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12月已經(jīng)來了，你的2019年余額已不足。

今年業(yè)績做得怎么樣？年終獎有戲嗎？晉升有望嗎?

辛辛苦苦一整年，明年有機(jī)會提薪嗎?

沖業(yè)績沖排名、做述職報告、公司里的人忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，加班加點復(fù)盤年度工作數(shù)據(jù)更是常事。

12月一如往日的繁忙，甚至是一年中最忙的時候。

年終獎拿多少、有沒有機(jī)會升職加薪都看這個關(guān)頭了。

然而，復(fù)盤了這一年的工作情況，心里已經(jīng)涼了半截，更別說提薪了。

產(chǎn)品人不敢提薪的5個理由

1. 一年跟了352個產(chǎn)品需求，上線的還不到三分之一；
2. 畫了86個原型圖，不是被開發(fā)懟不完整就是被設(shè)計嫌不規(guī)范；
3. 每天加班到12點，還是被老板批沒有明晰的產(chǎn)品規(guī)劃思路；
4. 產(chǎn)品規(guī)劃方向不明確，功能太復(fù)雜，導(dǎo)致需要對產(chǎn)品進(jìn)行重構(gòu)；
5. 團(tuán)隊增加到三十多人，效能產(chǎn)出卻一直沒變。

運營人不敢提薪的5個理由

1. 過去的11個月里，只有1個月勉強(qiáng)完成了運營KPI；
2. 做了二三十場裂變，每次活動都還是會出現(xiàn)同樣的問題；
3. 寫了401篇公眾號推文，蹭遍了熱點，最高閱讀量只有兩三千；
4. 手下管了幾十個社群，但群里只有自己的公告，用戶永遠(yuǎn)在潛水；
5. 寫推文鋪渠道做活動搞裂變拉社群，可是每個模塊都做不好。

營銷人不敢提薪的5個理由

1. 活動預(yù)算花完了，但推廣資源帶來的流量卻寥寥無幾；
2. 模仿別人營銷套路做的活動，數(shù)據(jù)效果卻只有別人的十分之一；
3. 從短視頻到大數(shù)據(jù)到私域流量每個熱點都追，但營收依然不好；
4. 研究了各大平臺的規(guī)則，但銷量回升、病毒傳播永遠(yuǎn)只是愿望；
5. 美名其曰自己是用戶增長官，但還是做著刷單刷量的重復(fù)工作。

你心里清楚，這樣子的工作現(xiàn)狀，就算自己是公司每月加班排行榜的第一名，也不意味著你可以順利升職加薪。

歸根到底，還是在于：自己的專業(yè)技能不牢固、核心競爭力不強(qiáng)。

為了幫助大家更好的打磨職場核心能力，獲得工作中的成就感，順利實現(xiàn)升職加薪的愿望。

起點學(xué)院聯(lián)合700+一線互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)導(dǎo)師，經(jīng)過5年課程打磨，推出了覆蓋產(chǎn)品、運營、增長等領(lǐng)域的體系課程。

方便大家更好地了解有哪些課程，下面整理了一份12月課程表，分為精品體系課、專項技能課、免費學(xué)習(xí)專場。

年底大家的提升需求都明顯增大，很多課程幾乎被搶的一空，還要去申請插班名額?。。∷蕴崆鞍咽碌恼n程安排放出來，大家捉緊搶?。?！

精品體系課

1.《產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營》

課程形式：10周線上課程

適合人群：想入行產(chǎn)品經(jīng)理的大學(xué)生與職場新人

課程目的：從0到1建立產(chǎn)品知識框架，10周入行拿產(chǎn)品offer

▲ 開課時間：12月2日、12月30日

2.《90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》

課程形式：3個月線上課程

適合人群：想要轉(zhuǎn)崗入行產(chǎn)品的零基礎(chǔ)新人，從0到1梳理產(chǎn)品全流程核心知識

課程目的：5次實戰(zhàn)演練輸出規(guī)范產(chǎn)品文檔，幫你高效上手工作，快速達(dá)到產(chǎn)品崗用人要求

3.《產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

課程形式：線下+線上課程相結(jié)合

適合人群：想要體系化提升產(chǎn)品能力的同學(xué)，直接學(xué)習(xí)產(chǎn)品前輩沉淀數(shù)十年的產(chǎn)品方法

課程目的：和產(chǎn)品前輩當(dāng)面聊聊你的困惑，幫你構(gòu)建出自己的產(chǎn)品知識體系，少走2年彎路

▲ 開課時間：12月28日、1月11日

4.《產(chǎn)品總監(jiān)修煉之道》

課程形式：線下+線上課程相結(jié)合

適合人群：適合想要系統(tǒng)掌握高階產(chǎn)品能力模型的同學(xué)

