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編輯導語：一般我們提起結構性風險都會聯想到企業和公司的治理中出現的風險，其實結構性風險不僅僅存在于企業中，我們每個人在職場中也是有結構性風險存在的。本篇文章作者為大家科普了結構性風險這一冷門詞匯，以及告訴大家應如何規避結構性風險，一起來學習一下。

想我做運營十多年，見過無數的新鮮熱詞，各種割韭菜的概念也略知一二。

自詡為無所不知的我前幾天聽一個講公司治理的在線課程時，聽到一個新詞：結構性風險。

如果是金融類的課程，沒聽過這個詞我也不會太在意，問題是我聽的是互聯網企業的經營課程，十多年的職場生涯，竟然沒聽過“結構性風險”這個詞，這就有點慚愧了。

于是當時直接暫停，搜索了下什么是結構性風險，大意是各個部分的占比構成不合理，如果一個部分出現狀況，可能會對整體造成毀滅性的破壞。

這不就是我們常說的一個公司99%的業績來自于某個大客戶，如果這個大客戶掛掉了，公司也倒了的例子嗎？

原來用文縐縐的話來說，這就是結構性風險。

俗話說與己無關，高高掛起。

如果結構性風險與在讀本文的各位沒有什么關聯，我也不會講這個東西了，是因為這么多年的工作經驗，見過了太多的人和事。

我發現，結構性風險不僅僅存在于企業中，咱們每個人在職場中也是有結構性風險存在的，我為大家捋一捋。

一、技能的結構性風險

無論是誰，在社會上謀生靠的都是一份技能，你拿多少工資無非是這個技能值多少錢罷了。

你去做保潔，一個月三四千，因為這個技能就值這些。

你去碼代碼，一個月兩三萬，那是因為能做這個工作的人不多。

如果你去大廠做COO，待遇就是天文數字了，因為能真正勝任大廠COO職位的人少之又少。

回過頭來，大家客觀的評估下自己所具備的技能，懂社群運營？懂活動策劃？會撰寫軟文？

或是其他什么技能，這些技能的精通程度如何？是知道怎么做？還是做的出類拔萃，又或是達到一個前無古人的高度呢？

大多數人估計還處在知道怎么做的階段，要知道社會始終處在動態發展中，對崗位的需求會經常性的發生變化，過去吃香的崗位，現在也許不熱門了。

你最擅長的技能，如果成為昨日黃花，且你僅僅會這一項技能，那么這就是你職場發展的結構性風險。

還記得之前ETC普及時，一個收費站員工說，我只會這個，我失業了啥都做不了了。

是不是很像公司的大客戶沒了，公司業績瞬間化為烏有的例子。

咱們運營人所具備的技能是會隨時間推移逐漸失去優勢的。

你擅長電商運營，現在流行直播帶貨，你擅長圖文，現在流行短視頻，你精通SEO，現在玩的是信息流。

如果你的技能百分百押寶其中一個，那么結構性風險是必然存在的。

也許你現在感知不到，等到哪天待遇下降，市場追捧新的媒體形式時，你就會恍然大悟，早知如此，不如當時多學點新技能了。

二、企業的結構性風險

講結構性風險還是要說說企業的結構性風險，我待過的公司恰恰有遇到過這種情況。

之前所在的互聯網企業，所有的獲客都來自于某一個渠道。

所在的B端業務，所有客戶都來自某個客戶的轉介紹。

所在的運營部門，大部分業績都是來自上海的某個下游企業。

之前還不知道這是結構性風險，每個月還為完成業績而沾沾自喜，現在看來，那時真的是有種高空走鋼絲的感覺。

以業績主要來自于上海的某下游企業為例，當時每個月的部門流水在500萬左右，其中450萬是這一個企業貢獻的。

要知道，對于下游企業來講，我們是名副其實的甲方，我們是有產品的定價權的。

但是在這個大客戶那里，我們沒有了優勢，有一個月對方稍微給我們降低了資源配置，當月我們部門就沒有完成目標。

后來好說歹說，才讓下游按照之前的資源配置來，我們的業績也止跌回升，一切恢復如初。

當時已隱隱感覺到這其中存在的風險了，也想過扶持其他家，降低那家上海企業的收益比重。

奈何其他公司扶不起來，索性當一天和尚撞一天鐘，反正咱當時就是一個打工的，能在公司待多久還不知道，今朝有酒今朝醉就夠了，也就沒太較真扶持下一家的事。

后來沒在那家公司了，再后來聽說這個客戶被撬走了，我那個部門也沒啥業績了，裁員后留下幾個維持部門正常運轉的人，靠著幾個小客戶茍延殘喘著。

如果你們公司存在結構性風險，對待這個問題千萬不能等問題爆發了再去想辦法，那時已經太晚了。

就像高明的醫生，在生病癥狀輕微時就藥到病除，而不是病入膏肓時才動大手術，難受又風險高，未雨綢繆切記。

三、如何規避結構性風險

運營人的職場路徑有兩條，一個是專精一個運營模塊，一個是每個模塊都摸摸。

之前我比較傾向于做精某個模塊，這樣更容易拿到高薪，我見過社群運營做到極致的，靠授課講社群運營一個月賺十幾二十萬的，也見過廣告投放牛掰的，月薪兩萬的工作隨便挑。

我走的是多模塊發展的路徑，有時還后悔選擇了這個路徑，看了結構性風險，也暗自慶幸，起碼自己選擇的余地還很大。

規避結構性風險就像投資時不要把所有雞蛋放進一個籃子里，大家除了有專職的工作外，業余時間盡量少打點排位，多學習點新的技能。

比如多交點人脈，了解下別人圈子是怎么玩的，攢點人脈未來創業用的上。

或者學會一個能帶來收益的技能，比如電焊、開挖掘機啥的，什么？不想學挖掘機？

那可以學視頻剪輯或PS嘛，這也是能搞到錢的技能。

生活是很公平的，你付出了多少就會有多少的回報，沒有付出想獲得回報是不可能的。

就算中五百萬彩票，起碼你也得起身去到彩票店下注才有可能中獎，天天坐在辦公桌前空想是過不上美好生活的。

四、最后

我是一個居安思危的人，所以看到結構性風險這個詞，立刻警覺了起來。

反思自己有哪些結構性風險的存在，比如我的粉絲承載地只有某眾號，如果被封了，那我苦心經營了幾十載的事業就徹底沒有了。

于是，我提早的拉了運營群，搞了個小號來加人，把喜歡我的人轉移到個人號上去，這樣結構性風險就被我化解的差不多了。

最后再問一句，你的生活或工作中有哪些結構性風險呢？

#專欄作家#

老虎講運營，微信公眾號：老虎講運營，人人都是產品經理專欄作家，2019年年度作者。運營書籍《公司離不開的全棧運營高手》作者，千萬流水項目操盤手。專注產品運營與推廣，精通運營的各個模塊，將運營推廣玩轉于手掌中。

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