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職場攻略
1個模型,看懂升職加薪的完整邏輯

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在職場這場馬拉松中,每個人都渴望在某個轉角迎來自己的升職加薪。而這一切,并非偶然,而是基于一套清晰的選拔邏輯。500強企業高管的閉門分享揭示了成為高潛人才的五大維度:品性、態度、能力、目標和協作。這些維度構成了職場成功的完整邏輯,也是通向升職加薪之路的關鍵。本文將帶你一探究竟,如何通過這五大維度,讓自己成為公司眼中值得培養的高潛人才。
角逐東亞,北美流媒體的「三板斧」

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從Netflix的《王國》到Disney+的動漫合作,這些平臺不僅在東亞地區投入巨額資金,更在文化融合與創新上展現出前所未有的開放姿態。它們承認并尊重文化差異,同時推動本土創作跳出舒適圈,探索更廣闊的題材與敘事空間。這一策略的成功,不僅為流媒體平臺自身帶來了新的增長點,也為東亞地區的影視產業注入了新的活力。