公務(wù)員考試“不過退款”的誘餌,拆解中公教育千億市值背后的秘密
“不過退款”的名頭,吸引了眾多考生選擇中公教育,看似少有盈利的經(jīng)營方式如何成就行業(yè)第一?
授人以魚,不如授人以漁。如何從露出冰山的一角,窺得全貌;從金山的一面,看透背面的邏輯。有了一眼看破商業(yè)的火眼金睛,不賺錢都難。
一、100%的利潤增速
金爺在之前的文章參考《美日發(fā)展,經(jīng)濟L型之后,對于中產(chǎn),還有什么行業(yè)可以賺錢?》里談到,經(jīng)濟將長期L型,并找出了最有前景的5個希望之星;但是其他的領(lǐng)域,可能就有點受傷了。有些行業(yè),裁員、降薪,已經(jīng)開始了。
常言道“窮則思變”。最近有不少人問金爺,要不要去考個公務(wù)員。公務(wù)員,工資穩(wěn)定、有保障、地位高,在L型的時期內(nèi),似乎是越來越多的人選擇。要不要考公務(wù)員,每個人情況不一樣。如果你是想追求報效祖國,那去報考自己喜歡的公務(wù)員崗位,努力一把,還是合適的。
然后金爺多問了幾句,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不少人都考慮去報班,順手一搜,結(jié)果挖到了寶。國內(nèi)公考培訓第一是“中公教育”,老板李永新,北大畢業(yè)后創(chuàng)業(yè),多次失??;后來轉(zhuǎn)戰(zhàn)公務(wù)員考試培訓,終于大獲成功。而這公司,這兩年最有特點的是在營銷上打出了“不過退款”的承諾。
這個承諾,是不是挺耳熟?覺得像騙子,錢根本不會退你?——錯!人家還真退。況且,作為上市的公眾公司,不會明著虛假宣傳,畢竟老板拿的都是股權(quán),股價短期受輿論影響。
既然是真退,這要是培訓沒過,公司白折騰大半年,豈不成了好人好事活雷鋒?——又錯!中公“不過退款”模式已經(jīng)用了很多年。而且他的競爭對手,華圖教育都在模仿。這個東西,是有生命力的。
一切有生命力的東西,必然是站在最牢固的原則之上。
在商業(yè)活動里,有兩個牢固的基本原則,其他的原理、規(guī)律,都可以從這兩個原則分析得到。因此這兩個原則也被成為“元規(guī)則”:
- 商業(yè)活動由一系列交易構(gòu)成;
- 好的交易使利益相關(guān)方均得到滿足。
兩條規(guī)則,說出來平淡無奇,但是,卻可以透視各種商業(yè)現(xiàn)象和規(guī)則,于無聲處聽驚雷。
根據(jù)自愿獲利交易原則,中公教育是不會長期做虧錢買賣的??纯此呢攬螅?/p>
資料來源:公司公告,申萬宏源
2018年收入62億、凈利潤12億,且兩者增速分別達到了55%和100%,公司去年還借殼上市,最高市值接近千億??吹竭@里,矛盾來了,“不過退款”看似不利于收入,實則卻有靚眼的財務(wù)結(jié)果。
在商業(yè)分析里,抓到主要矛盾就抓到了問題的重點。解決矛盾的過程,就是分析的過程。
二、“不過退款”的秘密
中公教育的課程分為協(xié)議班和普通班兩種。協(xié)議班,就是若無法通過考試,退還學費。
2017年開始,公司加大了協(xié)議班的推廣力度,積極引導(dǎo)學員報考協(xié)議班,結(jié)果如一記猛藥,大大刺激了收入增長。
2017年,協(xié)議班占面授課程比例從59.02%增長到73.75%。與此同時,2017年收入增加56%。
有比較,才有感覺,才有認知。
- 跟自己比:未大力推廣協(xié)議班的2016年,收入增長僅25%;
- 跟競爭對手華圖教育比:2017年同期,華圖教育收入增長只有18%。
而華圖教育,主要還是普通班模式,并未像中公一樣大力推廣協(xié)議班。
這一橫一縱的比較,揭示出協(xié)議班“不過退款“的威力。
收入只是入口,企業(yè)要最終轉(zhuǎn)化成利潤,否則就是耍流氓。先看看這些課程的原價和退費情況:
盈利的秘訣在哪兒?
