公眾號七年,新媒體運營路在何方?
能為企業和用戶創造價值的新媒體運營,永遠不會過時。
2012年8月17日,微信公眾平臺上線,至今已近七年。但它所引發的一場新媒體領域革命,余波至今未絕。
徐滬生、羅振宇、石榴婆為首的大批傳統媒體人,爭先恐后地加入新媒體的浪潮不說,新榜曾報道過許多公眾號改變個人命運的故事——曾經的獄警、廚師、司機等,趁著公眾號的東風,身家億萬。
不少企業也聞風而至,具備「兩微」經驗的新媒體人才,一時成為了就業市場上的香餑餑。最火的那段時間,人人都在做公眾號。
▲原來做行政、護士、銷售的人,紛紛轉行新媒體
新媒體領域有著空前的需求,也就有了空前激烈的競爭:注冊公眾號數量達千萬級別;公眾號平均打開率跌至2%-3%;單靠內容,已經很難實現紅利期日漲萬粉的盛況(今年一位虎嗅的作者,一篇10w+的文章僅帶來幾百粉絲增長)……
據統計,2019年初,公眾號注冊總數已經超過1500萬。互聯網流量紅利的結束,意味著以微信公眾號為代表的新媒體,已經進入成熟期。
成熟,意味著門檻逐步變高。當然,入門依舊很容易——誰都可以注冊一個平臺賬號,會寫字,會做圖就足夠,幾乎沒有任何門檻。
但是,要做好新媒體變得越來越難:
試問一下,你每天打開的公眾號,還剩下幾個?
而對于更多的公眾號運營者來說,發文掉粉,可能才是當下常態。
公眾號七年,新媒體運營路在何方?
“寫個文章發發圖就是做新媒體”的時代,已經永遠過去了。但正因如此,新媒體“運營”的能力和價值開始真正凸顯。優秀的新媒體運營人才,在未來將有著更加廣闊的發展空間。
為什么這么說?
1. 市場上新媒體人才缺口依舊巨大
在傳統行業,許多企業當下面臨的核心問題是,要轉型互聯網。轉型是有風險的,有失敗的可能,但是如果不轉型,就是等死。而通過新媒體做線上轉型,無疑是成本低、收效快的一種方式。
而在互聯網行業,越來越多的創業者滲透到各個領域,做金融的,教育的,O2O的……流量多寡,關乎互聯網企業的生死存亡。
據統計,當前企業新媒體運營的崗位人才缺口,已經達到2000w,并且仍呈現上升趨勢。越來越多的個人或團體,也正在嘗試利用新媒體渠道建立自己的品牌陣地。
但是,新媒體運營是一個入門易,精通難的崗位,優秀的運營人才無法速成。這就導致了目前的行業現狀——月薪6k的新媒體小編遍地都是,專業的新媒體運營人才千金難求。
業內某公眾號曾用數千字篇幅,分析目前就業市場新媒體崗位人才需求分布,得出的結論是這樣——
在國內,3000多家A股上市企業,加上港股、美股,一二線城市的地方龍頭、融了ABC輪的創業公司,至少,有10000家企業,有能力且愿意,年薪50萬-100萬,招募新媒體高階管理者。
因此,新媒體行業不僅面臨著巨大的基層人才缺口,還面臨著人才的結構性短缺。
而這種短缺,就意味著機會。
2. 新媒體運營的核心技能,不會過時
新媒體運營工作說到底,是直面用戶的。你的深度思考,你的有趣靈魂,會透過每個字,每個標點,每張圖片,全部呈現在用戶的面前。而用戶則用實際行動,為你投票。
從本質上說,做一個公眾號,與做一個產品并沒有什么不同。要做好新媒體運營,你至少需要懂得如何洞察需求、做好定位、生產內容、投放渠道、根據數據反饋調優……在今天,你可能還要懂得如何通過策劃活動、組織社群等各種運營手段,幫助企業實現用戶增長和營收增長……
這些通用的核心能力,適用于各行各業,并且在可預見的未來,都無法被機器取代。而且,你掌握的這些通用能力,會讓你在將來的職業發展中,有更多選擇的自由:
- 橫向發展——可以轉型做運營、做市場,甚至成為產品經理
- 縱向發展——可以成為新媒體經理、總監、COO、CEO
- 甚至可以單干——打造個人品牌,許多大號賣一條廣告就可以賺20萬
- ……
3. 新媒體運營未來的機會領域
首先,必須要闡述一個事實:現在的公眾號,已經沒有“流量紅利”了——幾乎每一個主流領域,都已經有頭部大號;大家對新媒體行業的一些“套路”也已經很熟悉了。因此,內容質量一般,依靠“偽”原創、坑蒙拐騙等“小聰明”的方式拉粉、洗流量的營銷公眾號的玩法,已經很難做了。
