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龍多不下雨，人多不干活——苛希納定律

龍多不下雨，人多不干活——苛希納定律

本文將通過杜拉克的故事和苛希納定律來探討如何在企業管理中實現精兵簡政，提高工作效率。我們將看到，如何通過優化管理層結構、明確職責、強化績效管理和人才培養等策略，達到管理效率的最大化。這不僅是對企業管理者的啟示，也是對每一個追求高效生活的人的思考。
謊言、神話與現實——從二次元文化的“被污名化”以及“被正名”說起

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在當代社會，二次元文化已經從邊緣走向了主流，尤其在年輕一代中獲得了廣泛的認可和喜愛。本文探討了二次元文化在中國社會中的發展歷程，從過去的誤解和偏見，到現在逐漸被接受和認可，這一轉變不僅反映了文化多樣性的增長，也顯示了社會觀念的進步。
業界動態
蘋果撞上“嘆息之墻”

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昨天，蘋果和華為都召開了發布會。與以往不同的是：以前被大家稱為“科技界春晚”的蘋果秋季發布會，越來越沒有新意，并未給大家帶來預期中的震撼，反而是對現有產品的漸進式改進。這是否意味著蘋果已經觸及了創新的邊界？跟隨我們的分析，一起揭開蘋果“嘆息之墻”背后的故事。
“日益擁擠”的本地生活，還容得下小紅書嗎？

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在互聯網經濟高速發展的今天，各大平臺之間的競爭愈發激烈。特別是在本地生活服務領域，隨著小紅書的入局，這一戰場變得更加白熱化。本文詳細探討了小紅書加入本地生活服務領域的戰略選擇、面臨的挑戰以及與其他平臺的競爭格局，揭示了小紅書在嘗試完成從“種草”到“拔草”的消費閉環過程中的種種努力和困境。
AI人工智能
AI如何用在市場營銷上？

AI如何用在市場營銷上？

本文基于2024年CMO調查結果，深入探討了AI如何為營銷人員帶來前所未有的好處，包括提高工作效率、促進創新思維和增強戰略聚焦等。同時，文章還分析了營銷人員對AI的不同態度，以及營銷服務商在擁抱AI方面的期望和挑戰。無論你是營銷專業人士還是對AI技術感興趣的讀者，這篇文章都將為你提供寶貴的見解和啟示。
職場攻略
走上管理崗才明白：領導在意的壓根不是你能不能干，而是值不值得信任

走上管理崗才明白：領導在意的壓根不是你能不能干，而是值不值得信任

本文作者通過自己的親身經歷，揭示了職場中的一些不為人知的真相。從做CRM、ERP實施顧問到負責10余人的數字化團隊，作者經歷了職場的種種挑戰和困惑。他發現，僅僅努力工作并不能保證我們在職場上如魚得水，更不能成為領導的心腹或優先獲得升職加薪的機會。那么，如何在職場中獲得領導的信任和重用呢？本文將為你揭示其中的奧秘。