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線上課程 | 想要轉(zhuǎn)行到大廠做運(yùn)營，面試前夜卻還在百度：啥是運(yùn)營？

起點(diǎn)課堂

2019-10-21

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17 分鐘

那一年，我投遞幾十份簡歷后，好不容易拿到面試機(jī)會(huì)

然而，直到面試前夜，我居然還在百度：啥是運(yùn)營……

距離年底還有不到3個(gè)月，所以想把自己的趟過的坑分享出來

一、運(yùn)營崗位門檻低？真是信了邪了

我是媛媛，畢業(yè)后，在深圳一家新能源行業(yè)做了3年的市場。行業(yè)是個(gè)好行業(yè)，就是出差這個(gè)事讓人真的受不了

每個(gè)月起碼兩次全國各地的出差，每次都要一個(gè)來禮拜，而且出差的地方多是遠(yuǎn)離城市的工業(yè)區(qū)和山溝溝，做了3年的我真的是有些扛不住了

也是去年的10月份左右，認(rèn)識了一個(gè)做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的舍友，接觸到了運(yùn)營的崗位。加上自己大學(xué)期間也是做過微信公眾號的實(shí)習(xí)，并且也遇到了自己事業(yè)的瓶頸期，便萌生了轉(zhuǎn)行的念頭。

當(dāng)時(shí)便從朋友那里零散的搜集了一些關(guān)鍵信息：

市場崗位轉(zhuǎn)運(yùn)營比較容易；
運(yùn)營崗位入門門檻很低，很容易；
每年年底到3月份，是轉(zhuǎn)行求職的高峰期。

就這樣，我在當(dāng)時(shí)的崗位上混過了最后三個(gè)月，等待著3月份的求職高峰期。

二、面試前夜，百度一下：啥是運(yùn)營

可能是市場崗位跟運(yùn)營的契合度真的比較高吧，雖然沒有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，但是投了幾十份簡歷后，便有了1次面試的機(jī)會(huì)。

面試前夜，靠著臨時(shí)抱佛腳的心態(tài)，在百度上查了一下運(yùn)營到底是干啥呢，記了幾個(gè)專業(yè)名詞，想著面試估計(jì)能用的上。

現(xiàn)在想來，自己當(dāng)時(shí)的想法真的好天真。那一次的面試結(jié)果當(dāng)然不用說，自然是被面試官嫌棄的要死 = =

后來連續(xù)半個(gè)多月，自己看好的公司和崗位，都因?yàn)閷I(yè)能力的原因不要我，要我的都是一些打著運(yùn)營的旗號，實(shí)際上是招銷售和客服的崗位。

三、運(yùn)營，沒那么簡單；轉(zhuǎn)行，要早做準(zhǔn)備

接連的失利讓我下定決心，把缺少的專業(yè)能力補(bǔ)回來，經(jīng)過1周多的研究我發(fā)現(xiàn)，如果我想要轉(zhuǎn)行到自己想去的崗位，拿到自己想要的薪資，至少要解決兩個(gè)問題。

1. 運(yùn)營的專業(yè)能力

比如說當(dāng)時(shí)很想做的用戶運(yùn)營，那對于用戶畫像、運(yùn)營體系、冷啟動(dòng)、怎么拉新、轉(zhuǎn)化。

對于這些硬技能，就必須要要掌握和理解，并且在面試中還要融匯貫通，能夠跟面試官探討之后工作要做開展。

2. 行業(yè)的深度認(rèn)知

比如說要做互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，那對于這個(gè)行業(yè)的理解、相關(guān)的競品、發(fā)展趨勢、運(yùn)營玩法，是要特別熟悉的。

可是，求職的高峰期就那么一段時(shí)間，等我把這些東西全部補(bǔ)齊，黃花菜都涼了吧。

當(dāng)時(shí)不免有些懊悔，如果能把當(dāng)初混日子的3個(gè)月時(shí)間拿來提前準(zhǔn)備，可能現(xiàn)在早都已經(jīng)拿到自己想要的offer了吧。

以上，就是媛媛的故事，媛媛在今年3月底的時(shí)候找到了我們，也了解到她的故事。之后我們按照媛媛的自身情況，安排了一套“曲線救國”的轉(zhuǎn)行路線，讓她在年中的時(shí)候成果轉(zhuǎn)到了她喜歡的崗位。

去年的10月份，媛媛因?yàn)樽约簩τ趰徫坏牟焕斫?，耽誤了自己的最好時(shí)機(jī)來準(zhǔn)備學(xué)習(xí)。今年的10月，你會(huì)如何選擇呢？

