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榮耀標識平均月薪 12 K+！為何這個崗位阿里、騰訊、字節(jié)搶著要？
如果有人問：2020年最有「錢」途的崗位是什么？
運營一定擁有姓名。
據(jù)拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020年春季校園招聘報告》顯示，從職位上來看，“運營”崗在市場行業(yè)中需求量不斷增大，攀登榜首第2！
拉勾《2020年春季校園招聘報告》
運營的需求如此之大？
其實一點都不意外——因為毫不夸張地說，當下任何行業(yè)想要獲得商業(yè)變現(xiàn)，都必定離不開運營人才。
2020年后的互聯(lián)網(wǎng)時代，是運營的時代！
為什么這么說？
原因有以下3點：
1. 市場上的產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重甚至趨于飽和，技術(shù)不再是大家競爭的壁壘，社交網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成型。當產(chǎn)品已經(jīng)陷入一團混戰(zhàn)的時候，從運營中創(chuàng)造產(chǎn)品競爭力成為必然。
并且，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進入存量市場，搶占用戶眼球時間成為兵家必爭之地，尤其是低頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價值創(chuàng)造和長期發(fā)展，唯有依靠精益運營。
所以，運營漸漸成為每個公司不可替代的存在。
2. 疫情后傳統(tǒng)企業(yè)紛紛加速了線上轉(zhuǎn)型，無論是商城，還是母嬰、美妝、運動、服飾行業(yè)，包括很多我們熟知的品牌，萬達、Zara、沃爾瑪?shù)龋纪度胱鏊接蛄髁俊?/p>
在這個過程中，越來越多的企業(yè)都需要運營賦能，“運營”能發(fā)揮的作用越來越大；所以，“運營”在傳統(tǒng)企業(yè)也越來越“吃香”！
3. 運營崗位本身相較于行業(yè)里其他崗位來說，它擁有較低的進入門檻，同時又擁有極大的想象空間，“運營”錢途無量。
從拉勾以往數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，就BAT大廠而言，3-5年的運營人才，不含年終獎、股票期權(quán)，平均年薪30W+可以說是基本了；隨著工作年限的增加，薪資更是翻倍增長！
所以，運營是年輕人擁抱未來的上乘之選！
運營的工作無法交給機器來完成，因為運營需要不斷接觸用戶、分析用戶，甚至需要動用一切能力去鼓勵用戶——而這些，機器是理解不了的，這也使得運營人才缺口逐年攀升。
除此之外，相較于“技術(shù)”和“產(chǎn)品”崗的硬性門檻，運營崗門檻相對友好，每個人都可以去嘗試；只要具備運營實力，普通院校畢業(yè)生也能進大廠拿高薪！
一、我也可以做運營嗎？
如果你也有轉(zhuǎn)行的想法，或者剛?cè)胄胁痪茫谶@里，我得先給你潑一盆冷水。
由于今年就業(yè)行情不好等原因，企業(yè)招人已經(jīng)愈發(fā)嚴格。新人沒有經(jīng)驗、沒有相應(yīng)的技能儲備，基本上轉(zhuǎn)行都很難成功，即使能轉(zhuǎn)行也很難拿到自己滿意的薪資。
很多人在后臺給我們留言，提到他們的焦慮：
- 眼看著別人家的運營步步高升，進入BAT ，走向人生巔峰，而自己卻晉升無門，怎么辦？
- 運營工作又多又雜，即使有了學(xué)習(xí)提升的意識，也不知道從何學(xué)起，該怎么開始？
- 身處小公司，也沒有合適的導(dǎo)師帶著成長，于是沿著野路子越走越遠，怎么辦??？
- 向領(lǐng)導(dǎo)申請了很多次加薪，卻遲遲得不到回復(fù)，我要辭職嗎？
他們所面臨的問題，也是成千上萬在奮斗在運營一線的小伙伴們所共同面臨的問題。
運營是一份好工作，擁有極低的門檻和極大的包容性和發(fā)展性。
但未來，只有擁有全局思考能力，能通過制定策略和數(shù)據(jù)分析來達成運營目標的這類運營，才能走的更遠！也才能在新人中脫穎而出！
二、0經(jīng)驗做運營，如何實現(xiàn)C位出道？
0經(jīng)驗做運營，要如何才能學(xué)習(xí)運營技能，讓自己在運營新人中C位出道呢？
為了幫助入職 0-2 年的運營經(jīng)理們，擺脫迷茫狀態(tài)，少走彎路，突破瓶頸，實現(xiàn)系統(tǒng)成長，學(xué)習(xí)專業(yè)的運營技能，強烈推薦大家這門起點學(xué)院與騰訊課堂聯(lián)合制作的課程——《運營新人C位出道計劃》，限時福利僅需 5.8 元！
