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周五，被老大diss了無(wú)數(shù)次的下季度拉新方案還在加班策劃，下班回家后的我已經(jīng)是深夜12點(diǎn)，這時(shí)，大學(xué)時(shí)我的好基友阿偉，激動(dòng)的告訴我他要結(jié)婚了，問(wèn)我能不能回去。

估算了一下項(xiàng)目的進(jìn)度，看了看國(guó)慶節(jié)機(jī)票的價(jià)格和支付寶余額，哎…沒(méi)時(shí)間，又沒(méi)錢

畢業(yè)3年，雖然自己已經(jīng)月薪近萬(wàn)，但生活卻永遠(yuǎn)月光。而你老家的朋友，雖然月薪不足5k，卻早已買房買車即將結(jié)婚

他們羨慕自己的眼界與所謂的高薪，自己羨慕著他們的自由與安逸

或許這就是1線城市青年的哀傷…

?一、畢業(yè)3年，職業(yè)發(fā)展陷入僵局

我是子辰，一個(gè)畢業(yè)三年的深漂，曾經(jīng)的一名外貿(mào)公司月薪9k的商務(wù)，現(xiàn)在的充滿迷茫的小運(yùn)營(yíng)。

其實(shí)畢業(yè)3年，我也從一個(gè)職場(chǎng)的萌新慢慢變得成熟，從最早的被老大拖著干活，到現(xiàn)在已經(jīng)能獨(dú)立做一些項(xiàng)目。但是做的越久越發(fā)現(xiàn)自己被牢牢的限制住，出現(xiàn)了這些問(wèn)題。

1. 工作相對(duì)比較單一，看我的老大就能知道我5年之后的狀態(tài)，沒(méi)有太多的技能護(hù)城河，很容易被淘汰；
2. 工資基本靠業(yè)績(jī)，有點(diǎn)銷售的感覺(jué)，趕上行情好的時(shí)候，工資能拿個(gè)1萬(wàn)好幾，但是像最近的淡季，工資已經(jīng)好久沒(méi)過(guò)萬(wàn)了。

當(dāng)時(shí)也是憑著一腔熱血，轉(zhuǎn)行做了運(yùn)營(yíng)，離開(kāi)了讓自己厭倦的行業(yè)，跳槽到一家互聯(lián)網(wǎng)公司的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

然而現(xiàn)實(shí)的工作再次讓我感到絕望，運(yùn)營(yíng)的工作固然前景美好，但是想要做好卻實(shí)在不易，拉新、增粉、活躍、營(yíng)收，每一個(gè)指標(biāo)都像一柄利刃，掛在自己頭上。

現(xiàn)在的我，已經(jīng)連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有完成kpi，很擔(dān)心會(huì)被公司淘汰。

?二、轉(zhuǎn)行后，運(yùn)營(yíng)人的生存指南

子辰的故事發(fā)生在不少朋友身上，已經(jīng)成功的轉(zhuǎn)行到運(yùn)營(yíng)，并且想要在新環(huán)境中不被淘汰，除了埋頭干活，也有掌握胰一些技巧與方法。比如：有一些核心思維是你一定要掌握的，比如說(shuō)下面所講到的：體系化思維。

在運(yùn)營(yíng)工作中，清楚你的產(chǎn)品處于什么階段，你要達(dá)成什么目標(biāo)，如何去拆分你的目標(biāo)，將目標(biāo)化解為一個(gè)又一個(gè)切實(shí)可行的執(zhí)行方案。

可以看看騰訊高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、90天運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班導(dǎo)師@李晨是如何建議大家，一步步構(gòu)建運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系。

面對(duì)任何的一個(gè)版塊的運(yùn)營(yíng)工作，先按照WWH模式（what、why、how）進(jìn)行系統(tǒng)分析。將一個(gè)大的知識(shí)圖譜拆分成若干個(gè)分支，基于每個(gè)分支再去逐個(gè)攻破。