因此，為了幫助0-1年的運(yùn)營新人可以成功入門、轉(zhuǎn)行到運(yùn)營。以及在轉(zhuǎn)行后成為一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)技能過硬、有潛力的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，“騰訊課堂&起點(diǎn)學(xué)院”聯(lián)合打造了90天運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)班。

5位BAT大咖導(dǎo)師直播授課；
從0到1，完整構(gòu)建運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)知識體系；
為你的簡歷增加優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)歷；
順利拿到面試機(jī)會(huì)；
面試時(shí)擁有讓HR驚艷的項(xiàng)目作品；
離大廠運(yùn)營崗位更進(jìn)一步。

這門課程，匯集了人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)9年的知識沉淀，由起點(diǎn)學(xué)院與騰訊課堂聯(lián)合開班，并且邀請了來自BAT的運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，精心打磨了適合當(dāng)下運(yùn)營新人的課程體系。

到現(xiàn)在已經(jīng)是第20期，至今已幫助1500+同學(xué)收獲到心儀offer，完成了職場晉升。

課程到現(xiàn)在已經(jīng)是第20期，盡管每期都在控制班級人數(shù)，但至今也有1500余人學(xué)習(xí)過，第20期班級將在10月20日開課，如果你遇到上面的問題，快掃描二維碼報(bào)名吧～

如何報(bào)名？

注：20期課程即將開課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。

課程周末開課，目前是最后一天報(bào)名，僅剩2位名額！聯(lián)系課程班主任蛋蛋（微信：iyunyingdd）咨詢課程、組隊(duì)拼團(tuán)、領(lǐng)取優(yōu)惠券、獲取運(yùn)營資料包！

課程限額報(bào)名中，訪問鏈接直接搶座：http://996.pm/zanoR

為了課程更加符合互聯(lián)網(wǎng)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們調(diào)研了上百條招聘網(wǎng)站的崗位介紹，發(fā)現(xiàn)無論是初級運(yùn)營，還是高級運(yùn)營，對于能力上都會(huì)提出下面的要求（部分）：

用戶側(cè)：構(gòu)建用戶分級體系，負(fù)責(zé)用戶生命周期的管理和用戶畫像的運(yùn)營，結(jié)合這兩點(diǎn)制定用戶活躍（留存/轉(zhuǎn)化）的策略，并落地執(zhí)行；
內(nèi)容側(cè)：負(fù)責(zé)平臺（或產(chǎn)品）內(nèi)容規(guī)劃、生產(chǎn)、編輯，以及內(nèi)容在各個(gè)渠道的流轉(zhuǎn)；
活動(dòng)側(cè)：線上活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、過程跟進(jìn)、效果評估、總結(jié)反饋；
數(shù)據(jù)側(cè)：具備數(shù)據(jù)分析能力，對不同渠道（環(huán)節(jié)）做出針對性分析及優(yōu)化措施，在不斷嘗試中找到最優(yōu)運(yùn)營方案。

基于這些要求，我們發(fā)現(xiàn)我們要做的這門課程一定是一個(gè)重心在實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)，學(xué)完就能上手的課程。而不是一個(gè)僅僅講理論、講方法的課程。

實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，完全參考真實(shí)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目案例

同時(shí)，我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，如果你在運(yùn)營的簡歷和面試中，能有一份自己的案例集、作品集，將會(huì)大受面試官青睞。如果能針對面試公司定制產(chǎn)出運(yùn)營方案，面試官簡直會(huì)兩眼放光。

（不同時(shí)間段，你將收獲的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目）

為了如此重要的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，找遍了市面上幾乎所有的成熟現(xiàn)象級產(chǎn)品和5年內(nèi)市面上大部分的運(yùn)營成功案例。超過20位導(dǎo)師和150多位內(nèi)測學(xué)員嚴(yán)格篩選，我們選出了最適合作為實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的案例。

并且在之后的每一期課程中，不斷根據(jù)當(dāng)時(shí)的熱點(diǎn)及時(shí)優(yōu)化。

能夠作為90天運(yùn)營班實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的案例，一定要具備以下特點(diǎn)：

一定是具有成熟產(chǎn)品生命周期的產(chǎn)品；
產(chǎn)品或活動(dòng)在某個(gè)領(lǐng)域達(dá)到了業(yè)內(nèi)標(biāo)桿水平；
這樣的產(chǎn)品和案例具有普遍性，不能是小眾產(chǎn)品。

