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榮耀標識線上課程 | 耗時2個月，收獲月薪13k產品offer
前方再次傳來offer喜訊！
Helen同學，2016年6月畢業于天津一所普通大學，金融學專業。畢業后，她在北京的一家電子公司做人事行政專員。2019年5月，她通過產品經理就業特訓營10周培訓和內推，成功拿到中信集團產品經理offer，月薪升至13k。
以下，是Helen同學的產品入行心路歷程：
轉崗前：人事行政工作瑣碎且薪資低
2019年7月，我從一家電子公司的人事行政崗離職，想要找一份產品經理的工作。其實我很久之前就有轉產品經理的想法，但是真正邁出這一步才發現對于當時的我來說轉型有多么艱難。
我選擇裸辭的原因在于我大學剛畢業的時候遭遇了蠻尷尬的求職處境：畢業時想進入金融行業，但由于競爭異常激烈，我在筆試、面試經歷了各種慘痛的淘汰，導致校招與金融公司無緣。無奈下只能選擇從相對簡單的人事行政崗做起。
工作了快3年，發現自己做的事情沒什么壁壘，很瑣碎，薪資也不高。適逢當時公司經營情況不好，有一批快到30歲的技術人員和項目組被裁員了。雖說裁員沒裁到我頭上，但我不禁會想——如果還在人事行政這種崗位上做下去，到我30歲的時候，會不會也面臨被裁員的遭遇？倘若是我被裁了，我能憑借自己的能力和經驗找到一份薪水更高的工作嗎？我頓時有種強烈的職業危機感。
離職待業的那段時間，我在拉勾、boss直聘上投遞各家企業的簡歷——產品經理、需求分析師、游戲策劃都有投過。那段時間可以說是我很懷疑自我的一段時間，懷疑自己的決定，懷疑自己的能力。日子依然一天天的過，但我還是看不到希望，直到后來我遇到了特訓營。
可以說的直白一點，我參加特訓營就為了兩個字：“就業”。因為當時的我太需要一顆救命稻草來拯救自己?，F在回過頭很慶幸自己的這個選擇，它讓我系統學習了產品知識體系，認識了一群志趣相投的小伙伴，幫助我找到了自己的第一份產品工作。
轉崗過程：通過系統培訓，拿到13k產品offer
老實說我在上課之前也挺擔憂的，因為自己之前工作經驗都是與產品不相關的，但來自一線大廠的老師們都很給力，講課很風趣，一下子就把我這個大學都不好好上課的人的心給抓住了。
課程共10周時間，每周導師都會我們解構一門產品經理所需的專業知識和技能，而我們每個人需要根據小組方向，完成一個APP項目從0到1的整體設計和規劃工作。
我選擇的方向是社交，切入點是出租車司機以及滴滴司機的社交及本地服務。說實話，在選題的時候我賣了個小聰明。我考慮了很多方向，包括興趣社交、公司內部社交、二次元社交，但是要不就是已有產品讓我覺得無法超越，要不就是這個領域死掉的產品太多讓我覺得自己也無法幸免，總之就是找不到自己的核心競爭力。
后面真正學習的時候我才發現產品核心競爭力的挖掘需要很多步驟，包括前期市場與競品分析、用戶調研、數據分析，不是靠賣小聰明解決，老師們的專業指導讓我真的是入門了。除了導師1V1指導，還有日常的線上答疑和作業輔導、就業輔導，平時有一些困惑請教老師，都會得到很細心的回答。
感謝我們的就業導師，在簡歷修改方面給了我很多建議，也通過模擬面試傳授給我們不少面試經驗，讓我們能夠在真實面試的時候避免很多坑，這讓我在后面的面試中淡定了不少。
其實我還算挺幸運的，在課程結束猴，就因為求職作品獲得中信集團的面試機會，在通過重重考核后拿到了產品offer，薪資13k，也比之前的工作高得多，這對剛入行的我來說，是非常寶貴的成長機會。
從起點出發，獲得了產品經理的準入通行證，但未來，我深知自身在產品思維能力、分析問題、解決問題的能力上還有很大提升空間，希望我走的更遠。
未來還長，Helen同學的產品經理之路才剛開始，祝她好運吧！就在上個月，特訓營還幫助了其他來自不同行業的0經驗、0基礎新人成功入行/轉崗產品經理，拿到心儀的offer：
想了解自己適不適合做產品經理？
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特訓營如何10周助你實現目標
如果你已堅定轉崗/入行產品的目標，下面不妨了解特訓營怎么幫你實現目標：
1. 掌握產品經理必修的9大工作技能
企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業，從idea→調研→設計→落地，最終將產品創意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。
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2. 輸出倒逼輸入，掌握結構性知識框架
與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。
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3. 20+導師帶班，全程1V1指導你的學習
每一位選擇特訓營的學員，目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰作業）→拿到產品offer。
最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學內容本身，還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”，導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。
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課程內容這么完善，學習時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……
莫慌！班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。
4. 11項求職服務，助你成功轉崗/入行
學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……
事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營另一個特色在于“就業”，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。
以上，是特訓營能帶你入門/轉行產品的原因所在。
我們相信：跟著大廠產品高手，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。
報名方式
經過上期火熱搶爆之后，產品經理就業特訓營2020年學習計劃今天全網重磅上線！針對前10名咨詢課程的同學，可享受如下優惠折扣，先到先得：
?開課計劃?
