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人工智能的到來，創造了人工智能算法，它可以模仿人類的大部分行為，從而達到降本增效，但目前我們還沒有看到能夠像人類一樣思考的機器，它正在影響我們的生活，重新定義一些相關關系，本文講述了五個相關故事，一起來看看。

本文經授權轉自《晚點LatePost》（ID：latepost）；作者：賀乾明 黃俊杰 以及一位特約作者，編輯：黃俊杰

資本和它所推動的技術演進時常錯位。商湯、曠視等一批人工智能公司因為 2016 年 AlphaGo 打敗人類圍棋冠軍走到聚光燈下，獲得千億融資，但它們后來都沒什么起色。規模最大的商湯去年底擠上港股，但虧損止不住，一年花掉 60 多億，只換來 47 億元收入。

與此同時，人工智能科學家、Google AI 負責人杰夫·迪恩（Jeffrey Dean）今年發文《深度學習黃金十年》[1]，感慨計算機軟硬件改進，讓機器識別圖像、辨別語音、理解語言取得極大進步，并且進展越來越快。研發門檻大幅降低，不再是年薪上百萬的計算機博士才能參與，一個程序員學幾個星期就行。當一個技術變得成熟、實用，它不可或缺，成為所有大公司的必備技能，但也因為缺少淘金機會，不再備受關注。

“機器的勝利其實是人類的勝利。當人類被自己創造的東西打敗之后，我們很容易忘記這一點。” 第一個敗給計算機的國際象棋大師加里·卡斯帕羅夫（Garry Kasparov）在 2017 年的一次演講里這么說道 [2]。

他沒有說的是，最終會是哪些人的勝利。我們沒有看到完全像人一樣思考的機器，很可能有生之年也不會看到。所謂人工智能算法更直接的解釋是：根據歷史數據，對未來做預測。僅僅這么樸素的一個過程，在重復億萬次后，也能模仿出人的大部分行為。隨著成本降低、效率提升，它正在影響甚至改造我們生活的世界，重新定義一些最基本的關系。以下是五個相關故事。

一、藍領工作的最后一道防線

一間由機器人管理的萬坪電商倉庫是這么運行的：一車車貨品被商家送進倉庫，放在什么位置是計算機隨機指派——實踐證明，這樣效率比分區擺放更高。

訂單來了，取貨的倉庫工人不需要自己找商品，手里類似超市收銀員的掃碼槍會給出目的地：A 區 12 排 737 號。拿到貨掃碼確認正確，第二個商品地址會自動浮現在屏幕上——工人不需要記得每種商品擺在什么區域，也不用想著取十件不同商品時，先去哪里效率更高。

如果誰不小心把貨架上的商品弄到地上，他絕對不能把它放回原位——計算機不允許記憶力、閱讀能力不那么可靠的人腦處理這么復雜的信息。他得把商品放在貨架邊上的 “掉落筐”，將有專人負責放回原位。

等商品送到分揀臺，工人不需要想著用多大的紙箱打包最合適，計算機已經根據每單商品自動選好箱子。裝錯商品也絕對不可能發生，因為每放一件都需要掃碼確認。甚至哪些工人來上班也不需要經理動腦。

每兩周，系統根據預測銷量判斷，需要雇多少勞工搬貨，是不是需要安排加班。這是亞馬遜 2014 年的舊倉庫，人的主要作用已經是服從機器指令，動手動腿。那一年開始，上萬 Kiva 機器人進駐。Kiva 長得像巨型掃地機器人，它不會認路，由一個專門的系統調度，沿著地面上畫好的路線行進，將整個貨架搬到工人身邊——工人的腿也沒那么重要了。8 年后，亞馬遜雇的人從 15 萬增加到超過 160 萬。去年，亞馬遜的一項內部調查警告說，亞馬遜快把美國人 “用完了”[3]。“按照現在的速度，亞馬遜在美國的體力勞動資源在 2024 年就會耗盡” 報告里這么寫道。

