Kelvin同學，2017年6月畢業于上海某普通本科大學，工商管理專業，畢業后在某K12教育機構做營銷推廣工作。2019年10月，通過產品經理就業特訓營10周培訓和內推，成功拿到深圳某互聯網科技公司產品經理offer，月薪12.5k：

下文，是Kelvin同學的求職經驗分享：

很感謝起點學院，通過他，我獲得了通往產品的機會。作為成功獲得產品offer的學員，在老師的強烈建議（要求）下，我總結了整個過程中的經驗和注意點，希望大家可以找到對自己有用的部分，成功入職產品經理。

我在這將近兩個月左右的時間基本沒睡過好覺，每天忙到深夜。學完課程只是第一步，離拿offer還早，中間的每一個環節都要拆開設定目標完成。較早結束課程，輸出作品集，包裝簡歷，選擇目標公司，視情況投遞，準備面試，面試后跟進等，每一步都要做好準備。

這里我給出的建議是要不斷壓榨你的老師們（或者有產品經驗的人），這里感謝作業導師大師兄和求職導師Vinson，我把他倆煩的夠嗆，什么問題都會問。

好了，下面我來總結一下我的求職經驗：

一、如何準備簡歷？

（1）簡歷的包裝

除了按照簡歷模板以及求職老師的建議修改，再推薦一個很好用的網站——超級簡歷，里面有專門針對產品經理簡歷的模板，大家可以下載下來，自行修改。

（2）簡歷的針對性準備

我準備了兩份，一個是產品經理，一個是產品經理專員/助理。我設定求職目標薪資不能低于10k，工作地點只能在深圳，公司規模不低于20人，越大越好。以入職可能性分類我收藏的目標公司，篩選之后，先把產品經理的簡歷撒一波到不太可能的分類。中間通過跟招聘者強行溝通進行簡歷修改，然后再撒一波產品助理到極有可能公司，獲取面試機會，積累面經。最后二者結合把產品經理發給有一定可能的意向公司。

（3）簡歷的撰寫順序

個人基礎信息→個人總結→項目經歷→工作經歷→教育經歷→技能證書。其中，個人信息盡量不要描述太多，頭像如果覺得自己顏值夠高一定要放，不高的就算了。

針對性的寫期望薪資，我第一步投遞簡歷寫的10-15k，基本沒用，反而獲得嘲諷，經驗不多，要的不少；第二步把期望薪資確定為具體數值，比如10-15k的公司基本只會給你10k，我就寫了12k，絕不中招，相信自己不是水貨，值這個價格。最后干脆把期望薪資去掉，面試再談。

二、如何準備面試？

（5）認真準備面試問題

在面試前，我把面試經驗全部看一遍，結合自己的經歷和特長，修改成自己的。在再面試時認真對待每一個問題，有的面試官就是會刨根問底，你準備的不夠細致，到時就會慌亂。

這里說一個很重要的點——其實我們是可以引導和影響面試官問的問題的，就比如說，一般都是會做自我介紹，那么在介紹過程中，我先埋下坑，故意說了解到產品經理在不同時期的能力要求不同，注意語氣語速神態，一般都是會問你，具體哪些能力，這樣把早就準備好的回答安排上就可以了。以此類推，坑可以一個接著一個，我面試前，準備了兩條線，不信踩不中。

（5）認真準備面試作品

介紹的時候不要太啰嗦，面試官一般都很忙，言簡意賅，邏輯清晰，最好主要介紹你認為做的最好的，準備的最充分的部分。當然，這跟JD里的崗位要求也要相關。

（6）提前做好應聘公司調查

面試前最好把該公司的產品，APP，公眾號之類的提前了解好，如果有時間做一下產品體驗或者競品分析自然是極好的。面試時最好能主動表達對他們產品的看法，體現出你有誠意，當然這有一定風險，就是不要說錯，否則事倍功半。

（7）碰到壓力面，一定不能慫

說不知道，沒準備，我想想，或者直接懟回去之類的，這說明心態太弱了。碰到懵逼問題，可以暗自呼吸一口氣，然后說您這個問題問的很不錯，回答的時候哪怕不知道具體是啥，也要有邏輯，但是幾句帶過就好，言多必失。

現在的產品崗，哪怕是助理，也要個1年以上經驗，這方面我們無法彌補，面試官就是會說你，見過豬跑，沒吃過豬肉。那么我們就體現出自己誠懇好學，熱情積極等等極具可塑性的優點。

（8）面試期間要讓自己保持高強度的節奏

我一鼓作氣連續面了3天，10家公司，第3天確定了意向公司的態度，第4天就歇了一天，突然后面的就不想去了，all in 那一家。面試總的就是一個雙方達成契約的過程，很多時候也要考察公司的實際情況，不要被坑了，偶爾問一些實際業務問題，或者你一直想知道的產品問題，團隊管理問題，也是一種很好的成長方式。

三、如何調整求職心態？

（9）不找客觀理由

拿到offer之前，不要說今年行情不好，今年要求太高了，面試官不行，公司不行之類的。沉下心，你還是做得不夠好。我最開始投簡歷的三天，沒有任何回復，這對于社招，并且待業的來說，就是一種煎熬，相當考驗自信心。后來投的多了，聊得多了，活躍度上去，簡歷刷新上去，還是會有人主動找你的。

別人的經驗教訓，秘籍訣竅永遠都是別人的，面試前我再知乎看了N多面試經驗，到最后面試的時候除了用了自己整理的，其他的壓根就沒記起來。希望大家都能自己動手，豐衣足食，只要一偷懶，offer就離你遠一步。

現在我已經上班了，很忙，寫這篇經驗沒有太多時間深思，希望對大家有用，祝大家早日拿到心儀的offer！

未來還長，Kelvin同學的產品經理之路才剛開始，祝他好運！就在上個月，特訓營還幫助了其他來自不同行業的0經驗、0基礎新人成功入行/轉崗產品經理，拿到心儀的offer：

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特訓營如何10周助你實現目標

如果你已堅定轉崗/入行產品的目標，下面不妨了解特訓營怎么幫你實現目標：

1. 掌握產品經理必修的9大工作技能

企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓營將帶你從產品經理日常工作出發，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業，從idea→調研→設計→落地，最終將產品創意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。

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2. 輸出倒逼輸入，掌握結構性知識框架

與產出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”，所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。

3. 20+導師帶班，全程1V1指導你的學習

每一位選擇特訓營的學員，目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰作業）→拿到產品offer。

最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學內容本身，還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”，導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

課程內容這么完善，學習時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……

莫慌！班主任會全程監督你學習，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時，班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好，最終入行/轉行產品經理。

4. 11項求職服務，助你成功轉崗/入行

學習的最終目的是成為企業需要的產品人才，成功就業。業內其他產品課程，聽完課就“戛然而止”了，導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求，如何針對性優化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現自己的產品能力，如何進行合理的薪資談判……

事實上，產品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此，特訓營另一個特色在于“就業”，基于企業招聘需求提供11項求職就業服務，由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

以上，是特訓營能帶你入門/轉行產品的原因所在。

我們相信：跟著大廠產品高手，用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品，在業內最全面的求職服務保障下，你必定能掌握產品思維+知識技能，從而成功入門/轉行產品經理。

報名方式

經過上期火熱搶爆之后，產品經理就業特訓營2020年學習計劃今天全網重磅上線！針對前10名咨詢課程的同學，可享受如下優惠折扣，先到先得：

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2月24日、3月30日各一期

（小組教學，招滿即止）

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聯系方式：18680676467（Mike）

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