但是,洞察用戶需求,用心做內容,能傳遞自身價值觀的新媒體運營,仍然具有強大的傳播能力。與之相匹配的,懂用戶、懂增長、懂戰略、懂品牌、懂營銷的專業新媒體運營人才,還遠遠不夠。
專業的新媒體運營,能夠通過內容、活動、社群等多種運營手段結合,低成本推廣產品,建立用戶對品牌的認知。具備這樣條件的人才,毫不夸張的說,百里挑一。
▲大廠同樣缺少優秀的新媒體人才
4. 如果你也想做好新媒體
也許,你也想學好新媒體,只是缺少合適的渠道。畢竟一個新興的行業里,免不了有許多渾水摸魚、濫竽充數的。
畢竟作為一個專業的運營崗位,新媒體運營所需要的各種核心技能,沒有十天半個月根本不可能掌握。
有些人會教你怎么樣玩套路、耍小聰明,而且短期內確實有效果。但是這對新媒體人的職業成長,有百害無一利。新媒體人,需要打好自己的基本功,培養自己全面的運營能力矩陣,這才是正途。
所以,咱們花了近半年時間,終于為你找到了一個有真材實料的老師。
她的名字叫羅俊敏。
羅老師如此低調,以至于可能許多人都沒有聽說過。但是我可以跟你說說,她曾做過哪些了不起的事情:
- 2013年,公眾號平臺上線才不久,她就利用微信公眾號文章,實現10w+傳播;
- 為某公司定制的新媒體營銷推廣活動,3個月單品銷售凈增9億元;
- 不花一分錢,靠社群運營將某留學咨詢平臺打造成行業頭部;
- 設計研發了上百個線上活動,曾靠1w粉絲撬動12w流量;
- ……
幾乎每一個動作,都是大手筆。
別人頭痛的軟文、冷場的活動、一做就死的社群,到她手里,就變成了10w+爆文、爆場活動、有序且活躍的規?;缛?。
老師極少對外分享,僅在線下開過4場講座,卻場場爆滿,學員好評極高。
前阿里運營總監,前百度技術副總裁助理@靜秋,聽了分享也忍不住稱贊她:她可能是中國最懂新媒體運營的人。
相信羅老師一定可以幫到你。因為,你現在想要做的事情,可能10年前羅老師已經做過了。
別人踩過的坑,你還要再踩一次,很虧。
如果你想盡快學好新媒體,少走彎路,這是羅老師給你的建議:
學好新媒體=體系化輸入+實踐輸出+及時反饋
- 學習新媒體,需要體系化的學習
- 學習新媒體,僅有理論不夠,還需要針對性的實踐
- 光有實踐并不能讓你快速成長,還需要有及時的反饋
為了幫助更多處在迷茫中的新媒體運營新人,我們按照新媒體人的成長路徑,經過8個多月的閉關打磨,精選了多個羅老師親身實踐真實案例,才有了這門《新媒體運營入門實戰班》課程。
體系化輸入——在6周的時間里,你將會由淺入深,系統地學習大廠新媒體運營必會的選題策劃、文案寫作、社群裂變、活動營銷、渠道推廣、多平臺矩陣搭建等內容,逐個掌握專業新媒體運營的3大核心能力、14項具體技能。
實踐輸出+及時反饋——老師將手把手帶你建立自己的個人公眾號,親自對你的實操作業進行批改評價,讓你輸入的同時有輸出,學的更扎實、有效果。
課程中需要完成6份作品集,更可以讓沒有實戰經驗的小白,在應聘新媒體崗位時,得到更多的競爭優勢。如果你有問題,隨時在班級群里提問即可。
學習激勵——完成全部學習任務,并在作業中得到優秀評價的同學,還有機會獲得人人秀、懶設計、135編輯器的年度會員獎勵!更有短視頻相關的延伸拓展課程,限量免費領取!
新課首發特惠,老會員專享福利
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作為一門系統的新媒體運營入門課程,可以深入學習文案寫作、活動運營和社群運營,掌握實用的增長技能方法,我們給它的初始定價是:999元。
新課首發期間——從現在開始,到8月14日開課前,報名只要599元。普通會員再享8.8折,高級會員免費。
如果你還有些猶豫,可以先聽一節羅老師的直播課回放,看看是不是合適你,再做決定。
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可以的哈!課程回放一年有效,抓緊學習喲!
我用了大半年時間閉關似的自學,從線上課程、書籍、各公號文章、知乎文章一路學來,確實發現新媒體的學習內容有很多,但自己花了那么多時間,還是沒有體系,于是我這個新人就成功經歷了茫然、興奮、再茫然、焦慮的心路歷程,現在確實應該靜下來認真學一下了 ??
pick羅老師和起點學院?