AI的未來,SaaS的標配
眾所周知,AI能幫助我們高效解決問題,減少重復繁瑣的工作。在商業上能夠提高轉化率,例如電商平臺的推薦算法。那么,AI和SaaS行業結合會碰撞出什么火花呢?本文作者對此進行了分析,與你分享。
一、AI正在大殺四方
今年9月,抖音及海外版 TikTok 宣布,蟬聯全球移動應用收入榜冠軍。兩款軟件共吸金超過 3.15 億美元,是去年的1.7倍。
歷數字節的發家,離不開AI的加持。應用了AI的猜你喜歡,總是能猜到用戶的心里,讓人一刷就停不下來。
但要追尋這項技術的源頭,抖音還真該感謝下亞馬遜。2000年,亞馬遜首先把智能推薦引入了商業市場。
事情源于一場人類與機器的間的賭約。
面對公司引入人工智能的決定,亞馬遜的編輯團隊嗤之以鼻,推薦好書這件事情機器怎么能干?機器能懂什么是好書嗎?
這場賭約應聲而落。
一邊是身經百戰的圖書編輯,一邊是才剛誕生不久的初期AI。
最開始形勢是一邊倒的,但僅僅用了半年時間,AI通過自我學習,在推薦的成功率上已經遠超人工團隊。
事情的結果大家都知道了,這項技能現在幾乎成為了電商領域的標配。
音樂、小說等方向也不甘寂寞,紛紛跟上,猜你喜歡就這樣被應用到了C端客戶的方方面面。
而現在,這股AI的風,也吹向了B端領域,在SaaS行業大殺四方。
工具類SaaS,靠著生成式AI,來生成圖片,生成文本,甚至生成視頻。
業務類SaaS,在AI客服、AI電話營銷之后,又有了AI面試、AI報稅等場景,新花樣層出不窮。
與此同時,AI和人類的競爭,也被各種影視題材反復演繹。站在科技和人文的十字路口,我們有必要從新技術的應用層面,來看看AI的現狀和挑戰。
二、AI的能力幾何
AI到底是什么?
簡單來說,AI是一種技術,是一種讓機器學習人的思維的技術。
那機器應該如何學習人的思維呢?四個字可以概括——題海戰術。
比如說我們希望AI能快速識別出圖片中是否有貓。
我們需要喂給AI一堆有貓和無貓的照片,然后讓AI判斷哪些照片有貓,最后再給AI“改作業”,告訴它實際哪些圖片是有貓的。通過投喂-判斷-糾錯的反復循環,不停訓練AI輸出判定成功的概率。
再比如我們希望AI預測出更符合的用戶心意的商品。
我們需要給到AI大量的數據,包括商品的數據,用戶自身和相似用戶的行為數據,讓AI在一次次試探中,建立用戶屬性和商品屬性的關聯,最后得出可能和用戶關聯最大的商品。
這有點像是人類所說的【洞察】,在數不清的大量因素中,揪出最相關的因子,得出最優解。
這個過程,本質是解決目標函數最大化問題的一種數學運算,也被AI界稱為深度學習。
幾乎在任何領域,深度學習都能發揮識別、預測、分類、合成的作用。
也是因為有了深度學習做基礎,NLP(自然語言處理)技術才有了發揮空間。
這個技術看起來很陌生,但實際我們生活中,經常在享受它的便利。
對著手機喊Siri,問天貓精靈現在幾點了,讓小米智能控制家里的掃地機器人工作,這些時候,都是在使用機器理解語義,正確應答的能力。
NLP能幫助機器理解人類的語言,甚至能聯系上下文的語境,給到合乎情理的答案。
例子雖然有些細思極恐,但可以讓我們初步一窺NLP的能力。
當然NLP犯錯的可能性也很大,人工智能不具備常識,創造力,在分析推理和抽象概念也很弱。但現在已經實現的能力,已經能讓人類生活得到一些便利。
如果說NLP讓機器會“說話”,還有一個領域是讓機器只干不說的。
它就是近幾年很熱的RPA(機器人流程自動化)賽道。
這個賽道的“小機器人“生活在電腦里,它沉默寡言,只要你運行程序,就能按照設置好的路徑自動開始工作。
非常像是一個任勞任怨,全年無休的小助手。
具體來說,這個小助手的能力可以體現在哪些方面呢?