舉個(gè)栗子吧：

以產(chǎn)品周期的運(yùn)營(yíng)策略為模型：

• 第1步：將生命周期拆分為4個(gè)周期（啟動(dòng)、成長(zhǎng)、成熟、衰落）；
• 第2步：在基于不同階段，去細(xì)分需要的運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容；
• 第3步：再深入學(xué)習(xí)每一個(gè)細(xì)分的內(nèi)容知識(shí)（以用戶流失原因分析為例）。

如果你目前還沒(méi)有建立起足夠豐富的知識(shí)體系，建議用這樣的方式去逐步拆解工作，完善自己的運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系。

只有運(yùn)營(yíng)知識(shí)足夠豐富、體系化，在運(yùn)營(yíng)崗位的職業(yè)發(fā)展上才會(huì)更通暢。因此，為了幫助0-1年的運(yùn)營(yíng)新人可以成功入門、轉(zhuǎn)行到運(yùn)營(yíng)，以及在轉(zhuǎn)行后成為一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)技能過(guò)硬、有潛力的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)。

“騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院”聯(lián)合打造了90天運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班。

• 5位BAT大咖導(dǎo)師直播授課；
• 從0到1，完整構(gòu)建運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)知識(shí)體系；
• 為你的簡(jiǎn)歷增加優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)歷；
• 順利拿到面試機(jī)會(huì)；
• 面試時(shí)擁有讓HR驚艷的項(xiàng)目作品；
• 離大廠運(yùn)營(yíng)崗位更進(jìn)一步。

課程到現(xiàn)在已經(jīng)是第19期，盡管每期都在控制班級(jí)人數(shù)，但至今也有1400余人學(xué)習(xí)過(guò)。第19期班級(jí)將在9月6日開(kāi)課，現(xiàn)在報(bào)名還有僅限本周參與的拼團(tuán)優(yōu)惠。如果你遇到上面的問(wèn)題，快掃描二維碼報(bào)名吧～

如何報(bào)名？

注：9月6日開(kāi)課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。

本周前5位用戶報(bào)名，拼團(tuán)優(yōu)惠可減200元，聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：qidianyunying666）咨詢課程、組隊(duì)拼團(tuán)、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運(yùn)營(yíng)資料包！

課程限額報(bào)名中，訪問(wèn)鏈接直接搶座：http://996.pm/zanoR

為了課程更加符合互聯(lián)網(wǎng)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們調(diào)研了上百條招聘網(wǎng)站的崗位介紹，發(fā)現(xiàn)無(wú)論是初級(jí)運(yùn)營(yíng)，還是高級(jí)運(yùn)營(yíng)，對(duì)于能力上都會(huì)提出下面的要求（部分）：

• 用戶側(cè)：構(gòu)建用戶分級(jí)體系，負(fù)責(zé)用戶生命周期的管理和用戶畫(huà)像的運(yùn)營(yíng)，結(jié)合這兩點(diǎn)制定用戶活躍（留存/轉(zhuǎn)化）的策略，并落地執(zhí)行；
• 內(nèi)容側(cè)：負(fù)責(zé)平臺(tái)（或產(chǎn)品）內(nèi)容規(guī)劃、生產(chǎn)、編輯，以及內(nèi)容在各個(gè)渠道的流轉(zhuǎn)；
• 活動(dòng)側(cè)：線上活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、過(guò)程跟進(jìn)、效果評(píng)估、總結(jié)反饋；
• 數(shù)據(jù)側(cè)：具備數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)不同渠道（環(huán)節(jié)）做出針對(duì)性分析及優(yōu)化措施，在不斷嘗試中找到最優(yōu)運(yùn)營(yíng)方案。

基于這些要求，我們發(fā)現(xiàn)我們要做的這門課程一定是一個(gè)重心在實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)，學(xué)完就能上手的課程。而不是一個(gè)僅僅講理論、講方法的課程。

1. 實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，完全參考真實(shí)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目案例