課程目的：系統(tǒng)提升高階產(chǎn)品需要掌握的專業(yè)能力和管理水平，幫你突破向產(chǎn)品總監(jiān)晉升的能力瓶頸

▲ 開課時間：12月14日、1月11日、2月15日

5.《To?B產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

課程形式：線下小班集訓(xùn)

適合人群：1-5歲B端產(chǎn)品經(jīng)理，希望掌握B端產(chǎn)品建設(shè)的方法思路，直接應(yīng)用于工作實踐

課程目的：構(gòu)建B端產(chǎn)品「知識體系」，掌握B端產(chǎn)品建設(shè)「工作方法」

▲ 開課時間：12月14日、12月28日、1月11日

6.《90天互聯(lián)網(wǎng)運營實戰(zhàn)班》

課程形式：純線上課程

適合人群：適合想要轉(zhuǎn)行到大廠做運營的零基礎(chǔ)新人

課程目的：幫你從0基礎(chǔ)掌握2年BAT大廠運營能力

7.《互聯(lián)網(wǎng)運營實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

課程形式：線下+線上課程相結(jié)合

適合人群：想要體系化提升運營能力的同學(xué)，直接學(xué)習(xí)運營前輩沉淀數(shù)十年的運營方法

課程目的：和運營前輩當(dāng)面聊聊你的困惑，幫你構(gòu)建出自己的運營知識體系，少走2年彎路

▲ 開課時間：12月22日、1月4日、1月11日

8.《運營總監(jiān)修煉之道》

課程形式：線下+線上課程相結(jié)合

適合人群：適合想要系統(tǒng)掌握高階運營能力模型的同學(xué)

課程目的：系統(tǒng)提升高階運營需要掌握的專業(yè)能力和管理水平，幫你突破向運營總監(jiān)晉升的能力瓶頸

▲ 開課時間：12月7日、2月15日、3月7日

9.《營銷增長實戰(zhàn)訓(xùn)練營》

課程形式：線下實戰(zhàn)學(xué)習(xí)

適合人群：適合想要系統(tǒng)掌握營銷增長能力模型的同學(xué)

課程目的：幫你系統(tǒng)掌握用戶整合、渠道整合、傳播整合、用戶增長落地方法和策略，增強(qiáng)個人的核心競爭力

▲ 開課時間：12月14日、12月28日、1月18日

專項技能課

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不得不提的還有我們的大會！高濃度學(xué)習(xí)！

深圳站，12月21-22日，2天時間，16位主講嘉賓匯聚一堂，和大家分享他們對產(chǎn)品、運營的前瞻觀點和見解，揭秘產(chǎn)品創(chuàng)新、增長的方法。

不想花錢，還想想免費學(xué)習(xí)100+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品大牛、運營大咖的知識/方法/案例分享？

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總而言之，言而總之?。?！這里有你要的一切！

• ?干貨：產(chǎn)品汪和運營喵職業(yè)和能力成長所需的一切干貨這里都有；
• ?系統(tǒng)：提供完整的知識體系、方法論和整體邏輯；
• ?案例：包含老師操盤過的、以及市面上的經(jīng)典案例；
• ?實戰(zhàn)：基于知識、方法、案例，實操完成作業(yè)任務(wù)；
• ?獎金：部分課程，還提供100%的學(xué)費返還，作為獎學(xué)金！?。?/li>

文末彩蛋

作為人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的旗下教育品牌，起點學(xué)院自2014年成立至今，已經(jīng)5歲了！非常榮幸，見證過大家成長的時刻！

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