創業就是要勇敢地穿越混沌

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你有沒有發現,有些老板,盡管他們的思路混亂、沒有邏輯,但依然能把公司一點點做大。其實,適當的混沌,本身就是一種應對這個世界,行之有效的邏輯。本文作者對“混沌型老板”提出了自己的看法,一起來看一下吧。

創業后,經常會拜訪一些成功的老板,企業家。見的多了,開始慢慢感受到這群人會呈現出兩種鮮明不同的氣質。

一種企業家,老板。思路清晰,目標明確,各種推導,邏輯嚴絲合縫,非常清楚如何達到目標,自己為何能達到目標,以及自己如何成功。

這樣的企業家,老板應該是大家最喜歡的那種人,拜訪這些人也會聊的很開心。因為他們確實會給到你很多有效實用的建議,讓你拍案叫絕,就好像你的微信里收藏了《鐘睒睒的100條營銷思考》,《王興的50條商業思考》等文章,讓你覺得受用良多。

我稱這些老板為邏輯型老板。

第二種企業家、老板,則恰恰相反。你和他們聊天,時常感覺聊不出什么,他們也不是故意藏著掖著,可能是不善言辭,也可能是不會表達,總之和他們溝通的時候,你很難聊出來他們成功的本質,更多的是被吃了好多苦,膽子比較大,等簡單的歸因一筆帶過。

并且這些老板聊起自己的經營理念,也沒有什么章法,說不出深刻又有洞察的內容,都是很粗淺地表示做生意要實在,要努力,用人不疑,疑人不用等等非常簡單的雞湯,聊天的思路也很迷亂,經常跳躍,甚至他會反向問你很多問題,問的問題也很淺白,搞不清楚他到底想了解啥。

再看看他的企業,雖然營收很高,但總是會有各種各樣的問題,比如一些管理問題、員工問題、產品問題等等。

但即使這些老板有這樣那樣的問題,即使他們的思路很混亂,甚至讓你大跌眼鏡,也并不妨礙這些老板把公司一點點做大,營收做到千萬,上億。

我有時候和這些老板聊完,感覺根本沒收獲啥,竟聽了一堆雞湯,還是那種很普通的雞湯,就深感頭疼,所以有時候會禁不住的想:

這種混沌、思路混亂、沒啥邏輯的人,居然也能做一家大公司?

我稱這樣的老板為混沌型老板。

說句題外話,其實不光我自己,身邊一些在職場的朋友也會有這樣的疑惑。就是自己的上司、頂頭上司、高管,也是思路混亂、沒有邏輯、各種跳脫、目標不明確、不考慮后果、想一出是一出、瞎搞、不要臉等等。

但依然并不妨礙人家升職加薪,成為你的領導,踩在你頭上讓你頭疼。

直到后來隨著創業艱難,看著整個經濟環境越來越難,倒閉的公司,破產的老板,裁員越來越多,我突然開始意識到:

其實適當的混沌,本身就是一種應對這個世界,行之有效的邏輯。

我現在深刻的感受到,創業也好,開公司也好,做大項目,復雜業務,帶著團隊一起搞錢等等這些事情,很多時候就是一種非?;煦绲臓顟B。

比如你和合作方簽好了合同,各種囑咐都到位了,你覺得項目應該會做好,結果最后就是做的一團糟;

你再比如甲方說好會按時打尾款,你對他也很放心,結果他突然就沒錢了,沒法給你打錢了,款你收不回來了;

已經談好的投資,基本都OK,協議都簽了,最后經濟環境一變,人家就是不投了;

說好這批貨明天就能發出來,結果當天晚上,工廠就被封了,貨發不出來,交付不了,你損失幾十萬;

產品明明已經千叮嚀萬囑咐不要出問題1234,結果最后出現了問題56789;

員工說愿意陪公司一起共度患難,結果下周就提了離職,馬上要求走,去新公司;

合伙人說可以不要分紅,挺過難關,過一陣就說不想做了,要撤資,你怎么勸都沒用;