只有滿足以上3點(diǎn)，學(xué)員通過項(xiàng)目的實(shí)操，才能有更加深入的理解，并且將這些方法移植運(yùn)用到不同類型的產(chǎn)品運(yùn)營工作中。

對于內(nèi)容運(yùn)營的實(shí)操項(xiàng)目，我們會(huì)選擇知乎、抖音、網(wǎng)易云音樂這樣的強(qiáng)內(nèi)容型產(chǎn)品；
對于用戶運(yùn)營的實(shí)操項(xiàng)目，我們會(huì)使用全民k歌這樣用戶分級體系十分復(fù)雜的產(chǎn)品；
活動(dòng)方面，我們會(huì)以得到、抖音、京東、各類游戲?yàn)槔?，讓你?策劃一場邏輯縝密的活動(dòng)策劃案和SOP執(zhí)行表。

（學(xué)員實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目文檔部分截圖）

完成了這樣的實(shí)操作業(yè)之后，接下來的兩步操作將對轉(zhuǎn)行的你至關(guān)重要：

第一步：將作品集打包，以二維碼或附件的形式放在你的簡歷中，再進(jìn)行投遞，這將極大的提高你的簡歷通過率。
第二步：在面試前2-3天，使用實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的思路，以面試公司的產(chǎn)品為例，重新產(chǎn)出一份這樣的方案。用專業(yè)與用心打動(dòng)面試官，凸顯你的專業(yè)度。

這樣的效果怎么樣呢？上圖～

（30多張熬夜準(zhǔn)備的ppt，直接折服面試官）

如何報(bào)名？

注：20期課程即將開課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)90天，一年內(nèi)可以隨時(shí)復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。

課程限額報(bào)名中，訪問鏈接直接搶座：http://996.pm/zanoR

實(shí)用的運(yùn)營知識體系，凝練最精華的內(nèi)容

對于課程的內(nèi)容，課程前后調(diào)研了20余位1線互聯(lián)網(wǎng)公司總監(jiān)級的大咖，了解他們的選人標(biāo)準(zhǔn)。并且有15位互聯(lián)網(wǎng)大咖老師參與制作并直播教授課程。（包括美圖秀秀運(yùn)營副總裁、滴滴高級運(yùn)營總監(jiān)、數(shù)位騰訊高級產(chǎn)品經(jīng)理、阿里資深運(yùn)營、小米運(yùn)營經(jīng)理等等）

對招聘1-2年內(nèi)的運(yùn)營新人的選拔標(biāo)準(zhǔn)，來看看美的集團(tuán)（中國區(qū)）用戶運(yùn)營傳播負(fù)責(zé)人，原QQ空間商業(yè)化高級產(chǎn)品經(jīng)理@潘至鵬（潘帥）如何回答：

運(yùn)營基礎(chǔ)素養(yǎng)：就是是否有能力入行，我可能會(huì)通過你過往做的項(xiàng)目，來看你有沒有不懂的地方，是否有學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力把問題解決。
運(yùn)營專業(yè)技能：比如：內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)策劃、渠道管理、用戶管理、營收這些能力。

（回答實(shí)錄超過2300字，此處僅羅列核心）

對此，我們將課程細(xì)分成8大模塊（外加就業(yè)指導(dǎo)模塊）：

每個(gè)板塊都按照【基礎(chǔ)-提升-進(jìn)階-實(shí)操】4個(gè)流程穩(wěn)固學(xué)習(xí)。經(jīng)過這樣一套完整的體系化學(xué)習(xí)，將會(huì)很扎實(shí)的解決【對于不同運(yùn)營板塊的內(nèi)容了解、成熟的運(yùn)營知識體系】這兩個(gè)問題。

業(yè)內(nèi)資深運(yùn)營導(dǎo)師

這門課主要講授互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的各個(gè)核心板塊，每個(gè)板塊的內(nèi)容我們都花費(fèi)很久的時(shí)間來挑選這個(gè)領(lǐng)域最適合的老師。

我們堅(jiān)信一堂優(yōu)質(zhì)的課程第一前提在于，尋找這個(gè)領(lǐng)域兼具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識沉淀與表達(dá)能力的老師。

在1線互聯(lián)網(wǎng)公司必須是經(jīng)理或總監(jiān)及以上的職位，且有操盤過豐富的大體量項(xiàng)目，理論與經(jīng)驗(yàn)被行業(yè)認(rèn)可。只有這樣產(chǎn)出的內(nèi)容才會(huì)過硬。所以在這堂課上，你可以跟隨以下四位實(shí)戰(zhàn)大咖+就業(yè)指導(dǎo)老師一起學(xué)習(xí)：