1. 退費比例設(shè)定保證盈利
即便沒通過,退費后的收入足夠覆蓋成本。
以國省全程協(xié)議班為例:培訓65天,其中21天封閉住宿。
看看每個學員的變動成本。
- 一分鐘知識點:單位變動成本與固定成本;
- 單位變動成本:增加一個銷量,需要增加的成本;
- 固定成本:(一定范圍內(nèi))不隨銷量變化的成本。
比如,服裝店。每賣出一件衣服,單位變動成本是一件衣服的成本;而固定成本,包括租金、導(dǎo)購工資支出等,不管一個月賣出多少衣服,這些成本都不變。
滿打滿算,一個學員的變動成本1萬左右。
變動成本:固定成本=6:4,因此一個學員的總成本是1.6萬。每人收費3.48萬;如果沒有錄取,退費1.5萬,相當于收費約2萬——收費完全能覆蓋成本,還有余。
再看看面試金典特訓課程,收費1.48萬,不過退1萬。每個學員的變動成本:
類似地,再考慮分攤的固定成本,單個學員總成本是4333元。如果學員未錄取,實際收入4800元,完成覆蓋4333元的成本。
這些課程,其退費比例、收費金額、住宿天數(shù)、課時費用的確定,都是靠精細地計算、匹配出來的。這些不同指標的組合,保證在“不過退費“的承諾下,還能夠盈利。
聽起來讓考生占便宜的“不過退費“承諾,卻是在仔細的計算之下能夠盈利的模型;同時,擊中了學員的心理,大幅度提升報課率。多數(shù)人的心態(tài)就是,萬一過不了,錢還有得退;在這個心態(tài)下,寧可報有協(xié)議的高價課,好像自己沒有吃虧。不得不說,這招非常有效。
2. 靠自然違約率提高盈利
前面說了,退款是真退。不過,在協(xié)議時,還有一些約束。很多人沖著“不過退款”報班,然而簽訂協(xié)議的時候,沒注意細節(jié)中的魔鬼:不得無故曠課,不得傳播泄露內(nèi)部資料,不得拍照,不得拷貝教案PPT,不得曠考等。違反任何一款,都會違約,交納的培訓費就沒有了。
總有一部分人會打破這些約束。比如,咱們從小到大,不論參加什么考試,總會有人因為各種原因缺考。
靠這些自然違約率,學員們又為中公教育的盈利添磚加瓦。
3. 通過時間差賺利息
看一下退費的時間周期:公務(wù)員考試,一般報名后,復(fù)習3-5個月;考完之后到出成績一般1-2個月;筆試到面試最終確定錄取1個月;出成績后提交退費材料到正式退費需要2-3個月。
考生小徐在去年11月份,報了24800元的省考協(xié)議班,一直到今年7月下旬,才把承諾的1萬多元退回來。小徐透露,盡管5月初就公布了面試名單,但隨后退款整整用了3個月,培訓機構(gòu)對此的解釋,也只有“正在審核”“耐心等待”。
注意,咱們不是要來做道德評價的,而是關(guān)心背后的經(jīng)濟實質(zhì)??傊?,從交錢到退費一般要拖半年到一年時間。而這前后有大半年的時間,你的幾萬元所產(chǎn)生的利息全部被中公教育悄咪咪拿走。
以3.5萬退1.6萬為例,半年5%的理財收入就是400元,若1年則是800元。這部分對公司來說是無成本的純利潤,中公教育靠這部分純收入就能超過1億。
這個理財?shù)氖找?,是滾動購買理財產(chǎn)品得到的:
這是2018年的投資現(xiàn)金流表,直接截出來兩個關(guān)鍵項目:
- 收回投資:152億
- 投資支出:171億
這兩個數(shù),為什么遠遠超過了62億的收入、以及資產(chǎn)表中23億的銀行理財呢?
這里,金爺要普及一對概念:流量和存量。
大家都熟悉游泳池,有兩個管道,一個送水進來,一個輸出水。這兩個管輸送的量都是流量,而留在游泳池的水量就是存量。
而現(xiàn)金流量表,就是講的流量。公司自己擁有的資產(chǎn),包括現(xiàn)金及銀行理財,都是存量。
流入流出都可以很大,而存量很小;或者流入流出很小,而存量很大。這里的收回投資金額,就是流入;投資支付金額,就是流出。而存在銀行的理財,是存量。
那這些流量為什么這么大呢?
2018年收入才62億,哪兒來的171億去流入流出做投資理財呢(從公司外籌資僅16億)?
