初創(chuàng)公司必須跨越的「用戶鴻溝」

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20 年前有一本書,名字叫做《跨越鴻溝》,它幾乎列在每一位科技營銷人員的必讀書單中。而到了今天,幾乎沒人知道它。雖然它是如此的經(jīng)典,放到今天來看同樣具有實(shí)用性,并不亞于它剛剛出版的那天。Wealthfront 的快速成功,很大程度上都得歸功于這本書中講述的道理。

不過在戰(zhàn)略執(zhí)行的過程中,幾乎公司每走一步都會(huì)惹得旁人指指點(diǎn)點(diǎn),說我們簡直瘋了。所以本文是要分享我們這家初創(chuàng)公司是如何一步步走到今天的,但在開講之前,我想先談?wù)劇犊缭进櫆稀愤@本書的一些背景,它到底都講了些什么。

跨越鴻溝

這本書認(rèn)為每一種科技在應(yīng)用過程中都有一個(gè)漸次遞進(jìn)的過程。 初創(chuàng)公司的產(chǎn)品最開始對(duì)「創(chuàng)新者」有吸引力。

所謂「創(chuàng)新者」是愿意嘗試各種新鮮事物,但是絕不因?yàn)檫@個(gè)東西讓他感興趣就在上面花大價(jià)錢的人群,然后產(chǎn)品的吸引力擴(kuò)散到「遠(yuǎn)見者」。所謂「遠(yuǎn)見者」就是早期用戶,如果這個(gè)產(chǎn)品真的能夠解決某一個(gè)「痛點(diǎn)問題」,那么他們?cè)敢鈬L鮮,給這個(gè)新產(chǎn)品一次機(jī)會(huì)。在「遠(yuǎn)見者」之后排下來的是「 實(shí)用主義者」。不管這款產(chǎn)品會(huì)多么完美的解決他們的問題,滿足他們的需求,他們都不為所動(dòng)。他們只會(huì)在朋友或者同事的推薦下才會(huì)想去購買。

一般而言,「實(shí)用主義者」或者稱之為「早期大眾」是整個(gè)市場(chǎng)中占比最大的人群 。而「末期大眾」就是「保守主義者」了,他們非得等到這個(gè)產(chǎn)品成為了業(yè)界標(biāo)準(zhǔn),跟隨早期大眾的步伐進(jìn)行購買。排在最后的是「滯后者」,也就是什么都不會(huì)買的人。

鴻溝在哪里?鴻溝出現(xiàn)在「早期用戶」和「早期大眾」之間 。如上圖所示。為了跨越這條鴻溝,必須有這樣一款科技產(chǎn)品,它應(yīng)該包含了完善的功能,一切必要的第三方產(chǎn)品和服務(wù),以便從四面八方給予助力,使得新科技產(chǎn)品能夠加速推廣到存在需求的用戶那里。

該書的作者是 Geoffrey Moore,他表示如果一家公司想在科技舞臺(tái)上勝出,首先就必須抓住「早期使用者」這個(gè)細(xì)分人群的心,然后立足于這個(gè)點(diǎn),開始邁向商業(yè)上的成功。 這樣的觀點(diǎn)到了今天還成為如今很多創(chuàng)業(yè)者的信條,如果想要切入一個(gè)大的市場(chǎng)必須遵循這樣的路徑。

想要進(jìn)入大市場(chǎng),必須先解決細(xì)分市場(chǎng)。

現(xiàn)在無數(shù)創(chuàng)業(yè)者渴望成功的心情像是一把火在燃燒,根本無暇去從歷史中尋找端倪,如果你仔細(xì)查看一下,任何一家成功的科技公司,它們無一不是遵循了 Moore 的意見。

Facebook 其實(shí)就是在「常春藤聯(lián)盟」的大學(xué)中贏得學(xué)生們的心的;eBay 專注于可收藏的商品;LinkedIn 最初的目標(biāo)只是硅谷的經(jīng)理們;Google 最開始的廣告客戶只是那些窮的叮當(dāng)響的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人,他們往往都無法支付昂貴的網(wǎng)絡(luò)廣告橫幅費(fèi)用,于是 Google 出手給了他們更好的,也是在他們承受范圍之內(nèi)的廣告服務(wù)解決方案拍;Amazon 起步于圖書。每一個(gè)公司都是隨著時(shí)間的推移,不斷地在身上疊加功能,從而逐步地將自己的品牌打到更加廣闊的市場(chǎng)中。

在筆者漫長的風(fēng)投經(jīng)歷中, 通常來說初創(chuàng)公司所犯下的最大的錯(cuò)誤就是想要跳過「早期使用者」這個(gè)環(huán)節(jié),直接將產(chǎn)品打向「早期大眾」階段。 畢竟,他們可是市場(chǎng)上比例最大的人群啊,而創(chuàng)始人們無一不想見到最迅猛的用戶增長。

問題就出在這里。「早期大眾」是需要看到有人給他們推薦的,看到別人在用他們才會(huì)用的。沒有前面的一批人,他們壓根不會(huì)考慮初創(chuàng)公司的產(chǎn)品,不管這些產(chǎn)品看起來多么的誘人。