大量數據+簡單邏輯+重復工作,是最能發揮它工作的空間。
例如報稅,對于很多企業來說,工作量大還容易產生風險。
需要財務人員登錄報稅系統,手工錄入發票信息,填寫并提交納稅申請,最后審核納稅后打印納稅審批表。
而只要設置了自動化的步驟,應用了機器人系統。需要的時候點擊運行,平均平均報稅時間從30分鐘減少到3分鐘,效率也提高了85%以上。
另外,機器人的每一步都有記錄,幫助企業覆蓋業務管理系統和驗證機制。
除了上面介紹到的深度學習、NLP、PRA,像面部識別、ARVR、無人駕駛、硬件機器人也可以歸為AI的領域。
而且,這些能力還可以相互疊加。
例如一個居家型機器人,就要求能自動識別,自動按流程工作,甚至完成一些額外的內容。
讓機器具有人類的思維和智慧,不再是一句空話。
三、AI+SaaS,碰撞出了兩個趨勢
AI擁有和人類近似的智慧,再加上不知疲倦的光環, 簡直是老板們夢想中的員工。
但各個產業的所有企業中,只有不到10%的企業應用了AI技術。
企業選擇AI的過程,遇到的問題多種多樣。
首先是需求層面,aI作為新興的技術手段,擁有百花齊放的子領域,普通人很難全面地了解AI有什么能力,更別提說明確提出需求,說清楚希望有一個什么樣的AI,來解決自身經營的什么問題。
其次是技術應用層面。貴是最大的原罪,團隊,算法,乃至機器運力,全都是燒錢的元素。
而這個時候,SaaS公司挺身而出,為企業使用AI提供了方案:我在系統里應用了AI能力,能在財務(HR/銷售等)方向提效,省去至少3-5個員工的工作?!?/p>
趨勢一:越來越多的SaaS產品正將AI技術核心業務中
AI所有的應用場景,都是為了提升效率。
從工業革命開始把工作拆的更細,或許就注定會有今天。
當年我們讓人和人之間按步驟來協作,到如今,讓人和機器互相接力。
在繁瑣耗時但能力要求相對單一的事情上,人類可以拍拍AI的肩膀,把工作交給它。
開完會了,做會議記錄太麻煩,用會議軟件可以一鍵語音轉文字。
當前幾乎所有企業協同的軟件,都有了這項能力。
人工坐席成本高,那用智能外呼。
現在不少SCRM就把這個能力嵌入了自己服務。
圍繞賦能銷售流程的賣點,改造客戶提升質量。
可以根據不同的業務運營場景,制定符合自身情況的AI流程和話術,使用真人錄音,真實且情緒飽滿。
除了打電話,AI外呼能根據通話情況,自動分析語義并判斷客戶意向,按意向高低,并發送短信引導用戶添加銷售人員。
根據統計,每天人工撥打電話量一般為100-300通,而AI外呼能做到一個機器人坐席每日可撥打300-800通電話,節省70%人工成本,加粉效率可達15%-40%。
而在人類不擅長的大數據分析和相關因子預測等領域,也可以讓AI先上。AI分析完成后,拍拍人類員工的肩膀:這些結論給你,你看看對你有用嗎?
CRM,可以使用AI,給銷售流程提供更多決策參考。
場景1:根據成單概率給線索打分
當市場部搜集過來的線索,可以根據線索特征進行打分,讓銷售優先跟進成功率高的客戶,最大化工作效果。
場景2:預測客戶LTV
當客戶簽約后,轉為客戶成功團隊維護,此時如果可以預測客戶的LTV(全生命周期價值),就可以更好的給客戶進行分層,以及配備合適的服務資源。
場景3:挖掘客戶流失傾向
所以如果能提早判斷客戶流失傾向,對于公司無疑有極大的價值,公司可以動員資源去接觸和挽留。
在HCM領域,也有SaaS企業應用了AI技術。
例如在智能化人才庫上,可以使用AI做數據引入和激活。
首先是人才的自動化入庫,將合適的候選人直接推送到HR面前,進行人才打撈。
然后再進一步,通過短信郵件或者智能外呼等自動化方式去激活候選人,挖掘他們的意向。
這個過程應用了AI技術,形成了從人才庫的整理-打撈-激活的閉環。
此外不少BI SaaS,也以使用AI為亮點。
數據統計出來了還不算,對數據作出分析和預警,讓企業更直接的體驗到數據價值。
從SaaS軟件的使用過程來說,大致分為 1數據線上化- 2流程線上化- 3流程提效。
而SaaS企業的難題,在于怎么樣激勵企業完成這三步,最后讓企業看到價值。
AI或許就是很好的一個突破口,不需要企業走過完整的流程,動員全部的人力??梢灾挥靡粋€單點,就能讓企業看到效果的增強,解決SaaS軟件價值感知慢,造成的客戶激活難的問題。
對成功的渴望不會引領成功,只有成功才會引領成功,我們要做的,就是用AI去為企業造就一個個小成功。