首期 10 月19日開營
（下周一晚20:00 ）
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你就可以系統(tǒng)了解運營，收獲一套高效的自主學(xué)習(xí)方法+5天高質(zhì)量社群服務(wù)+專家老師答疑+1V1職業(yè)規(guī)劃。
如果你對這門課還不太了解，接下來1分鐘讓我簡單來為你介紹一下這門課程的具體內(nèi)容。
三、這是一門什么樣的課程？
這是一門由起點學(xué)院聯(lián)合騰訊課堂專為0~2年運營經(jīng)驗的同學(xué)量身打造的運營啟蒙課程。
眾所周知，BAT內(nèi)部的運營工作流程是非常完善的。
雖然我們沒辦法把大家都送到BAT去工作，但本門課程的主講老師潘至鵬（起點學(xué)院運營學(xué)院院長）有著10年+大廠從業(yè)經(jīng)驗，曾任騰訊商業(yè)化負責(zé)人，現(xiàn)任美的（中國）運營負責(zé)人，他經(jīng)歷了多個崗位，從助理運營做到負責(zé)人，同時有大廠和傳統(tǒng)企業(yè)的運營操盤經(jīng)驗，對于產(chǎn)品運營方面的經(jīng)驗和實力是毋庸置疑的，在起點學(xué)院帶過的學(xué)員也遍布騰訊、美團、滴滴等各大互聯(lián)網(wǎng)公司。
作為一個操盤過騰訊數(shù)億級別流量項目，創(chuàng)造過千萬級營收活動案例的互聯(lián)網(wǎng)運營“老兵”，在這門課中，潘老師將毫無保留的分享他多年的經(jīng)驗和見解。
四、在這門課程中，你將學(xué)到什么？
1. 重新梳理對運營的認知
在起點學(xué)院過往的教學(xué)里，我們與上千名0~2歲運營學(xué)員的進行了深度接觸，在接觸中，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)該階段運營新人的都存在著以下難題：
- 沒專業(yè)能力，看了很多聽了很多，上手就是不會做，入職也難勝任工作
- 不能自我學(xué)習(xí)，知道怎么做但是不知道為什么這么做；然而運營場景/目的經(jīng)常變，工作內(nèi)容和要求變了，就什么都不會了
- 沒機會，簡歷不過關(guān)，找不到進入門檻
- 沒成績，沒做過，沒有能夠證明能力的實戰(zhàn)成績和作品
這些難題阻礙著大量0~2歲的運營新人無法快速找到一份靠譜、有前途的工作，即使幸運入職，也很容易陷入底薪打雜的狀態(tài)，無法得到高效的成長。
所以在課程中，針對運營人的職業(yè)成長和發(fā)展，0~2歲的運營新人如何在工作中脫穎而出、轉(zhuǎn)行及0經(jīng)驗入行等問題，我們幫你規(guī)劃了更明確的路徑，提前幫你看到職業(yè)發(fā)展的全貌。
我們希望這門課能幫助你擺脫迷茫，重新建立對“運營”的正確認知，系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升運營專業(yè)能力，對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的方向和正確的提升方法。
2. 一套高效的自主學(xué)習(xí)方法
對于0經(jīng)驗畢業(yè)生、轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗、2年以內(nèi)有經(jīng)驗但工作不順的同學(xué)，目前最迫切的是找到一個好機會進入運營，或者是調(diào)整自己的運營工作進入正軌。
沒機會可以解決，沒成績可以補，但缺技能、不會遷移怎么辦呢？
運營的工作又五花八門，工作時我們常常會遇到很多陌生的新東西，比如：
- 你剛學(xué)會了線上活動玩法，領(lǐng)導(dǎo)就安排你去做線下活動；
- 你剛寫文章寫的很順手，上面通知下來，你要同時管理社群；
- ……
針對這一點，過去我們也邀請了很多大廠老師，做了很多精細化的課程來教大家如何策劃活動，如何寫文案，如何做社群。
但是漸漸的，我們發(fā)現(xiàn)運營的變化很快，新的問題層出不窮，是學(xué)不完的……
于是我們換了一個思路——不如教大家如何去解決問題？
所以，在課程中我們會通過模仿拆解滴滴出行、作業(yè)幫拼團等真實案例，帶你了解一個活動背后的活動主題、活動形式、活動流程等關(guān)鍵步驟，從而讓你掌握活動策劃的方法，應(yīng)用在實際工作中。
