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榮耀標(biāo)識線上課程丨轉(zhuǎn)崗運營后的158天，曾經(jīng)安逸的文員小姐姐經(jīng)歷了……
轉(zhuǎn)行做運營的第158天，從一個日常追劇、過著安逸生活的傻白甜，開始獲得真正意義上的蛻變
一、逃離，是為了追求精彩的故事
畢業(yè)后父母幫我安排了一家單位，做著文職工作。工資穩(wěn)定、只要不出錯就不會被炒、就這樣一直過著安逸的生活。
這樣的工作，不會有每天懸在頭頂?shù)腒PI，每天按部就班的完成自己的任務(wù)就好。沒有任何負(fù)擔(dān)與壓力。3年多了，雖然工作沒有太大的起伏與成長，但我依然不愿離開。
雖然，我從小的父母、朋友眼中就是一個安分聽話的乖乖女，但是，我自己知道我的內(nèi)心隱藏著一個小宇宙。直覺告訴我，要逃離這一切，我的人生肯定還會有更精彩的事情發(fā)生。
二、運營，生命的第二春（還有折磨T T）
轉(zhuǎn)行的痛苦就不多贅述，開始做運營的第一周，正巧趕上新項目的啟動。就給我了一個996大禮包，每天晚上都是兩眼發(fā)昏的回到家里倒頭就睡。
疲憊的同時，團隊高效、拼命的工作氛圍也徹底激發(fā)了我的斗志，兩周的時間，就快速上手熟悉了業(yè)務(wù)。
與之前單一工作不同，此后每一個新的工作階段，都能夠不斷拓展自己的能力邊界（活動策劃、商務(wù)合作、內(nèi)容包裝、h5、公關(guān)處理、產(chǎn)品策劃、小程序、新媒體，渠道拉新等等）。
這些能力，也不會讓我像以前一樣患得患失，因為我知道這些能力將是我今后十多年，賴以生存的根本。
這樣的進步與工作氛圍也徹底感染了我，潛能被一點一點激發(fā)出來。這種成長，是在之前那個一個小透明的我，根本不曾擁有的。
可能，我本應(yīng)就該屬于這里吧。
在互聯(lián)網(wǎng)公司做事，跟體質(zhì)內(nèi)有一個很大的差異，就是薪資。曾經(jīng)的我，只能坐等公司每年一次的調(diào)薪與晉升，每年一小漲，3年一大漲。就像是大鍋飯，只要沒有重大失誤都會有的。
但是互聯(lián)網(wǎng)公司卻完全不同，像我目前的公司，每年3-4次調(diào)薪。如果表現(xiàn)突出，還會被單獨約談，特殊漲薪。
現(xiàn)在的我，薪資一層面早已甩開了之前單位的朋友們。
三、最后的最后
轉(zhuǎn)行后的這段時間，對我的改變無疑是巨大的。從前消極應(yīng)對工作、每天下班后只知道刷劇購物的少女也不見了、只知道跟男票哭哭吵吵的任性girl也不見了。
取而代之的是一個對生活、工作有新的追求、遇到困難挫折更加獨立堅強的女孩（雖然都27歲了，真不要臉哈哈哈哈～）
人生，總是需要多一些精彩與未知，在挫折與困難中磨練并頓悟。運營生涯的工作，給了我沉淀與成長，但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我要的是遠(yuǎn)方的星辰大海。
四、想要轉(zhuǎn)行的你，做好準(zhǔn)備了么？
為了幫助0-1年的運營新人可以成功入門、轉(zhuǎn)行到運營，以及在轉(zhuǎn)行后成為一個基礎(chǔ)扎實、專業(yè)技能過硬、有潛力的互聯(lián)網(wǎng)運營?！膀v訊課堂&起點學(xué)院”聯(lián)合打造了90天運營實戰(zhàn)班。
- 5位BAT大咖導(dǎo)師直播授課
- 從0到1，完整構(gòu)建運營實戰(zhàn)知識體系
- 為你的簡歷增加優(yōu)質(zhì)項目經(jīng)歷
- 順利拿到面試機會
- 面試時擁有讓HR驚艷的項目作品
- 離大廠運營崗位更進一步
課程到現(xiàn)在已經(jīng)是第17期，盡管每期都在控制班級人數(shù)，但至今也有1300余人學(xué)習(xí)過。第17期班級將在6月28日開課，現(xiàn)在報名還有僅限本周參與的拼團優(yōu)惠。如果你遇到上面的問題，快掃描二維碼報名吧～
如何報名
注：8月2日開課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。
本周五開課，僅剩5位名額
聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：iyunyingdd）咨詢課程、組隊拼團、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運營資料包！
課程限額報名中，訪問鏈接直接搶座：http://996.pm/zanoR
為了課程更加符合互聯(lián)網(wǎng)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們調(diào)研了上百條招聘網(wǎng)站的崗位介紹，發(fā)現(xiàn)無論是初級運營，還是高級運營，對于能力上都會提出下面的要求（部分）：
- 用戶側(cè)：構(gòu)建用戶分級體系。負(fù)責(zé)用戶生命周期的管理和用戶畫像的運營，結(jié)合這兩點制定用戶活躍（留存/轉(zhuǎn)化）的策略，并落地執(zhí)行
- 內(nèi)容側(cè)：負(fù)責(zé)平臺（或產(chǎn)品）內(nèi)容規(guī)劃、生產(chǎn)、編輯，以及內(nèi)容在各個渠道的流轉(zhuǎn)。
- 活動側(cè)：線上活動的策劃、執(zhí)行、過程跟進、效果評估、總結(jié)反饋
- 數(shù)據(jù)側(cè)：具備數(shù)據(jù)分析能力，對不同渠道（環(huán)節(jié)）做出針對性分析及優(yōu)化措施，在不斷嘗試中找到最優(yōu)運營方案
基于這些要求，我們發(fā)現(xiàn)我們要做的這門課程一定是一個重心在實操、實戰(zhàn)，學(xué)完就能上手的課程。而不是一個僅僅講理論、講方法的課程。
1. 實戰(zhàn)項目，完全參考真實互聯(lián)網(wǎng)項目案例
同時，我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，如果你在運營的簡歷和面試中，能有一份自己的案例集、作品集，將會大受面試官青睞。如果能針對面試公司定制產(chǎn)出運營方案，面試官簡直會兩眼放光。
（不同時間段，你將收獲的實戰(zhàn)項目）
為了如此重要的實戰(zhàn)項目，找遍了市面上幾乎所有的成熟現(xiàn)象級產(chǎn)品和5年內(nèi)市面上大部分的運營成功案例。超過20位導(dǎo)師和150多位內(nèi)測學(xué)員嚴(yán)格篩選，我們選出了最適合作為實戰(zhàn)項目的案例。
并且在之后的每一期課程中，不斷根據(jù)當(dāng)時的熱點及時優(yōu)化。
能夠作為90天運營班實戰(zhàn)項目的案例，一定要具備以下特點：
- 一定是具有成熟產(chǎn)品生命周期的產(chǎn)品
- 產(chǎn)品或活動在某個領(lǐng)域達(dá)到了業(yè)內(nèi)標(biāo)桿水平
- 這樣的產(chǎn)品和案例具有普遍性，不能是小眾產(chǎn)品
只有滿足以上3點，學(xué)員通過項目的實操，才能有更加深入的理解，并且將這些方法移植運用到不同類型的產(chǎn)品運營工作中。
- 對于內(nèi)容運營的實操項目，我們會選擇知乎、抖音、網(wǎng)易云音樂這樣的強內(nèi)容型產(chǎn)品
- 對于用戶運營的實操項目，我們會使用全民k歌這樣用戶分級體系十分復(fù)雜的產(chǎn)品
- 活動方面，我們會以得到、抖音、京東、各類游戲為例，讓你從0策劃一場邏輯縝密的活動策劃案和SOP執(zhí)行表
（學(xué)員實戰(zhàn)項目文檔部分截圖）
完成了這樣的實操作業(yè)之后，接下來的兩步操作將對轉(zhuǎn)行的你至關(guān)重要：
- 第一步：將作品集打包，以二維碼或附件的形式放在你的簡歷中，再進行投遞，這將極大的提高你的簡歷通過率。
- 第二步：在面試前2-3天，使用實戰(zhàn)項目的思路，以面試公司的產(chǎn)品為例，重新產(chǎn)出一份這樣的方案。用專業(yè)與用心打動面試官，凸顯你的專業(yè)度。
這樣的效果怎么樣呢？上圖～
（30多張熬夜準(zhǔn)備的ppt，直接折服面試官）
如何報名：
注：8月2日開課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。
本周五開課，僅剩5位名額
