15張圖帶你看懂2017互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)全貌
俗話說(shuō),不想創(chuàng)業(yè)的員工不是好老板。
俗話說(shuō),不想創(chuàng)業(yè)的員工不是好老板。雖然說(shuō)今年來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)有明顯的“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的趨勢(shì),但任何一個(gè)時(shí)代總不乏心懷夢(mèng)想的年輕人想要打出自己的一片天。2017年已經(jīng)走到了尾聲,這一年的創(chuàng)業(yè)者們,到底幾家歡喜幾家愁呢?
10月份,網(wǎng)易云聯(lián)合 IT 桔子發(fā)布了《2017 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)群體調(diào)查報(bào)告》,對(duì)于2017年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)做了整體歸納。文章為您做如下解讀:
1、2017 年的創(chuàng)業(yè)方向更加分散:電商/O2O、文化娛樂依舊是熱門行業(yè),企業(yè)服務(wù)、云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/人工智能相關(guān)領(lǐng)域開始熱門,有增多趨勢(shì);
2、創(chuàng)業(yè)公司在地點(diǎn)分布上,北上廣占比 62%,相比 3 年前的 72%、73%、69% 繼續(xù)下滑中,創(chuàng)業(yè)的種子正在遍地開花;
3、投資數(shù)量從 2016 年開始持續(xù)下降,而獲投金額卻在增長(zhǎng),單一事件平均融資額相比 2016 年增長(zhǎng) 40%。10% 的項(xiàng)目拿到市場(chǎng)上 90% 的錢,金額在向頭部項(xiàng)目集中;
4、新成立公司數(shù)量在 2015 年達(dá)到近五年高峰,2016 年開始下降,2017 年截至 9 月份數(shù)量不到最高峰時(shí)期的四分之一。
這說(shuō)明這兩年創(chuàng)業(yè)熱情有所下降,創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量減少。這些數(shù)據(jù)也印證了前段時(shí)間的刷屏文章《那些辭職亂創(chuàng)業(yè)的人終于都消停了》;
5、創(chuàng)業(yè)就像打怪升級(jí)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),先生存,后發(fā)展,持續(xù)活下去是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)公司僅有 1% 的上市機(jī)會(huì);
6、創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為多種能力的綜合很重要。創(chuàng)業(yè)時(shí)刻面臨著壓力和挑戰(zhàn),「良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力」被認(rèn)為比「專業(yè)技能」更重要。創(chuàng)業(yè)群體的工作狀態(tài)是焦慮、緊張、休息少,每天工作時(shí)長(zhǎng) 12 小時(shí)以上,成為創(chuàng)業(yè)者普遍的狀態(tài);
7、創(chuàng)業(yè)兩次、創(chuàng)業(yè)時(shí)間一年以上的占據(jù)主流。這側(cè)面說(shuō)明創(chuàng)業(yè)是一個(gè)持之以恒的事情。
8、大部分創(chuàng)業(yè)者的啟動(dòng)資金來(lái)源于個(gè)人儲(chǔ)蓄和親友投資,很少有人主動(dòng)去接觸投資人。
9、多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)規(guī)模在十人以內(nèi),超過(guò)一半企業(yè)創(chuàng)業(yè)后員工人數(shù)沒有太大變化,還有將近一半人數(shù)下降。只有不到2%的公司人數(shù)有較大提升。
25-30歲是創(chuàng)業(yè)者主要年齡分布階段,年輕化趨勢(shì)明顯。
10、創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為多種能力都很重要,良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力占據(jù)首位。專業(yè)技能只在最后一名。
11、多數(shù)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)可當(dāng)下的環(huán)境,認(rèn)為“越來(lái)越有利”。沒有創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為越來(lái)越差。對(duì)于熱門的“共享充電寶”超過(guò)半數(shù)創(chuàng)業(yè)者并不看好。
12、創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素,人才、創(chuàng)新性的產(chǎn)品和商業(yè)模式占前兩位。而創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)則最需要“市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等方面的培訓(xùn)”。
13、創(chuàng)業(yè)最大的困難來(lái)源于“人和錢”,專業(yè)且給力的人才缺乏且難招,投融資市場(chǎng)不景氣,資金匱乏。
14、創(chuàng)業(yè)群體工作狀態(tài):焦慮緊張休息少。每天工作12小時(shí)以上,成為創(chuàng)業(yè)者的普遍狀態(tài)。
15、創(chuàng)業(yè)者畫像:男性占大多數(shù),年齡以80后90后為主,學(xué)歷本科居多。
結(jié)語(yǔ):創(chuàng)業(yè)這件事,從來(lái)是一將功成萬(wàn)骨枯。熬過(guò)外界的資本寒冬,跨過(guò)內(nèi)部的模式掙扎,走到最后,也許才能像《桃花源記》里說(shuō)的那樣,“林盡水源,便得一山,山有小口,仿佛若有光?!?/p>
作者:嫣然
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本文來(lái)源于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理合作媒體@雷鋒網(wǎng),作者@嫣然
題圖來(lái)自PEXELS,基于CC0協(xié)議
前兩年的創(chuàng)業(yè)潮已經(jīng)過(guò)去了 市場(chǎng)需要冷靜,創(chuàng)業(yè)者也一樣,大范圍需求 剛需 基本都有了,未來(lái)如果沒有新的東西出來(lái) 那么快速 短小精悍才是主流