回答這個問題,就要回到對財報的研究來。
財務(wù)報表研究,是股神巴菲特的殺手锏。據(jù)說,老人家最喜歡讀里面的小字和附注。而大部分韭菜,是連財報都不會去下載的。
但是,財務(wù)報表就是商業(yè)的語言。咱們拆解商業(yè),能讀懂財報是進階功夫,既然是進階,就會有一定的難度。咱們一點點來,金爺這個系列不會專門講財報,而是把它放在拆解商業(yè)的邏輯里面來講,順著商業(yè)邏輯自然地引出。
三、極力隱藏的數(shù)據(jù)
帶著上面的疑惑,金爺翻了財報里對收入的定義。
發(fā)現(xiàn)沒?確認的收入只是公司收到培訓費的一部分。這個比例是多少?
通過分解法召喚模型:
未確認收入占收到培訓費之比例=未通過率*退費比例
1. 未通過率
全國公務(wù)員考試筆試通過率8.6%,面試通過率33%——培訓之后能提高到多少?金爺挑燈翻遍了公告,結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒有對這個數(shù)據(jù)的披露,每次提到這個問題都說“很好很好你們快來報名”。
不過,金爺這么多年投資也不是白干的哈,找到對手華圖教育在港交所提交招股書里的數(shù)據(jù)。根據(jù)華圖教育招股書披露,其協(xié)議班的筆試通過率為14.4%,面試通過率為40%。這兩個數(shù)據(jù),作為參照。
為簡化計算,不區(qū)分面試、筆試,直接假定中公教育的通過率為20%,即80%未通過。
2. 退費比例
根據(jù)前面表格課程信息,平均退費比例約75%。兩個數(shù)一乘,計算出未確認收入占比為60%;從而計算出未確認收入億93,這部分后續(xù)才退還給考生。
因此,總課程費帶來現(xiàn)金流入=62億確認的收入+93億未確認的收入=155億元。恰好等于扣除外部籌資之后的投資支付流量(171-16)。就是說,公司拿到課程費后,不管后面退不退,先投資理財產(chǎn)品再說!
雖然只確認了62億的資金,但是公司卻撬動、支配了155億資金的使用,放大倍數(shù)近3倍。 “不過退款”模式,產(chǎn)生了顯著的資金放大效應(yīng)!
有財務(wù)知識的要問了,這個課程費的流入,應(yīng)該體現(xiàn)在經(jīng)營現(xiàn)金流表里?。?/p>
公司披露的經(jīng)營現(xiàn)金流中,銷售商品提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金只有66.5億,跟確認的62億收入差不多。
為什么不是155億呢?答案藏在下面這句話。
原來,計入流量表的金額,是用收到的培訓費總金額減去退費之后的凈值。于是,僅僅查找財務(wù)報表,你是找不到收取培訓費總額這個數(shù)據(jù)的。
長達1066頁的借殼報告書,只有這一段里的這一行,提到了這個非常重要的提供培訓現(xiàn)金流入的確認方式。
回頭看,公司處處都在回避披露收取的培訓費總金額,而這卻是一個關(guān)鍵信息,有了這個數(shù)據(jù),可以借此準確計算出退費金額及培訓通過率,這兩個核心經(jīng)營數(shù)據(jù)。
記住一條原則:財報中越是極力隱藏的,越是解開公司秘密的鑰匙。
到這里,我們好像把“不過退款“的商業(yè)邏輯拆解完成了。
然而,認真的金友可能注意到了。協(xié)議課里面還有不過全額退款的課程,沒通過就一點收入都沒有,這種是怎么回事?
四、賭自然通過率
表中,標紅的課程,全額退款:
反常之處,必有玄機。公司可不是活雷鋒,再次根據(jù)自愿獲利交易的元規(guī)則,這么做,必然是有利可圖的。
這類課有兩個特點:
- 費用明顯比其他課程高很多;
- 全額退款。
那么,怎么盈利?——答案:賭自然通過率。
前面金爺提到,公務(wù)員考試筆試通過率8.6%,面試通過率33%。這意味著,即便培訓沒起到什么效果,3人進面試,必有1人錄取。
好了,現(xiàn)在以2.68萬的面試協(xié)議課為例:招生9個人,有3個通過。要盈利只需要8萬(2.68*3)的收入能覆蓋9個人的面試培訓成本;而實際上該課程的人均的變動成本4200元,平均總成本7000元。