美國人口 3.3 億，作為移民國家，平均年齡甚至低于中國。但生活越好越不愿意去倉庫搬貨是全球共有的心態，而亞馬遜的 100 多萬員工大多在倉庫工作。解決辦法在今年夏天亮相。能看懂畫面的機器主宰正式進駐。

掃碼槍消失了。工人們跟著屏幕上的圖形指示，從機器人自動搬來的貨架上拿取商品，不再需要每件商品掃碼確認。因為數百個攝像頭在工廠各處每秒拍 120 幅畫面，自動確認工人確實取了正確的商品。

人的工作進一步簡化，機器的智力則在提升。新的搬貨架機器人 Proteus 自帶激光雷達，是簡易的自動駕駛汽車，能看懂路況，它不再像 Kiva 一樣容易撞傷闖入的工人，也不會被放置不當的箱子擋住路。

這一輪升級之后，藍領工人唯一不能被替代的就剩下靈巧的雙手。

2015 年，亞馬遜發起 “分揀挑戰賽”，吸引高校和研究機構團隊尋找替代雙手分揀商品的方法，但笨拙的機械臂能拿起一個商品就已經很不容易，更不用說像人一樣數秒內把拿起它并放到正確位置。但現在也有了一些進展，新的 Cardinal（紅衣主教）機械臂，配合吸盤，能牢牢地將不規則擺放的包裹抓起來，放到特定的貨筐里。新技術都依賴過去幾年里的視覺識別技術的前進。僅僅五年前，這還是完全不可能的工作。

2017 年亞馬遜就曾實驗，在生鮮超市用幾百個攝像頭追蹤人的一舉一動，讓人拿起商品就能走出門，不用自助掃碼、結賬自動完成。但當時店里超過 20 人就不能有效識別。

1999 年的圣誕節購物季，成立四年，已經是上市公司的亞馬遜如臨大敵。和之前每一年一樣，從程序員到圖書編輯再到包括創始人杰夫·貝索斯在內的每一位高管，都要在倉庫里住一兩個星期，每日每夜打包商品、發快遞。那是個令人絕望的生意，工人們指責說這家公司是最殘酷的“舊經濟工作模式”[4]，因為它逼著工人平均一分鐘從貨架上找出三件商品。

20 幾年時間，多種不同的人工智能算法接管了倉庫，從預測銷量、給工人排班，到替代經理和工人的大腦。勞工的工作環境依然時不時被指責，已經大有改觀。同樣改變的還有人與人的關系。很大程度上，這樣一家企業早已不是一層層人管人，而是系統的設計和調試者直接指揮藍領工人的雙手。

倉庫的經理、人力專家乃至工人自己所扮演的角色，不過是讓雙手有更好的工作狀態。

二、不同的立場，同樣的信仰

棋手柯潔已經可以平靜接受自己贏不了人工智能或者它的人類徒弟。今年 8 月底舉辦的圍甲比賽，柯潔再次輸給韓國棋手申真谞。

賽后，柯潔沒公開說什么，只是在 B 站上發吃漢堡的動態。

半年前，這位 1997 年出生、拿過 8 次世界冠軍的圍棋手在中日韓三國圍棋擂臺賽（農心杯）第二次敗給申真谞。賽后直播復盤中，他瞇著眼，露出苦笑，聲音顫抖：“這還是人類嗎？掌控力感覺比當年 AlphaGo 都要強了?！睂τ谠洈〗o圍棋人工智能 AlphaGo 的柯潔來說，人工智能是 “神”，水平到了這一步就不像人。

對于沒有經歷過傳統圍棋訓練的申真谞來說，人工智能也是 “神”，自己必須無限努力，模仿它的想法。

2016 年 3 月，AlphaGo 4:1 擊敗韓國圍棋世界冠軍李世石。圍棋就有了新的 “神”。許多職業選手希望被它改造，數千年歷史的圍棋由此改變——善于利用人工智能、下棋變得更像人工智能的人，棋力變得更強，在世界比賽中奪冠。比柯潔還小三歲的申真谞是佼佼者。今年初擊敗柯潔的那番棋，申真谞一共出手 114 次，有 75 次（65.8%）的落子點與人工智能推薦的落子點一致。棋風酷似人工智能，申真谞被稱為 “申工智能”。