2月24日、3月30日各一期
（小組教學，招滿即止）
?報名方式1?
聯系方式：18680676467（Mike）
?報名方式2?
點擊鏈接，填寫報名申請表
一切事件，都是概率事件，參加訓練學習訓練就是解決硬實力問題，提升自己的競爭力，以求干掉更多的競爭者，提升成功的概率；
既不能完全否定拿高薪的可能性，也不能100%把希望寄托在一次培訓上，因為最后的效果，和學習者自身的思考力和執行力也是由關系的，最后有個好結果，和她愿意花錢投資自己，以及自己的努力是完全分不開的！
付費學習的本質，是購買機構和導師的時間和精力來服務自己，從而節省自己寶貴的時間和精力，對于大多數人而言，自學的時間和機會成本是比較高的，既然可以花錢節省時間，為什么要自己浪費時間呢？
經過秋招后，發現沒有實習經歷根本拿不到offer，現在想找實習的工作，等明年春招再戰！但是實習機會也是一個蘿卜一個坑，沒有三把刷子根本進不去；
到頭來才發現，做什么都不容易；0基礎的秋招狗還是嘗試學門產品課，起碼還能在明年春招有點底子，不然再被刷就只能等社招了
我有想轉崗的打算很久了，也關注了很久產品方向的資訊??！!
但是單純靠這種零零散散的學習，感覺越來越難，越學越亂,一次相對完善并且全面的學習還真能的很有必要阿阿阿.
今年應屆畢業生，找產品工作還有機會么？
我面試的時候，都是因為沒有作品，咨詢過很多產品都是建議帶著作品面試，請問小編，學完課程可以有作品嗎？哪里可以看作品呢？ ??
mark！?。∥覝蕚浞艞壸詫W了，自學太難了！?。?/p>
02年大專畢業，做了10年的技術，5年的運營和3年的運營，13年開始和朋友聯合創業5年自己做產品，經歷產品的從0-1-50，18年因為資金鏈斷裂重新回到打工的狀態?，F在在一家藥業公司掛著產品副總監的名頭開始帶著團隊做了3個產品，公司發展方向變化，現在做著項目經理的事情，公司從5月份不斷裁員，看著熟悉的同事一個個離開，心里很是惶恐啊，深深的感到了中年危機。
藥妝也不行嘛？
我們公司不是做藥妝的，是做中醫中藥這塊的。藥妝做的好的企業還是不錯的。
頁面的設計擊中用戶的需求有 標題：裸辭 3月 13000 內容：聊天截圖 挖坑危機 指導爬坑 安利圖 課程福利 導師一對一 ：我覺得可以把產品經理行業的工資是多少？給到！
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1-3年經驗，行業薪資大概是8-20k ??
課程上完正好能參加春招了
?? 很適合過完年想入行/轉崗的同學學習
會修改簡歷嗎
會有就業導師修改優化你的簡歷 ??
報名費用是多少
不同方案對應不同價格
添加特訓營營長@Mike，（微信號：woshipmmike）咨詢哦~ ?
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要是我當時入行也有人帶就好了
還有其他優惠嗎
導師資歷都還不錯
課程看起來挺好的 ?
服務很全面吖
跟著大廠的資深互聯網人學習大廠如何規范做產品的。