很多人想入行/轉行產品經理的原因，是產品經理較高的薪資水平和快速的晉升空間。

0-1年經驗：產品助理，月薪參考范圍：6-12k

1-3年經驗：產品經理，月薪參考范圍：10-20k

3-5年經驗：高級產品經理，月薪參考范圍：18-30k

5-10年+經驗：產品總監或創業，年薪參考范圍：25w+

*數據來源：獵聘網產品經理薪資報告

而0經驗、0基礎入行/轉行產品經理，絕非易事。

作為互聯網公司最核心的崗位，產品經理需要掌握夸學科知識&技能：不僅要懂用戶、懂心理、懂設計、懂管理，還要懂市場、懂運營、懂規劃……因此，很多人想通過讀各領域書籍自學產品各模塊知識。

然而，單純靠讀書來獲取產品知識，很容易暴露問題：看了一堆書，聽了一堆方法論，自己卻仍然掌握不了產品經理工作技能。

這讓很多新人感到沮喪：

• 讀完《結網》、《人人都是產品經理》、《啟示錄》這些產品經典入門書后，依然不知道產品經理的能力模型需要如何培養？企業喜歡招聘什么樣的產品新人？
• 讀完《從0到1》、《精益創業》、《定位》、《參與感》這些創業&管理類書籍后，依然不知道產品成敗的因素是什么？如何洞察用戶，并設計一款滿足市場需求的產品？
• 讀完《破繭成蝶》、《用戶體驗要素》、《簡約至上》、《設計心理學》這些用戶體驗&交互&設計類書籍后，依然不懂如何下手畫原型、寫PRD文檔…

閱讀并不是高效入行產品經理的途徑，如果你一直停留在“漫無目的的閱讀學習”：看很多書——閱讀很多文章——缺乏實戰——沒有知識內化這樣的往復循環中，難以掌握市場分析、競品分析、用戶研究、需求分析、功能設計、流程設計、原型設計這些初級產品經理所需的工作技能。更難以將你所掌握的產品知識輸出為個人求職作品，提高自己的求職競爭力，淘汰其他對手，打動你的面試官，拿到你心儀的產品offer。

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對于菜鳥而言，選擇適合的學習方式很重要

產品知識是無法速成掌握的，經過系統學習和訓練非常有必要。如果只是死記硬背書中的概念，不明白競品分析、用戶調研、原型設計等實際工作的流程，面試官一問就能難住你，那肯定是拿不到offer的。

若能找到行業資深專家，讓老師帶著你進行“目標明確的實操學習”：項目實操——掌握知識技能——做出作品——參加面試——獲得面試官肯定——拿到產品offer，能更快達成自己入行/轉行產品經理的目標。

如果你擔心不成體系的學習浪費時間，又希望快速掌握產品經理知識體系，入行產品經理。不妨選擇人人都是產品經理&起點學院推出的這門“幫你10周斬獲產品offer，拿到最高年薪20w+萬”精品課程——「 產品經理就業特訓營 」。

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那么，特訓營如何在10周時間內，幫助學員快速掌握系統產品經理知識體系并斬獲offer呢？

第1步：選擇一個方向，把你的idea從0到1設計落地為個人作品

第2步：10周學習產品各模塊知識，不斷提升你的求職競爭力

第3步：業內最優質的導師資源全程帶你 ，不怕學不會

第4步：業內最全的就業服務，讓你輕松面對面試官

第5步：簡歷直通企業招聘方，提前鎖定你心儀的產品offer

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開課時間

每月開課1期，近期開課時間分別為

2020年2月24日和3月30日

（小組教學，招滿即止）

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