同時(shí)，我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，如果你在運(yùn)營(yíng)的簡(jiǎn)歷和面試中，能有一份自己的案例集、作品集，將會(huì)大受面試官青睞。如果能針對(duì)面試公司定制產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)方案，面試官簡(jiǎn)直會(huì)兩眼放光。

（不同時(shí)間段，你將收獲的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目）

為了如此重要的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，找遍了市面上幾乎所有的成熟現(xiàn)象級(jí)產(chǎn)品和5年內(nèi)市面上大部分的運(yùn)營(yíng)成功案例。超過(guò)20位導(dǎo)師和150多位內(nèi)測(cè)學(xué)員嚴(yán)格篩選，我們選出了最適合作為實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的案例。

并且在之后的每一期課程中，不斷根據(jù)當(dāng)時(shí)的熱點(diǎn)及時(shí)優(yōu)化。

能夠作為90天運(yùn)營(yíng)班實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的案例，一定要具備以下特點(diǎn)：

1. 一定是具有成熟產(chǎn)品生命周期的產(chǎn)品；
2. 產(chǎn)品或活動(dòng)在某個(gè)領(lǐng)域達(dá)到了業(yè)內(nèi)標(biāo)桿水平；
3. 這樣的產(chǎn)品和案例具有普遍性，不能是小眾產(chǎn)品。

只有滿足以上3點(diǎn)，學(xué)員通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)操，才能有更加深入的理解，并且將這些方法移植運(yùn)用到不同類型的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作中。

• 對(duì)于內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的實(shí)操項(xiàng)目，我們會(huì)選擇知乎、抖音、網(wǎng)易云音樂(lè)這樣的強(qiáng)內(nèi)容型產(chǎn)品；
• 對(duì)于用戶運(yùn)營(yíng)的實(shí)操項(xiàng)目，我們會(huì)使用全民k歌這樣用戶分級(jí)體系十分復(fù)雜的產(chǎn)品；
• 活動(dòng)方面，我們會(huì)以得到、抖音、京東、各類游戲?yàn)槔?，讓你?策劃一場(chǎng)邏輯縝密的活動(dòng)策劃案和SOP執(zhí)行表。

（學(xué)員實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目文檔部分截圖）

完成了這樣的實(shí)操作業(yè)之后，接下來(lái)的兩步操作將對(duì)轉(zhuǎn)行的你至關(guān)重要：

• 第一步：將作品集打包，以二維碼或附件的形式放在你的簡(jiǎn)歷中，再進(jìn)行投遞，這將極大的提高你的簡(jiǎn)歷通過(guò)率。
• 第二步：在面試前2-3天，使用實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的思路，以面試公司的產(chǎn)品為例，重新產(chǎn)出一份這樣的方案。用專業(yè)與用心打動(dòng)面試官，凸顯你的專業(yè)度。

這樣的效果怎么樣呢？上圖～

（30多張熬夜準(zhǔn)備的ppt，直接折服面試官）

如何報(bào)名？

注：9月6日開(kāi)課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。

本周前5位用戶報(bào)名，拼團(tuán)優(yōu)惠可減200元，聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：qidianyunying666）咨詢課程、組隊(duì)拼團(tuán)、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運(yùn)營(yíng)資料包！

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2. 實(shí)用的運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系，凝練最精華的內(nèi)容

對(duì)于課程的內(nèi)容，課程前后調(diào)研了20余位1線互聯(lián)網(wǎng)公司總監(jiān)級(jí)的大咖，了解他們的選人標(biāo)準(zhǔn)。并且有15位互聯(lián)網(wǎng)大咖老師參與制作并直播教授課程。（包括美圖秀秀運(yùn)營(yíng)副總裁、滴滴高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、數(shù)位騰訊高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、阿里資深運(yùn)營(yíng)、小米運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等等）

對(duì)招聘1-2年內(nèi)的運(yùn)營(yíng)新人的選拔標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)看看美的集團(tuán)（中國(guó)區(qū)）用戶運(yùn)營(yíng)傳播負(fù)責(zé)人，原QQ空間商業(yè)化高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理@潘至鵬（潘帥）如何回答：