基本上創業每一天,開公司每一天,都是一堆又一堆的糟心事奔涌而來,讓你充分的感受到世界的混沌,熵值的增加。

你也不是沒有做過努力,你也簽了合同,你也建立了各種項目管理機制,你也做了各種風險監控;你也推演好了各種發生的可能,但依然擋不住這些糟心事防不勝防而來。

我突然開始意識到,這個世界,或者創業、商業,就是一種極其混沌、熵值很高的狀態。

那在這樣的情況下,混沌型老板,確實會對這樣的環境更適配一些。

你比如混沌型的老板,膽子會更大,敢于冒險。

我們有時候幾個朋友一起討論開拓新業務,大家分析的頭頭是道,這個業務比較難,如果要做,需要有哪些條件,注意哪些風險,如果某些條件不具備,還是盡量不要做。

經常各種分析利弊,各種風險點列的非常清楚,結果到最后就是什么也沒做。

但混沌型老板,他就不會這么想,因為他腦子很混沌,不會想太多,他不會分析這個分析那個。

他直接就上去干,成了就發財,虧了就回去打工。

我經常問一些老板,你當初為什么要做這個業務啊。

回答基本都是:當時哪想那么多,上去先干了再說,走一步看一步。

雖然這種操作看似風險極大,虧錢的老板也很多,但它卻是一種非常有效的思路。

因為世界就是混沌的,商業就是混沌的,你分析任何事情,都會有風險,準備的再充分,依然會出現風險,最沒風險的是打工,很多事情只有你干了才有機會。

所以混沌型老板,不會想那么多,都是上去先干一發再說。干的過程中即使各種人仰馬翻,狀況頻發,也無所謂,反正這一切就是混沌的,再混沌一點也無妨。

再比如混沌型老板,承受力都很強

創業后,欠款,質量,供應鏈,員工,財務,現金流,生產,銷售,回款,獲客,虧損,會出現各種各樣的撞款。

我們正常人,總是希望事情會越來越好,長期做下去一切都變得井井有條,一切都在掌控之中。

但事實上,創業的過程中,大部分事情都是混沌態,你能掌控的,非常少。

疫情說封就封,你能掌控么?

經濟蕭條,大家都不買東西,你能掌控么?

別人欠你的錢跑路了,沒影了,除了報警起訴,你能掌控么?

事實就是很多事情,你就根本掌控不了。

長期下去,我們就會崩潰,抓狂,暴躁,然后就會感覺做生意太艱難了,現在環境太艱難了,是不是要放棄?

但混沌型的老板會無所謂。反正我很混沌,我也不是什么有條理的人,我的思路很混亂,我本身就是個熵值很高的人,世界再混亂一些,對我的影響也不大,反正都差不多。

之前拜訪過一個老板,疫情給他造成了上百萬的損失,他說他的電話每天都被銀行信用卡催收打爆。我問他:那你是怎么解決的?

他一臉淡然的說:這有什么好解決的,現在都這樣了,欠款的人大有人在,銀行又不差我一個,本來環境就挺糟糕了,我這點事算什么,該咋過咋過。

之前還認識一個老板,創業之初,老婆剛生孩子,生意不好,虧錢,家人吵,小孩鬧,生意一團糟,一般人可能腦袋就大了。

但他表示即使這樣,每天該吃吃,該喝喝,反正一直都是混沌的生活,再怎么混亂也不能影響心態,總歸都會慢慢變好的。

最終他真的慢慢熬過來了。

說到這,我突然又有了一點新的感觸。

我們經常說,做生意,賺錢,要學會“不要臉”。臉皮要厚,不要臉就成功了。

為什么不要臉更容易成功?

要臉,要面子,追求的是生活的有序,尊重,掌控,我渴望大家尊重我,有面子,所以要“要臉”,因此我不能做一些讓別人不尊重我的事情。

但商業就是混沌的,世界是混沌的,誰管尊重不尊你重,我想給你生意就給你生意,我想成為你客戶就成為你客戶,不想你就毛都沒有,這一切都是混沌的,你根本無法掌控;

所以你只有讓自己不要臉,變成一種混沌模式,才能應付混沌的生意;

反正你不一定給我尊重,我也不要尊重了,只要能搞到錢,怎么樣都行,那就大家一起混沌吧!

混沌型老板,會有一些超出常人的直覺和感覺。

很多混沌型老板,他雖然不一定會有邏輯,腦袋思路一團糟,你讓他算賬,都不一定能算明白,但他卻有超出尋常人的直覺。

而感覺、直覺,又是商業中很重要的一部分。因為很多產品的生產、營銷思路,并不完全靠邏輯,而是靠直覺。

香奈兒會說你我這個包是因為洞察了XX需求,顧客喜歡30厘米*20厘米的包,所以要這么設計么?

不,她一定會說,我覺得應該是這樣設計就好看,就時尚,我的直覺告訴我就應該是這樣。

喬布斯會說,我發現塞班系統不行了,我們要搞個新東西打敗他。

不,他一定會說,我的直覺告訴我,要做出一個好東西,好東西就應該是這樣。

這點在我們女裝行業非常普遍,我經常拜訪一些服裝品牌的老板,詢問她們的經營之道,她們很多時候并不會說出特別復雜,有邏輯,深刻的經營理念。

但她們就是知道,如何找到好看的服裝,拍出好看的服裝,搭出好看的搭配,讓顧客們趨之若鶩的購買。

那你再問她們選這些衣服有沒有邏輯的時候,

她們就會告訴你:我就是覺得這個好看,好看我就喜歡,我喜歡,顧客應該也會喜歡。

她們不會說,因為我看了數據,XXX款銷量占多少,某種花型用戶占比多少。

她們只會用直覺,挖掘出顧客喜歡的產品。

所以很多混沌型老板,反而會衍生出超出常人的直覺和感覺。

所以體會到這些感悟后,我開始變得坦然起來。

甚至開始讓自己保持一些混沌。

以前我會尋求一切盡在掌控中,每件事情都要優化到完全可以掌控,結果混沌的世界總是給予我爆錘,搞的我很痛苦。

現在我開始坦然接受,既然商業、創業、公司、生意,就是一種混沌的,那就不如坦然地接納它,降低預期,讓自己保持良好的心態,不要總是因為很多事情沒有掌控,沒有符合預期,就氣餒,就懷疑自己。