但不幸的是這些初創(chuàng)公司創(chuàng)始人們完全沒有意識(shí)到問題出在哪兒,并且還覺得自己就是在遵循之前那些成功的初創(chuàng)公司的足跡啊。 他們不知道的是,幾乎每一家初創(chuàng)公司在成功了之后都會(huì)修改自己的發(fā)家史 ,以讓自己的壯大經(jīng)歷看起來更加光輝耀眼。它們倒也不是說在說謊,而是 隱瞞了一些它們覺得沒有必要讓消費(fèi)者知道的細(xì)節(jié),而且如果考慮到披露這些細(xì)節(jié)會(huì)讓后續(xù)用戶在購買它們的產(chǎn)品上出現(xiàn)些許遲疑的時(shí)候 。消費(fèi)者希望自己所購買的產(chǎn)品有著廣泛的吸引力,從一開始到現(xiàn)在都是受人追捧,這樣他們?cè)谔统鲥X包來的時(shí)候才會(huì)更舒服,更心甘情愿一些。

Wealthfront 及它的「早期使用者」

就筆者所知道的成功路徑只有一條,從「早期使用者」入手,他們往往非??释w驗(yàn)?zāi)愕漠a(chǎn)品,在他們中間建立起可靠的品牌聲譽(yù),然后才能將品牌影響力傳導(dǎo)到后面一個(gè)比例更大的人群當(dāng)中。2011 年的 12 月,Wealthfront 正式對(duì)外發(fā)布了它的自動(dòng)化投資服務(wù)。我們也遭遇到了「雞和蛋到底誰先誰后」的問題。如果你沒有任何的客戶,你該怎樣從無到有地吸引資產(chǎn)到你的旗下尋求你的管理?一般來說,絕大多數(shù)人在評(píng)估投資經(jīng)理的時(shí)候往往是看他手里面管理的資產(chǎn)收益情況,我們沒有,怎么辦?

我們的一個(gè)投資人在此刻提出建議: 我們應(yīng)該專注于開發(fā)從事科技行業(yè)的年輕人成為我們的客戶 。他們往往更加在意用戶體驗(yàn)而非資產(chǎn)管理情況。更何況我們所推出的產(chǎn)品對(duì)于他們來說是無可取代的。因?yàn)槲覀冏畹偷耐顿Y門檻只需要 5000 美金,跟某些專業(yè)的投資顧問動(dòng)輒最少 100 萬美金的投資門檻相比,我們的服務(wù)更容易被他們所接受。事實(shí)證明這確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的點(diǎn)子。

我們把目光放在了 Facebook 雇員身上, 因?yàn)槲覀兿嘈湃绻?wù)好的話,他們會(huì)成為業(yè)務(wù)拓展鏈上的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 。我們?cè)?Facebook 內(nèi)部成立了投資學(xué)習(xí)研討班,絕口不提我們的理財(cái)服務(wù),因?yàn)槲覀冎酪坏╅_這個(gè)口肯定會(huì)讓他們產(chǎn)生抗拒心理。幸運(yùn)的是我們?cè)缙诘母冻龅玫搅朔浅:玫幕貓?bào),我們旗下的資產(chǎn)逐漸開始形成規(guī)模了。

一旦我們的用戶增長通過 Facebook 形成了趨勢(shì),我們開始移步到下一家社交網(wǎng)絡(luò) LinkedIn。我們專注于找出那些最具有影響力的關(guān)鍵人物出來。他就是 Adam Nash,如今已經(jīng)成為了我們的 CEO。

在 Facebook 以及 LinkedIn 上面獲得的成功逐漸讓我們的聲譽(yù)擴(kuò)散出去,使得我們能夠吸引到越來越多的頂尖科技公司,這其中就包括了 Amazon, Apple, Dropbox, Google, Microsoft, Palantir, 以及 Salesforce 前來咨詢。我們專注于「千禧年一代」的市場(chǎng)開發(fā)重點(diǎn)讓客戶給我們帶來了科技圈之外的很多人進(jìn)來,有些甚至是他們的父母。

兩年半的時(shí)間,10 億美金

僅僅過了兩年半的時(shí)間,我們旗下管理的資產(chǎn)已經(jīng)超過了 10 億美金,不到 40% 的客戶都是供職于科技行業(yè),其中 60% 的人員都是年齡小于 35 歲。這里做一個(gè)對(duì)比,嘉信理財(cái)集團(tuán)(全美國最大的金融服務(wù)公司之一)花了 6 年時(shí)間才達(dá)到這個(gè)水平。一旦他們管理的資產(chǎn)超過 10 億,他們的增長開始不斷加速。10 億確實(shí)是一個(gè)比較具有說服力的證明,這有助于 Schwab 能夠跨越鴻溝,指向更加廣闊的市場(chǎng)。

我們相信《跨越鴻溝》這本書確實(shí)成為了我們商業(yè)上取得成功的關(guān)鍵。曾經(jīng)在自動(dòng)化投資服務(wù)市場(chǎng)中和我們同期進(jìn)來的投資公司取笑過我們,說我們?cè)趺疵闇?zhǔn)這么狹小的細(xì)分市場(chǎng)來開發(fā)客戶,說你們是不是都不知道自己在做什么啊。如今,取笑我們的人已經(jīng)被我們收購,成為我們公司的一部分。

 

本文來源:Medium 譯文創(chuàng)見首發(fā) 由 TECH2IPO / 創(chuàng)見 花滿樓 編譯

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