9個人總成本6.3萬,低于8萬的收入。因此,盈利模型仍然成立。
實際中,培訓后的通過率應(yīng)該高于自然通過率,因此盈利狀況還要好于上述過程。
公司不僅有整個行業(yè)的自然通過率,還有自己培訓后的通過率。課程設(shè)計,包括課程價格、退款比例,都建立在這兩個通過率的基礎(chǔ)上。
如果你是一個新入者,你是沒有這些參數(shù)的,那就無法同時做到設(shè)計出吸引客戶的價格以及保證自身盈利。這些核心比率構(gòu)成壁壘,依據(jù)更高、更準確的預(yù)計通過率,可以設(shè)計更誘人的定價、更有噱頭的營銷魔術(shù),且保證盈利。
拆解到這里,這門生意的本質(zhì),其實已經(jīng)成了經(jīng)營風險的游戲!根據(jù)預(yù)計通過率制定定價策略的風險。
預(yù)計通過率低于實際通過率,那么根據(jù)預(yù)計通過率設(shè)計的定價策略,就能保證盈利;預(yù)計通過率高于現(xiàn)實通過率,就要開始啟動各種控制措施,各種退款門檻,制造障礙等等。
所以,越是差的機構(gòu),越會出現(xiàn)退款障礙,從而影響培訓機構(gòu)的聲譽,反過來影響機構(gòu)收入、實力等等。出現(xiàn)馬太效應(yīng)。
經(jīng)營風險的生意,現(xiàn)實中有很多類似的。
- 保險公司:先預(yù)測投保人總體的發(fā)病比率,然后制定保費,向所有投保人收取,只要最后的實際發(fā)病率不高于預(yù)測發(fā)病率,就能盈利;
- 小貸公司:先預(yù)測一個借款人的壞賬率,然后放貸收息,只要所有利息收入高于實際壞賬金額,就能盈利。
中公教育這套保過模式,還可以用在各個細分領(lǐng)域的就業(yè)培訓市場;像面向投行咨詢業(yè)的就業(yè)培訓、面向BAT大廠的產(chǎn)品經(jīng)理培訓……這些要么還是空白,要么已經(jīng)有少數(shù)敏銳者已經(jīng)跑起來了。
核心就是要了解這個特定方向的自然通過率,以及培訓后通過率。
“不過退款”的策略,一舉解決了三個問題:
- 靠設(shè)定退費比例、準確預(yù)測通過率來保證盈利;
- 擊中客戶心理擴大收入;
- 靠占用資金利息增加盈利。
一石三鳥。
五、套路組合拳
如果你以為中公教育的套路就這點,那太低估這些人。
金爺仔細研究了他的運作過程,發(fā)現(xiàn)設(shè)計這套系統(tǒng)的人簡直是人性洞察大師;采用了制造沉沒成本、改變心理賬戶、制造恐懼、比例偏見等等組合套路;把消費者繞得云里霧里,最終目的就是讓你掏錢。
1. 改變心理賬戶
“靠公務(wù)員改變命運,因此這個價格不算高”。
幾萬的培訓課,一般說來,在誰眼里都不是一個小數(shù)目。但是,一旦把這個價格跟改變?nèi)松\這等大事聯(lián)系起來,幾萬元又算得了什么?
將培訓費用,放到一個為了人生前途的賬戶里,比放到一個普通消費的賬戶里,韭菜更愿意付費。類似的,將幾百塊錢的巧克力,放到情感維系賬戶里面,會比放到生活必須開支賬號里面,消費者更有可能購買。
2. 制造沉沒成本
“預(yù)付9.9元,定制幾萬元的院長班”。
決定是否做一件事,不僅看這件事未來是否有好處,也會注意自己過去是否已經(jīng)在這件事情上面有過投入,這種頑固的非理性心理,叫做沉沒成本。
9.9元的預(yù)付款,獲得定制院長班資格,暗示自己要買整個課程。后續(xù)報幾萬的課程時,相當于付尾款,在心理上制造沉沒成本,提高付款概率。
類似的,雙11購物節(jié),大家先花200元在沖動狀態(tài)下付定金;等過了幾天,購買沖動雖然消失了,但為了不損失200定金,很可能會把尾款付了,購買這個昂貴的產(chǎn)品。
3. “1:1職位保護”制造焦慮
“你不報名,這個指導(dǎo)名額就給別人了。崗位的坑就這么多”。
面試班常用套路:職位保護,就是你報了,別人就保不了。
比如某崗位招錄1人,共3人進面試,僅收該崗位的1個考生,這就是職位保護。
你可以不報,那我們就培訓你的競爭對手,還能心安嗎?