1. 運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)素養(yǎng)：就是是否有能力入行，我可能會(huì)通過(guò)你過(guò)往做的項(xiàng)目，來(lái)看你有沒(méi)有不懂的地方，是否有學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力把問(wèn)題解決。
2. 運(yùn)營(yíng)專業(yè)技能：比如：內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、渠道管理、用戶管理、營(yíng)收這些能力。

（回答實(shí)錄超過(guò)2300字，此處僅羅列核心）

對(duì)此，我們將課程細(xì)分成8大模塊（外加就業(yè)指導(dǎo)模塊）：

每個(gè)板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個(gè)流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)這樣一套完整的體系化學(xué)習(xí)，將會(huì)很扎實(shí)的解決【對(duì)于不同運(yùn)營(yíng)板塊的內(nèi)容了解、成熟的運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系】這兩個(gè)問(wèn)題。

3. 業(yè)內(nèi)資深運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師

這門課主要講授互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)核心板塊，每個(gè)板塊的內(nèi)容我們都花費(fèi)很久的時(shí)間來(lái)挑選這個(gè)領(lǐng)域最適合的老師。

我們堅(jiān)信一堂優(yōu)質(zhì)的課程第一前提在于，尋找這個(gè)領(lǐng)域兼具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)沉淀與表達(dá)能力的老師。

在1線互聯(lián)網(wǎng)公司必須是經(jīng)理或總監(jiān)及以上的職位，且有操盤過(guò)豐富的大體量項(xiàng)目，理論與經(jīng)驗(yàn)被行業(yè)認(rèn)可。只有這樣產(chǎn)出的內(nèi)容才會(huì)過(guò)硬。所以在這堂課上，你可以跟隨以下四位實(shí)戰(zhàn)大咖+就業(yè)指導(dǎo)老師一起學(xué)習(xí)：

老師們除了授課之外，還會(huì)深度參與對(duì)大家的輔導(dǎo)與答疑，無(wú)論是學(xué)習(xí)問(wèn)題還是工作問(wèn)題，老師都會(huì)持續(xù)幫助。

甚至和老師成為一輩子的好朋友，師生關(guān)系也能帶給你一個(gè)非常珍貴的人脈。

4. 陪伴式教學(xué)：杜絕學(xué)習(xí)中的拖延癥與惰性

線上課程大家最擔(dān)心的就是自己的意志力，不能很好的堅(jiān)持下來(lái)整個(gè)的學(xué)習(xí)周期。對(duì)此，除了5位授課導(dǎo)師，我們又額外配置了2位專職班主任+1-2位助教（選自往屆班級(jí)的優(yōu)秀學(xué)員）。

班主任會(huì)隨時(shí)跟進(jìn)你的學(xué)習(xí)進(jìn)度，監(jiān)督、督促大家的學(xué)習(xí)。如果你最近沒(méi)有按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，班主任甚至?xí)螂娫拋?lái)了解你的情況，督促你學(xué)習(xí)哦～

這些，就是課程能夠幫助1300多名同學(xué)完成轉(zhuǎn)行、職場(chǎng)晉升的原因。

班級(jí)最近收到喜報(bào)，深圳的一位學(xué)員，通過(guò)課程的學(xué)習(xí)，成功拿到月薪13k的offer。

最后的最后～大家如果想要了解更多課程內(nèi)容，可以掃描下方二維碼，添加班主任的微信號(hào)哦（悄悄的告訴你，這篇文章當(dāng)天報(bào)名，還有特殊的福利和優(yōu)惠哦～）

如何報(bào)名？

注：9月6日開(kāi)課！系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。

本周前5位用戶報(bào)名，拼團(tuán)優(yōu)惠可減200元，聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：qidianyunying666）咨詢課程、組隊(duì)拼團(tuán)、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運(yùn)營(yíng)資料包！

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