SaaS公司應用的AI能力,除了自建,還可以外采。
這是第二個趨勢:互聯網巨頭入局,開放AI能力。
亞馬遜云,就有一款開放的智能AI工具。
只要準備好豐富的數據,設置需要的模型,不用理解機器是如何工作,就能預測出最后的概率數據,并得出和結果高度相關的因素。
舉個例子,外呼團隊每天會接收大量的銷售線索,所以需要從線索中找到接通成功率最大的客戶,來安排每天的工作。在應用了模型預測,并按照預測成功率從高到低撥打,電話接通率從35.17%,到達了49.4%。
騰訊云,已提供了超過300多項標準化AI開放能力和80+AI行業解決方案。
All in AI的百度,以及在IaaS上領先的阿里云,也都在AI上提供了大量的開放能力。
四、AI+SaaS的挑戰
根據Gartner2022 年度人工智能技術成熟度曲線,智能應用已經翻過了第一座大山,進入到穩步爬升期,距離生產成熟期只有2-5年的時間窗口。
此時,讓我們把目光放在局限和挑戰上,縱觀全局,了解AI。
1. AI的落點有局限
對于生產者,要警惕的是面子工程和虛假繁榮。
找到最適合切入AI的落點,一方面是選擇技術發展得比較成熟的領域。例如整理數據并預測、語言理解、翻譯、應答。
另一方面是結合自己的業務,尋找真正能用AI做到效率提升的部分。劃定好AI和人類的分界線,AI負責定量分析、成果優化和重復性工作,人類按其所長貢獻自己的創造力、策略思維、復雜技藝、熱情和愛心。
另外,購買者的沖動消費也是需要注意的。
誰說企業決策就一定深思熟慮,SaaS行業有太多購買后再也不打開軟件的客戶。
所以面對用戶,面對AI這種有門檻的概念,克制描述AI的能力和效果。
2. AI的技術有局限
AI的技術局限來自于世界本身。
即然用機器來模仿人工智能,讓機器來學習人類世界產生的物料。
那么,人類的思想上限就是AI的思想上限。AI會吸收好的,也會吸收偏見。
以AI的深度學習為例。
它離不開海量的相關數據、單一領域的應用場景以及明確的目標函數。這三項缺一不可,如果缺少其中任何一項,深度學習將無用武之地。
海量的相關數據,除了偏見,還會涉及合法獲取,隱私安全等問題。
單一領域的應用場景和明確的目標函數,會非??简炂髽I的價值觀。如果在預測模型中,只以單一的利潤作為指標,忽視員工和客戶的體驗和幸福,或許也并不合理。
同時,AI也被證實不具備常識和邏輯推斷,這給了AI犯錯的可能。
最后AI不可解釋的特性,也會對企業帶來一些挑戰。
淘寶曾經的排序算法,采用過“有指導的機器學習”方法,參與排序的參數是通過算法生成的。這樣效果最好但是無法解釋。
也就是說,淘寶官方有時候不太容易解釋為什么某些指標的權重會比較高,而某些指標又比較低?舉個例子,假設系統自動判斷“收藏量”的影響權重很低,但確實難以說明為什么會是這樣的。更重要的是,面對賣家來質疑時,淘寶沒辦法挺直腰板、理直氣壯地說,你這家店流量降低,是由于某種原因,你們需要通過怎樣的方法來提高你的店鋪流量。
當然淘寶在2011年修改了自己的排序規則,做到了可解釋原因,與此同時應該也犧牲了一些轉化率。
它把參與搜索排序,尤其是判斷賣家服務質量的各項因素,包括退款率、糾紛率、轉化率、好評率、DSR動態評分等,都明確出來,告訴賣家排序有所變化的原因是哪些。
所以,從不可解釋到可解釋。背后的是人類想要什么,是最高的轉化率,還是更好的生態。
3. AI的高效有局限
AI解決的是高效的問題,但是當效率是否有臨界值?效率讓我們更快的抵達那個終點,但我們要那么快抵達終點做什么?
正如很多人說畢生夢想是財富自由,但是財富自由以后要追求什么?
我們需要結果,或許我們也需要慢下來。畢竟AI的誕生,是希望人類有更多的閑暇享受為人的樂趣,而非像機器一樣工作。
總的來說,AI是一個很不錯的切入點,能夠讓SaaS企業找到一個切入口,讓用戶更快的看到和體驗到直觀的價值。但AI帶來的風險和局限我們也應該考慮在內。
當我們有了一項新的技術能力,我們也要有使用技術的智慧和原則。先理解,再應用,才能保護好企業的初心,為客戶和自身實現價值雙贏。
專欄作家
假裝是運營,微信公眾號:SaaS學姐,人人都是產品經理專欄作家。10年產品,專注B端,負責過行業頭部SaaS產品并經歷過完整的生命周期。熟悉金融、物流行業。
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