4. 利用比例偏見
“即便不過,也能退80%”。
很多場合,本來應(yīng)該考慮數(shù)值本身的變化,但是大家更加傾向于考慮比例的變化,也就是說大家對比例的感知,比對數(shù)值本身的感知更加敏感。
1.4萬的面試特訓課退1萬,大家覺得退了大頭,降低了直接付4千的心理障礙。
六、深度分銷策略
中公教育這種高客單的付費課,靠純互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)化難度很大,線下與學員的接觸是轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。發(fā)展線下,要么靠代理,要么靠直營。中公教育兩者都嘗試過。
從代理制度到目前全國700多家直銷店,目前培訓及營銷渠道繼續(xù)向三四線城市下沉。
中公教育目前的直銷渠道是公考領(lǐng)域最多的,直接促成中公教育成為公考領(lǐng)域最大公司。未來幾年,縣城將成為渠道下沉的新重點。
營銷是為了提高“或然購買率”,渠道是為了提高“商品可得率”。
“不過退款” 解決的是提高“或然購買率”,“深度分銷” 解決的是提高“商品可得率”。
深度分銷策略,核心就兩點:
- 分錢:總部和分支或代理如何分配利潤?
- 協(xié)同:總部如何管控分支或代理?向其提供什么資源?分支需要向總部提供什么數(shù)據(jù)、信息?
解決了這兩個問題,形成利益共同體,就能有效吸取每一處的微小流量,匯聚成滔天大河。
國內(nèi)把深度分銷系統(tǒng)做得好的,倒是一些偏傳統(tǒng)的公司。
比如娃哈哈,通過“聯(lián)銷體”建立四級分銷體系,全國上萬家分銷商,像毛細血管一樣深入到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),成為了家喻戶曉的品牌;比如oppo、vivo,進10臺手機就可以成為銷售代理,目前全國35萬個銷售終端,且配有促銷員,不到五年銷量一舉進入國內(nèi)前五;比如公牛插座,通過向經(jīng)銷商返利,在商場、超市、便利店、五金商店以及文具店等廣泛鋪貨,硬生生把不起眼的插座做到了全球市占率第一。
這種全面撒網(wǎng)、一桿到底的打法,看起來很笨,但卻適應(yīng)國情、極其有效,能順利抵達互聯(lián)網(wǎng)難以觸達的三四線城市,而三四線城市恰恰是當前及未來消費增長的主力。
資料來源:海通證券研究所
摩根士丹利預(yù)計,到2030年,中國的私人消費市場將從目前的4.7萬億美元增長到11.8萬億美元,其中三分之二的增長來自三四線城市。
據(jù)麥肯錫預(yù)測,我國中產(chǎn)階級預(yù)計到2022年達到81%,成為中國消費升級的最主要力量。其中,三四線城市的中產(chǎn)階級將成為占比增長最快的群體,預(yù)計2022年達到40%。
雖然今天有一二線的20%的消費者習慣網(wǎng)上購物,而且越來越多。但在三四線及以下的毛細血管里依然有80%的消費者,習慣線下購物。誰能通過深度分銷收集這些流量,誰就能抓到下一波流量紅利。
到這里,中公教育高速增長背后的打法基本拆解完了。
正如在前作《參考美日發(fā)展,經(jīng)濟L型之后,對于中產(chǎn),還有什么行業(yè)可以賺錢?》里,金爺一再強調(diào),不但要講出大趨勢、大道理,更重要,是要點出各種實際玩法背后的邏輯、細節(jié)。
大道理,看多了,用處不大——離著實踐落地還十萬八千里。好比你做數(shù)學證明題,看著容易,自己去做卻漏洞百出。
現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng),看起來知識很多,但是大多數(shù),都是講宏觀、講故事,而講細節(jié)、講邏輯、講推演、講操作的,太少了。所以,就有了這個系列,“金爺淘金50”。推演50個案例,體會真實的商業(yè)玩法,推演出那些藏在背后的細節(jié)。
50個案例,慢慢來;鉆到自己的工作領(lǐng)域是一豎,50個淘金案例是一橫。
一橫一豎,結(jié)合起來,看多了,自然有頓悟的那一刻。
本文由 @金爺挑燈拆酒錢 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
磨課
這才是真套路!
贊,分析的分透徹啊
事實是他們大部分班次都是不過全退的筆試班,周期長,招生人數(shù)多,自然通過率低,這部分怎么來覆蓋成本,還用那個套路行不通啊。怎么來分析這一部分呢。
高,實在是高!
有個地方?jīng)]看懂,2.68萬的VIP班在33%的面試通過率下,9個學員的成本是6.3萬,但是VIP班經(jīng)過培訓,通過率自然會很高,那退費比例也會很高,收入就會減少,所以必須要賭9個里面至少3個不通過,才能盈利,但是表格中的退費比例為100%,那開設(shè)VIP班的目的是否更多是為了吸引流量而不是為了盈利?
它的100%指的是收多錢就退多錢,
好文章。以前還真的不會在意這些呢。
某圖就不說話了
金爺淘金50哪里可以看
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很厲害,大量數(shù)據(jù)有思路佐證。
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