起點課堂會員權益
職業體系課特權
線下行業大會特權
個人IP打造特權
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導直播
12場專業技能直播
會員專屬社群
榮耀標識
怕被裁？三大軟技能讓你穩住崗位！
情緒管理、職場心理學的理解以及多角度思維的應用，這三大“保命”技能成為了穩固崗位、提升個人影響力的關鍵。本文將深入探討如何通過這些軟技能，讓你在團隊中不僅生存下來，更能開花結果。
最新
推薦
為什么大環境這么差，離職的人反而更多了？
在當前經濟波動和市場變化的大環境下，盡管整體就業機會減少，企業裁員現象頻發，但離職率卻呈現出上升趨勢。本文探討了這一現象背后的原因，供大家參考。
接手已有產品的項目，怎么做中長期產品規劃？
本文深入探討了如何通過精細化管理和戰略規劃，確保項目能夠成為推動公司向前發展的強大力量。從項目啟動到中長期規劃，提供了一系列實用的策略和方法，幫助管理者優化資源配置，提高項目成功率，并實現企業的戰略目標。
IBM閃電裁員：失業，是遲早的事
在不斷變化的市場環境中，裁員已成為許多公司不得不面對的現實。IBM的閃電式裁員事件再次提醒我們，無論在多么穩定的公司工作，失業的風險總是存在的。在這樣的背景下，個人如何進行職業規劃，以減少失業帶來的影響，成為了一個值得關注的話題。
公司裁員“擱淺”的幸存者，正在拼命脫困
裁員已成為許多公司在經濟壓力下采取的措施，而那些在裁員浪潮中幸存下來的員工，他們的處境也并非一帆風順。這篇文章，我們來看看這些職場中的“夾心餅干”所面臨的困境和挑戰。
客戶總是“聽不懂”？產品經理匯報中的致命誤區
在職場工作中，匯報是非常重要的一個環節。畢竟工作做完之后，總要向領導、客戶匯報一下成果，否則工作成績不好判定。那么，匯報的方式、方法就很重要了。這篇文章，我們來看看作者分享給大家的經驗。
組織100+場數字化轉型會議后，發現我以前太low了
在組織了100多場會議之后，作者意識到高效會議對于項目成功的重要性，并發現了會議組織和進行中的常見問題。本文將分享作者在數字化轉型中關于如何高效開會的經驗和見解。
過去的我，對ppt的認知太粗淺了！
本文通過個人的轉變經歷，深入探討了PPT的真正價值所在，即提高信息傳遞的效率，幫助演講者清晰表達思想，以及管理聽眾的注意力。我們將一起重新認識這個被廣泛使用的工具，了解如何高效利用PPT來優化信息傳達和演講技巧。
研發怎么構建“技術壁壘”？
本文深入探討了在不同層面上如何構建技術壁壘，包括規則、代碼、架構以及算法和AI等方面，提供了一種思考和實施技術壁壘的全面框架。通過具體案例和分析，文章揭示了壁壘的相對性、難復制性以及如何持續優化這些壁壘來應對快速變化的市場環境。
在公司，千萬不要重感情！
職場生活對許多人而言，是實現個人價值和謀生的重要場所。然而，職場并非總是光鮮亮麗，背后隱藏著辛酸與挑戰。董宇輝的離職事件，不僅引發了對職場規劃和人生定位的深入思考，也映照出打工人內心的迷茫與渴望。
任職資格的底層邏輯是什么？
本文將深入淺出地解析任職評審的核心要素，包括定義職級、決定薪酬、引導發展與發現差距等方面，幫助讀者全面裝備自己，迎接年度任職評審的挑戰。通過這篇文章，您將學會如何有效提升自己的任職資格，并在職場中取得更好的發展。