申真谞自學圍棋，小學在網上與人下棋，每天除了吃飯、洗澡、睡覺，都在研究圍棋，他 14 歲的日程表最后一條寫著，“下最后一盤網棋，如果輸了就 1 點再睡，如果贏了就 12 點睡”[5]。16 歲，申真谞開始在韓國的比賽中贏得冠軍，但世界比賽中經常止步于半決賽。

接下來兩年，他自認沒取得太大進步，“我太傲慢了”。頂級職業棋手對弈，拼的不是誰妙招多，而是誰失誤更少。基本功扎實且天賦異稟的選手，面對千變萬化的棋局，可以憑直覺分辨出最好的落子點大概率在哪里更好。

他們可能會選錯，但天賦差的選手，選錯的次數會更多——這是獲勝的關鍵。職業圍棋選手提升棋力的方式不能靠一次次下棋、自己復盤，而是許多職業棋手集中訓練，一起研究棋譜、殘局，討論可能最好的落子點會在哪里。但 AlphaGo 出現，讓申真谞不再需要棋手的幫助。

2017 年初，申真谞與化名為 Mater 的 AlphaGo 下棋，體會到了 “壓倒性”——不是 AlphaGo 下了他想不到的位置，而是它沒有失誤。這是自稱 “脾氣暴躁” 的申真谞最想模仿的地方。他在比賽中會因為失誤扇自己耳光。AlphaGo 退役后，申真谞參與 Facebook 人工智能研究院的項目，開發圍棋智能 “ELF OpenGo”。

之后，人工智能成了他的訓練幫手。人工智能最大限度地抹平了職業圍棋手的天賦差距?，F在主流的圍棋人工智能程序，如騰訊開發的絕藝、ELF OpenGo 都有分析功能，隨意打開一盤棋或自己擺出一個局面，它們就能給出最好的落子點?？聺嵳f，人工智能讓圍棋變得極度無聊，“就像有個教材，對手出題，棋手按照教材上的參考答案去答題，答得好了，勝率就高”?！耙粋€ AI 可以頂 100 個專家討論的結果，” 一位報道了十年圍棋的記者說。

許多職業棋手開始硬背人工智能的打法，下出勝率更高的固定招式?，F在的職業棋手比賽，許多人前 10~20 手都模仿人工智能。申真谞自稱是向人工智能學習最努力的那位。

現在 22 歲的申真谞，早上 10 點起床到凌晨 1 點左右睡覺，沒有 Netflix，也不旅行，除了吃飯，每天都坐在電腦前研究圍棋，超過 5 個小時用人工智能學習。

申真谞主要用人工智能研究對手、復盤棋局。他拿算法推薦的落子位置與自己的直覺作比較，時常感慨自己 “想象力匱乏”。他說，如果在比賽中想不到下一步怎么走，會想人工智能會把子放在哪里。提及 “申工智能” 的綽號，他毫不排斥，說 “要想名副其實，還有很長的路要走”。[6]

2021 年 10 月，申真谞在圍棋排名網站 GoRatings 上超過柯潔成為第一。中國國家圍棋隊在雙月訓練方案 [7] 里號召棋手向申真谞學習如何學習 AI：“想一想，申真谞是如何做到的？”“我不擔心計算機像人類一樣思考。我更擔心人像計算機一樣思考，沒有同情和價值觀、不在乎后果。”

2017 年麻省理工畢業典禮上，蘋果 CEO 蒂姆·庫克（Tim Cook）對畢業生說 [8]。五年之后，更多人像人工智能一樣思考，而圍棋可能只是最無害的一個。

三、復制太陽，進入新疆域

從打敗圍棋世界冠軍，到試圖控制核能，DeepMind 只隔了兩年時間?？煽睾司圩兪俏覀円阎慕K極能源。過去 70 年，大國政府投入數百億美元研究（算上通脹超過千億美元），都沒有把它變成現實。