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2. 實用的運營知識體系，凝練最精華的內(nèi)容
對于課程的內(nèi)容，課程前后調(diào)研了20余位1線互聯(lián)網(wǎng)公司總監(jiān)級的大咖，了解他們的選人標(biāo)準(zhǔn)。
并且有15位互聯(lián)網(wǎng)大咖老師參與制作并直播教授課程（包括美圖秀秀運營副總裁、滴滴高級運營總監(jiān)、數(shù)位騰訊高級產(chǎn)品經(jīng)理、阿里資深運營、小米運營經(jīng)理等等）
對招聘1-2年內(nèi)的運營新人的選拔標(biāo)準(zhǔn)，來看看美的集團（中國區(qū)）用戶運營傳播負(fù)責(zé)人，原QQ空間商業(yè)化高級產(chǎn)品經(jīng)理@潘至鵬（潘帥）如何回答：
- 運營基礎(chǔ)素養(yǎng)：就是是否有能力入行，我可能會通過你過往做的項目，來看你有沒有不懂的地方，是否有學(xué)習(xí)的驅(qū)動力把問題解決。
- 運營專業(yè)技能：比如：內(nèi)容運營、活動策劃、渠道管理、用戶管理、營收這些能力
（回答實錄超過2300字，此處僅羅列核心）
對此，我們將課程細(xì)分成8大模塊（外加就業(yè)指導(dǎo)模塊）
每個板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進階-實操】4個流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)。經(jīng)過這樣一套完整的體系化學(xué)習(xí)，將會很扎實的解決【對于不同運營板塊的內(nèi)容了解、成熟的運營知識體系】這兩個問題。
3. 業(yè)內(nèi)資深運營導(dǎo)師
這門課主要講授互聯(lián)網(wǎng)運營的各個核心板塊，每個板塊的內(nèi)容我們都花費很久的時間來挑選這個領(lǐng)域最適合的老師。
我們堅信一堂優(yōu)質(zhì)的課程第一前提在于，尋找這個領(lǐng)域兼具實戰(zhàn)經(jīng)驗和知識沉淀與表達(dá)能力的老師。
在1線互聯(lián)網(wǎng)公司必須是經(jīng)理或總監(jiān)及以上的職位，且有操盤過豐富的大體量項目，理論與經(jīng)驗被行業(yè)認(rèn)可。只有這樣產(chǎn)出的內(nèi)容才會過硬。所以在這堂課上你可以跟隨以下四位實戰(zhàn)大咖+就業(yè)指導(dǎo)老師一起學(xué)習(xí)：
老師們除了授課之外，還會深度參與對大家的輔導(dǎo)與答疑，無論是學(xué)習(xí)問題還是工作問題，老師都會持續(xù)幫助
甚至和老師成為一輩子的好朋友，師生關(guān)系也能帶給你一個非常珍貴的人脈。
4. 陪伴式教學(xué)：杜絕學(xué)習(xí)中的拖延癥與惰性
線上課程大家最擔(dān)心的就是自己的意志力，不能很好的堅持下來整個的學(xué)習(xí)周期，對此，除了5位授課導(dǎo)師，我們又額外配置了2位專職班主任+1-2位助教（選自往屆班級的優(yōu)秀學(xué)員）。
班主任會隨時跟進你的學(xué)習(xí)進度，監(jiān)督、督促大家的學(xué)習(xí)。如果你最近沒有按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，班主任甚至?xí)螂娫拋砹私饽愕那闆r，督促你學(xué)習(xí)哦～
這些，就是課程能夠幫助1300多名同學(xué)完成轉(zhuǎn)行、職場晉升的原因。
班級最近收到喜報，深圳的一位學(xué)員，通過課程的學(xué)習(xí)，成功拿到月薪13k的offer。
最后的最后～大家如果想要了解更多課程內(nèi)容，可以掃描下方二維碼，添加班主任的微信號哦（悄悄的告訴你，這篇文章當(dāng)天報名，還有特殊的福利和優(yōu)惠哦～）
如何報名：
注：8月2日開課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。
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