沒有運營知識體系。
“騰訊課堂&起點學院”聯合打造90天運營實戰班，4位大咖導師，幫助你快速掌握、提升8大運營模塊，成為高薪運營人。
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（1）解構互聯網運營
- 互聯網運營到底是什么；
- 各類型運營的工作內容及要求；
- 互聯網運營有什么價值；
- 運營與其它團隊的關系與配合；
- 運營人的發展道路與自我修養。
（2）內容運營：如何通過內容打造產品調性
- 內容運營的基本工作、常見模式；
- 內容運營的4步核心策略；
- 如何通過內容打造產品調性；
- 5步做好一款內容型產品運營。
（3）新媒體運營：傳播的核心邏輯
- 新媒體運營的核心指標。
- 如何快速借助新媒體傳播自有產品/活動？
- 新媒體在運營中有什么價值？
- 如何運營好一個微信公眾號？
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（4）用戶運營：攫取高價值用戶
- 從0到1，如何做用戶運營的冷啟動；
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（5）活動運營：引爆全民的活動怎么策劃？
- 常見的活動運營形式和執行步驟；
- 如何從0開始，0預算操盤一場活動；
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- 如何將活動產品化、將產品活動化。
（6）數據運營：離不開數據的精細化運營
- 產品運營數據分析框架應該包含哪些重要指標？
- 如何收集數據？如何對數據做清洗整理？
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- 數據分析的常用方法？
- 如何撰寫一份優秀的數據分析報告？
（7）基于產品生命周期的運營框架
- 產品生命周期不同階段的運營重心如何把握？
- 用戶運營、活動運營、內容運營等各種運營方式如何靈活運營？
（8）運營人的進階之路
- 運營的職業發展路線和能力模型；
- 初/中/高級運營的跳坑法則；
- 運營人的習慣養成，如何變的更優秀？
- 運營人的知識體系提升。
（9）就業與職業發展
- 如何寫出讓面試官眼前一亮的運營求職簡歷？
- 面試前如何準備，從容面對面試官？
- 面試官考核的關鍵要點？如何避開面試中的坑？
3個月，你將完成6次運營實戰歷練
課程采用系統知識學習+實戰演練的方式，幫助你學以致用。
唯有輸出才是真正的掌握！
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導師每周都會在班級群里進行一次深度輔導，分享給你運營干貨文章，解決你的課程疑問、工作問題。
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學習是對自己最好的投資，所有的努力付出終會得到回報。你將有可能獲得免費學習機會。
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有點心動誒，但是不知道學習效果怎么樣呢
做過文秘，后來做設計，不知道現在還能轉到運營么？
做運營有年齡的限制么？
就業指導，這個點還是比較期待的。不知道就業指導課的老師是？
想要轉崗，不知道能不能接受課程的內容？