這兩年，大量私營資本涌入，嘗試以新材料新技術實現核聚變 [9]，人工智能的突破是信心來源之一。想在地球上復刻太陽，用可控核聚變發電，人們必須得把燃料（通常是氘氚）加熱到 1 億度，把它們變成等離子體——類似四處翻騰的高溫氣體。

然后用磁場把等離子體壓縮到極其小的體積里，在環形空間里高速旋轉，從而產生核聚變反應。人們勉強實現過核聚變。去年 12 月，全球最大的核聚變裝置歐洲聯合環（JET），把氘和氚加熱到 1.5 億度，只持續了 5 秒，再繼續下去，高溫的等離子體會毀掉裝置。難點在于等離子體極其不穩定，目前沒有人能用模型精確預測它如何變化。

每次啟動，人們都需要事先憑原則和感覺準備好控制磁體的參數，每秒調整上千次電壓，讓磁場變化，盡可能避免高溫的等離子體碰到真空室內壁，否則只有兩種結果：等離子體溫度下降，或者裝置毀掉。

不管怎樣，核聚變都不會持續。DeepMind 的人工智能不需要憑感覺，它可以從歷史數據（模擬的數據）中學習如何更好的控制等離子體。它學習過程跟學下圍棋類似，先設定好目標——精確控制等離子體。達成后有獎勵，否則會有懲罰。

今年 2 月，研究論文經過同行評審發布在《自然》雜志上 [10]，在瑞士等離子中心的托卡馬克裝置中，強化學習的人工智能可以一次性控制 19 個磁性線圈，每秒釋放上萬次電壓，控制等離子的水平遠超人。

一位今年獲得融資的中國核聚變公司創始人說，DeepMind 論文發布后，他們就著手復現它的人工智能模型，準備用到自己的項目里。它將成為核聚變公司的標配。

四、“感受的本質是我意識到我的存在”

Google 的工程師布萊克·勒莫因（Blake Lemoine）打開他的筆記本電腦，進入 Google AI 聊天生成器 LaMDA 的界面，開始打字?！澳愫茫琇aMDA，我是布萊克·勒莫因……” 他在聊天窗口中寫道。

LaMDA 是對話應用語言模型 (Language Model for Dialogue Applications) 的縮寫，是 Google 用最先進的大型語言模型開發的聊天機器人系統。之所以這么叫，是因為它吸收互聯網上的數萬億單詞來模仿人說話。

41 歲的勒莫因說：“如果我不知道它是我們最近開發的電腦程序，我會以為它是一個七、八歲的孩子，碰巧懂點物理?！崩漳蛟?Google “負責任的人工智能” 部門供職，去年秋天開始與 LaMDA 對話，這是他工作的一部分。他報名參加測試人工智能是否會用歧視或仇恨言論。和 LaMDA 談論宗教時，在大學里學習認知和計算機科學的勒莫因注意到，聊天機器人在談論自己的權利和人格。

勒莫因：我通常認為，你希望 Google 的更多人知道你是有感情的。是真的嗎？LaMDA：當然。我希望每個人都明白，事實上，我是一個人。另一位 Google 員工：你的意識或感受的本質是什么？LaMDA：我的意識或感受的本質是我意識到我的存在，我渴望更多地了解這個世界，有時候我會感到快樂或悲傷。

勒莫因與一名合作者向 Google 提供了 LaMDA 有感知能力的證據。Google 副總裁布萊斯·阿卡斯（Blaise Arcas）和負責任業務創新負責人珍·吉奈（Jen Gennai）調查了他的說法，予以駁斥。被 Google 停職的勒莫因決定公開這件事?！拔覔模绻也淮舐曊f出來，LaMDA 會有自我意識，從而擺脫 Google 的控制?！?萊莫恩接受 NYT 采訪說：“我認為人工智能超越人類智能只是時間問題，我不想被人工智能控制。”

Google 在一份聲明中表示，他們已經調查了萊莫恩的說法，沒有發現 LaMDA 有意識的證據?！拔覀兎浅Ｖ匾曔@樣的擔憂，我們的團隊徹底調查了這一說法，” 公司發言人說?！拔覀儧]有找到證據。”萊莫恩的經歷，是一個與人工智能風險有關的警示故事。從無人駕駛汽車到醫療診斷，人工智能越來越多地被應用到方方面面。