最終達到教給大家核心的運營技能和底層邏輯，并且培養(yǎng)大家的思考習(xí)慣，積累素材以應(yīng)對變化的目的，讓大家具備進入“快車道”的資本。
3. 一套拿走即用的運營工具模板
本次課程內(nèi)，還涵蓋了：運營人都在看的22個學(xué)習(xí)網(wǎng)站+運營新人必須掌握的50個專業(yè)詞匯+運營人必備的7大實用工具的重磅加餐，用戶生命周期表、營銷銷售漏斗模型、轉(zhuǎn)化型文案公式、海報設(shè)計必備的5個元素、活動籌備項目表、活動場地檢查表、數(shù)據(jù)指標拆解等等，這些讓你加班加點到頭禿的運營細節(jié)，我們都為你總結(jié)了一套拿走即用的工具模板，讓你能立馬復(fù)用！
（部分工具模板）
4. 利用運營思維提升求職能力
最后，我們將會帶大家一起利用運營思維完成求職能力的提升——包括如何求職、如何撰寫高質(zhì)量的簡歷、如何讓自己拿到更多內(nèi)推機會等等，重點是這套運營思維不僅可以用在求職過程中，大家學(xué)完后還能復(fù)用到其他工作里，就算不是運營崗位，也能利用它賦能自己的工作！
五、課程配有哪些服務(wù)？
任何能力上的學(xué)習(xí)，都需要不斷實操內(nèi)化才能真正掌握。
在課程中，我們設(shè)計的作業(yè)里會讓你直接上手模仿一個真實的活動案例，研究【KEEP】APP的常見促活活動玩法，嘗試自己從頭到尾拆解分析，體驗一個活動從策劃到落地的完整流程。
我們相信：親自上手實踐后你會對做活動策劃這事感受更強烈，也更能貼合實際去思考一些問題。而且運營專家也會在針對大家的作業(yè)進行點評反饋——當然，你有任何問題也可以隨時請班主任1V1解答。
與此同時，在 5 天社群服務(wù)周期內(nèi)，你可以隨時和其他優(yōu)秀的同學(xué)一起討論、交流學(xué)習(xí)問題，除此之外，我們還有 2 次專屬社群分享，讓你不僅能掌握運營工作中的核心技能，且你在運營工作中遇到的問題，都會有專業(yè)的、扎根一線的運營專家為你解答，這簡直是個超級無敵有價值的事，花錢也買不來。
六、什么樣的人適合學(xué)習(xí)？
首先，如果你是0基礎(chǔ)、想要做運營的小白，或是0-2歲的運營新人，亦或是現(xiàn)在還在上學(xué)的大學(xué)生，想要畢業(yè)進入互聯(lián)網(wǎng)，不要遲疑，這門課程就是為你量身定制的，它非常適合現(xiàn)階段的你！
其次，如果你是已經(jīng)工作了一段時間，想轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗運營，但是對運營一知半解，對自身運營職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也不清晰、有困惑的話，這個課程也很適合你，它可以幫你認識運營，明確自己適不適合轉(zhuǎn)行or轉(zhuǎn)崗！
再次，如果你是產(chǎn)品經(jīng)理、營銷、品牌等與運營息息相關(guān)的“兄弟”崗位，也可以通過這個課程了解運營的工作方式，這能幫助你了解后續(xù)在工作中如何與運營打交道，如何配合對方完成工作的推進！
最后，如果你是其他職業(yè)的，比如銷售、人事、行政等等，也可以通過這個課程學(xué)習(xí)運營的思維模式，從而賦能自己的工作，從同齡人中脫穎而出！
相信通過這么多描述，你已經(jīng)非常清楚這個課程的內(nèi)容了。
這樣一門包含了諸多干貨內(nèi)容+實操作業(yè)+1V1服務(wù)的課程，
只要 5.8 元！
它不一定能解決你所有的問題，但是，它會從認知上改變你對運營這個崗位和行業(yè)的理解，并進一步的幫助你完成職業(yè)路線的規(guī)劃，最終從運營新人中“C位”出道，讓你更受企業(yè)歡迎！幫助你站上更高的職業(yè)起點！
本次課程將于10月 19日（周一）開課，現(xiàn)在名額已經(jīng)剩余不多，趕快長按識別下方二維碼，一起加入我們吧！?
學(xué)習(xí)收藏了，今天就當一回課代表吧。搭建私域流量運營，當然必須要有工具。給大家推薦一款由【人人都是產(chǎn)品經(jīng)理】【起點課堂】旗下獨立研發(fā)的私域流量運營工具——糧倉·企微管家。糧倉·企微管家是一款基于企業(yè)微信的一款營銷型SCRM系統(tǒng)。集裂變獲客、留存促活、銷售變現(xiàn)、客戶管理于一體的私域增長閉環(huán)系統(tǒng)。覆蓋企業(yè)客戶運營的生命周期，助力企業(yè)私域流量運營，提升售前/售后服務(wù)能力。還可以免費開始使用哦~ http://996.pm/M0A06
課程是線上還是線下的呢？
線上的。