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小倩畢業于東北大學，軟件工程專業，本科。

目前是云南大理一國企的普通職員，在蒼山洱海邊愜意地工作了2年。

最近她常常去拉勾刷“產品經理”招聘信息，一個和她沒有半毛錢關系的職業。

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原來2年前，本科畢業的她獲得了58同城產品經理的校招offer（年薪高達15w）。

而父母在老家幫她安排了份體面的工作，最終在父母苦口婆心的勸說下，小倩放棄了北京的產品offer，回到大理的國企上班。

如今，在父輩眼中，她過上了安穩的生活。

在朋友眼中，家境不錯的她，工作閑暇，福利有保障。

只有她自己明白，喝茶看報，沒有KPI、沒有成就感的工作生活，讓她逐漸磨滅斗志。

所在的國企效益一般，收入少得可憐，自己也會一直“月光”下去。

如果想在體制內深留，就要往更穩的公務員轉，現在報考公務員，難度頗大。

身邊全是上了年紀的同事，一眼就能望穿自己50歲的模樣……

久而久之，就陷入“溫水煮青蛙”的死循環。

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近半年來，她時常對著窗外發呆，心里想“假如當初留在北京，成為產品經理，沒準現在的自己在職場叱咤風云，已經有出色產品，被老板重視，薪水不在話下……”但自己似乎已經習慣了這安逸的生活，沒有破局的勇氣。

直到某天，聯系上大學暗戀已久的學長Eleven。已經是高級產品經理的學長講述了自己在北京的生活和工作歷程，特別聊到互聯網的發展形勢及產品經理的職場晉升，頓時給了小倩”當頭棒喝“——原本她也可以活在這圈中的。

如果2年前，她選擇留在北京做產品，現在年薪穩拿20w+……

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“當年的我真是腦袋有坑，沒有堅持下去……雖說開弓沒有回頭箭，但我這輩子，就真這么默默無聞了嗎……”小倩最終下定決心——拋棄大理的風花雪月，重返北京，重返產品經理！

而如今的產品經理招聘，已經不同于3年前。小倩理性分析了自己重返產品經理的困難：

• 第一，除了國企2年的工作經驗（價值不大），沒有互聯網相關經歷，簡歷一片空白，沒有競爭力；
• 第二，現在產品崗的求職面試競爭激烈，缺乏相關經驗，沒有完整的作品證明自己的潛能。

既成的事實就不提了，關注當下和未來就好。

• 未來：就是要重返產品經理崗位，2年后拿20w+年薪。
• 而現在：就是要系統細致地學習產品知識，訓練產品技能，提升硬實力，節省自學的時間和精力，成功入行產品經理。

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Eleven學長給小倩的建議是：“無論是方法論，還是工具及文檔的使用，都是是碎片化的、零散的，需要經過大量的項目實戰去掌握，需要一些科學的指導，把這些知識串聯起來，形成一個系統的、完整的產品經理知識體系，這樣才會對今后做事起到指導意義。”

小倩確定要轉行產品，也愿意投入時間和精力。

最終，她選擇了目前行業內最適合自己的，以入行就業為導向的系統性產品經理課程——產品經理就業特訓營。

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小倩的選擇，基于以下4個原因：

1. 10周100學時，直播+錄播形式，適合邊上班邊學習

10周總計100小時學習時長，線上電腦端或手機端隨時學習，很適合自己現在的工作節奏。

每周還有直播答疑、直播串講、社群答疑、產品方向指導、行業專家指導和求職指導，不怕自己摸索走彎路。

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2. 從0到1做一份產品，作為自己的入行“利器”

其實小倩最看重的是能夠做出一份屬于自己的產品出來，證明自己的潛能。

而在特訓營期間，通過將從市場分析、競品分析、用戶研究、產品設計、流程設計、原型設計、PRD撰寫這幾個源自BAT的產品經理培訓版塊，系統做出一份100分的求職作品。

讓小倩放心的是：每周的實戰作業都有評判批改標準，如果不合格，也要修改到合格為止的，只要修改，產品導師就會批改反饋，這就不必擔心自己學不會的問題了。

一份好的作品，不僅能給面試官留下絕佳印象，還能大大提升入行的成功率。

小倩在看了以下特訓營師兄師姐的作品節選后，下定決心要好好利用這10周時間，做出一份驚艷的面試作品，“鎮住”面試官。

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3. BAT老師手把手帶著學，不怕學不會！

師資力量也是很重要的因素，小倩看到課程導師均來自中國中大型互聯網公司，曾負責/參與過微信、QQ、酷狗咕咚、滬江網校、小米AI等億級、千萬級明星產品，就放心了——跟著大佬學，還怕學不好？

從課程安排中，除了作業批改，每個學員的方向指導也是1V1的，一個作業導師也只負責一個小組，時間和精力不是一般網課的導師可以比的。

4. 10周學習結束后直推企業，提前鎖定自己的產品offer

現在小倩最大的目標是喜提產品offer，重返北京。因此，她最期待的是學習結束后的企業推薦。

特訓營與大量互聯網企業建立了長期的人才合作關系。為百度、騰訊、京東、攜程等一線大廠直推了大量契合度高的初階產品人才，深受雇主企業的信賴和肯定，很多企業的產品招聘，都為特訓營學員降低了篩選門檻。

通過起點學院的平臺背書，小倩的簡歷可以直達面試官，快人一步鎖定產品offer。

特訓營開營至今，已成功幫助數百名學員拿到產品offer，以下是本月的部分offer截圖：

學習的最終目的——是入行產品，拿到offer。而以上，只是特訓營學員本月所拿offer的冰山一角，特訓營，是名副其實的“產品經理就業班”，也是一臺“產品offer收割機”，源源不斷地輸送學員入職產品崗位。

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特訓營開營至今已幫助數百名學員成功入行產品經理，開啟全新的職業生涯。

特訓營夏季6月、7月、8月都將開課：

• 如果你是即將步入職場的大學生，想以產品經理作為職業生涯的起點，卻不知道怎么學？
• 如果你是有轉行意向的在職人士，想轉行產品經理，還不知道從哪里下手？
• 如果你是剛入行的產品小白，沒人教沒人帶，缺乏方法論，不懂如何完善自己的知識體系？

都可以參加為期10周的線上“魔鬼訓練”，用系統全面的產品知識武裝你自己。

如今，小倩已經加入特訓營1903期的學習，10周后準備喜提產品offer，2年后準備年薪20w+了。

你呢？

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文末彩蛋：如果對課程內容想要近一步了解和體驗的同學可以掃描上方圖片二維碼，添加特訓營營長@阿康微信（woshipm168）領取課程學員入行作品，免費聽產品經理入行公開課。