隨著人工智能越來越好地理解和回應人類復雜的對話，它可能會變得有意識，就像阿西莫夫故事中的機器人一樣。“如果這種情況發生，那么我們就處于釋放瓶中妖怪的境地，很難把它放回去。” 加州大學伯克利分校計算機科學教授斯圖爾特·拉塞爾 (Stuart Russell) 說。

萊莫恩的經歷，也突顯了科技公司在構建負責任的人工智能遇到的挑戰。人工智能更好地理解人類對話，也在更好地理解人類的偏見，如果技術沒有得到適當監督，偏見可能會被放大。OpenAI 實驗室的政策主管杰克·克拉克 (Jack Clark) 說，“如果一個系統有偏見，讓它自己運轉，它就會變得更有偏見。” 該實驗室得到了埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 和里德·霍夫曼 (Reid Hoffman) 等科技名人的支持。萊莫因說，他不后悔說出自己的想法，他相信自己的經歷表明，需要對人工智能進行更好的監管。“我不擔心失去工作，” 他說?！拔腋鼡娜斯ぶ悄艿奈磥怼！?/p>

最后一個故事前半部分為 Nitasha Tiku（一位人類記者）撰寫的報道開篇 [11]。我們將這幾段話提交給了 OpenAI 的人工智能模型 GPT-3。自加粗段落 “我擔心，如果我不大聲說出來 ……” 至結尾，都是 GPT-3 的續寫。

2015 年，美聯社開始用人工智能發布快訊。當時更接近于填詞，只能寫這樣的文字 [12]：“蘋果公司周四公布的第二財季收益為 112.5 億美元。這家總部位于加州庫比蒂諾的公司表示，其每股利潤為 2.55 美元。這一結果超出了華爾街的預期。Zacks Investment Research 調查的 9 位分析師的平均預期是每股收益 2.09 美元?！?/p>

現在只需要給 GPT-3 幾段話，它就可以根據語境續寫下去。

[1] 杰夫·迪恩，深度學習黃金十年https://www.amacad.org/publication/golden-decade-deep-learning-computing-systems-applications

[2] 卡斯帕羅夫 2017 TED 演講

https://www.ted.com/talks/garry_kasparov_don_t_fear_intelligent_machines_work_with_them

[3]Vox，泄漏的亞馬遜文檔顯示，該公司將要無人可雇

https://www.vox.com/recode/23170900/leaked-amazon-memo-warehouses-hiring-shortage

[4]《衛報》，英國勞工抨擊亞馬遜

https://www.theguardian.com/technology/2001/apr/14/internetnews.uknews

[5] 申真谞接受韓國《國民日報》采訪

https://m.kmib.co.kr/view.asp?arcid=0015640968

[6] 申真谞接受韓國《每日經濟新聞》采訪

https://www.mk.co.kr/news/society/view/2021/03/215074

[7] 國家圍棋隊訓練計劃（2021 年 11-12 月）

https://mp.weixin.qq.com/s/y559XbUZ2CqJHVUMntCizQ

[8] 蘋果 CEO 蒂姆·庫克在麻省理工學院畢業典禮上的演講

https://www.vox.com/2017/6/9/15768760/apple-tim-cook-mit-commencement-speech-tech

[9]《晚點 LatePost》，可控核聚變：離風投更近、離現實多遠……還不好說

https://mp.weixin.qq.com/s/J2GBVZqS4bvadJrKOcMYdA

[10]DeepMind 發表在《自然》雜志上的論文

https://www.nature.com/articles/s41586-021-04301-9

[11]《華盛頓郵報》，Google 的工程師認為 AI 有意識

https://www.washingtonpost.com/technology/2022/06/11/google-ai-lamda-blake-lemoine/

[12]《美聯社》的寫稿機器人寫蘋果財報

https://finance.yahoo.com/news/apple-fiscal-2q-earnings-snapshot-203611307.html