以及很多事情不是今天不做就死掉,很多事情不是沒有梳理好,公司就會掛,保持住即可,不要奢望將混沌,熵值消滅于0,因為他們總歸是會不斷增加的。

以及不要給自己太多的道德枷鎖,生意艱難,生存艱難,創業艱難,不要把更多的道德,標準強加于自己身上。

不辜負別人這樣的事情,在現在的世界中,你不可能完全做到,你不可能讓自己永遠成為善良的那一方,先讓自己活下來,不死掉,自私一些,反而會讓自己更放松。

反正世界很混沌,又不差你一個,不要在混沌的世界里去想成為一個白蓮花。而是要先生存下來。

以及我意識到,既然混沌是常態,混沌是必經之路,那生存下來的核心就是要適應混沌。

我朋友是做“居間類型生意”的,就是既要搞定企業,又要搞定客戶,撮合兩頭,他在其中收傭金或者居間費。

我以前會經常勸他這種生意模式不健康,要搞定兩頭,各種狀況突發,做起來很艱難。

但現在我改變想法了,我開始勸他,這個生意的本質就是混沌態,極其的混沌,但混沌也是它的壁壘。只要適應了這種混沌,就能享受其中,并且混沌會幫你排除掉其他進來的人。

我做女裝生意也是,這是一個復雜,競爭激烈,供應鏈難度巨大的品類,混沌的經常讓我有些后悔,是不是換一個品類會更好?

現在我也釋然了,既然這個生意是混沌的,那就要去適應,去接受。以及混沌,也是一種護城河,擋住其它做不了這個生意的人。

當然了,寫到這,我還是想說,我不是在教大家讓自己的生活,公司變得混亂。

在可能的情況下,我們還是要把能優化的地方,嘗試優化好,讓能井井有條的地方,變得井井有條。

但無論如何,我們必須要理解:

商業,世界就是混沌的,你不可能掌控一切,你不可能讓一切變得井井有條,你生意越做越大,混沌會越嚴重,必須要有這樣的心理準備;

請坦誠的接納混沌,它并不是有害的,適當的混沌些,會讓你敢于冒險,會讓你能承受更大的挫折和壓力,會讓你盡可能去感受意識中需要直覺的那一面,這些都將會成為你成功的一部分;

請適當的保持混沌,讓自己開心一些,松弛一些,不要緊張,不要崩潰,讓自己自私一些,該放下包袱就放下包袱,該發泄就發泄,不要給自己增加枷鎖,只有這樣,你的創業之路才能走的更遠;

最后就是即使如此,我們還是要撥開混沌的迷霧,尋找到其中的邏輯,將有條理,有順序的那部分,優化下來,與混沌相伴,但不完全沉迷其中,依然發揮邏輯,科學,條理的力量。

有一句爛大街的雞湯說,真正的勇士,是認清人生的真諦后,依然充滿熱情地去熱愛它。

我想這句話同樣可以作為本文的結尾:

真正優秀的創業者,是在于認清世界的混沌和不可控后,依然義無反顧地向前出發,以及在前進的路上。

理解混沌,接納混沌,保持混沌,穿越混沌。

專欄作家

劉瑋冬,公眾號:劉瑋冬創業手記,人人都是產品經理專欄作家。六年互聯網老兵,現女裝電商創業,以前干運營,現在跑工廠,不定期分享從互聯網人,轉型傳統行業的創業感悟。

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評論
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  1. 過分追求邏輯清晰的人是比較難理解這種混沌的感受的(比如我,哈哈,不過我也在努力適應這種狀態),細節會提升做出正確判斷的概率,但是也會極大的影響執行的速度。適當的保持混沌,憑著直覺隨機應變、躬身入局,也許這就是所有創業人的宿命,共勉。

    來自湖南 回復
  2. 看到這篇深有體會
    1、混沌型老板的承受力和執行力很強,很像誰動了我的奶酪里的小老鼠,市場變換莫測,分析也分析不清楚,干就完了;
    2、混沌型老板超出常人的直覺,我從研發轉到市場的一年多來,無數次很痛苦,影響結果的因素太復雜,解耦解不掉,各個影響因素的優先級識別不清楚,每一個不好的結果背后可以輕輕松松說出n多個理由,后來就發現其實是需要轉變思路,去培養一種感覺;
    3、讓自己保持混沌,我還沒有學會,但是在不那么較真的過程中,我好像發現自己peace了一點,我的一位前輩在我轉行時就跟我強調一件事,沒有完美的項目,relax一點。堅持看看~

    來自上海 回復
  3. 混沌是常態,混沌是必經之路,那生存下來的核心就是要適應混沌。無論創業還是打工,不需要苛求自己無比清醒,對事事井井有條。

    來自山西 回復