為什么數(shù)據(jù)指標在漲,業(yè)務(wù)卻停滯不前?
思考一下:為什么你的各項數(shù)據(jù)指標在漲,業(yè)務(wù)卻停滯不前?
北極星,是指最靠近地球北天極的一顆星,由于它位置較為穩(wěn)定,常年保持在地軸正北方向的延長線上,所以常常作為我們判斷方向的一項重要指標。
千百年來,人們都是依靠它的星光來導(dǎo)航。正如在海上航行一樣,我們在分析一個產(chǎn)品的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時,也需要一種類似北極星的指標來衡量產(chǎn)品的運行狀態(tài),到底現(xiàn)在是好是壞,總得量化出來。
很多人其實沒聽過有北極星指標這么一說,倒是其他各種PV、UV、跳出率等指標滿屏顯示。久了你會發(fā)現(xiàn),指標過多,我想衡量產(chǎn)品的狀態(tài),無法量化,我想為產(chǎn)品做業(yè)務(wù)增長,也是無從下手。
作為數(shù)據(jù)分析的第一步,你需要搞清楚產(chǎn)品的北極星指標。
01?為什么我這么強調(diào)北極星指標
目的很明確,細分下來一共有兩個作用:
第一,北極星指標能更清晰地把產(chǎn)品價值和核心功能傳遞給整個團隊,讓團隊成員明白,什么樣的業(yè)務(wù)才是目前優(yōu)先級最高的。
我接觸過很多的業(yè)務(wù)團隊,稍微大一點,超過50人的那種,就會經(jīng)常有一半的人,是不清楚公司的業(yè)務(wù)方向。盲目的執(zhí)行,是沒有激情,也沒有驚喜的。
第二,北極星指標能讓你的行動力大幅提升,無論你是員工還是老板,一旦你選定了你的目標,你也就只有一件事可以去做,就是努力達到那個目標。
所謂的遇到瓶頸、不知道有什么好做、感到又苦又累,那是因為這件事給你的確定性還不太夠,不足以讓你克服困難往前走。
02?從北極星指標上去甄別次級公司
不知道現(xiàn)在還有多少公司仍在強調(diào)注冊用戶數(shù)?如果你熟知北極星指標的用法,你就會明白,這是件多么愚蠢的事情。
早在Facebook剛成立的時候,很多社交產(chǎn)品和網(wǎng)站,總喜歡對外宣傳廣告,自己產(chǎn)品的注冊用戶數(shù)已達幾千萬之多,側(cè)面烘托出我們這邊人多信息多玩法也多,大家趕快來吧。
殊不知,注冊數(shù)是有幾千萬,但那些都是幾年前注冊或者站外投放無意注冊的用戶數(shù)總和了,大部分的用戶都已經(jīng)沒有再回來了。
這個時候?qū)τ谛掠脩魜碚f,注冊用戶數(shù)這個指標還有意義么?
在成立之初,F(xiàn)acebook就一直把日活躍用戶數(shù)設(shè)為北極星指標,而不是單純的用戶數(shù)。對內(nèi),無論是產(chǎn)品還是運營,都熱衷于各種促活留存的迭代,對外,用戶也能感受到,這個社區(qū),是值得依靠和信賴的。
換句話說,你對外界標榜的數(shù)據(jù)價值,理應(yīng)是整個公司核心價值的體現(xiàn)。
03?如何制定一套北極星指標
我梳理了一下以前制定的思考,分為下面四個步驟:
Step1:找出核心價值,量化它
不同的產(chǎn)品,會有不同的核心價值,每個核心價值都能用一句話來概括,如果概括不出來,可能你還沒找到這個價值點到底在哪里。
北極星指標是用來量化核心流程的,如果核心流程不能體現(xiàn)核心價值,這個就是產(chǎn)品定位的問題了。
對于Airbnb來說,他們的核心價值在于連接房東和房客,對于亞馬遜來說,他們的核心價值在于便捷的網(wǎng)上購物,對于知乎來說,他們的核心價值就在于知識的傳播。
我們的核心價值在于稀缺、有價值內(nèi)容的傳播,所以用戶對內(nèi)容的肯定和評價,是我最看重的。
Step2:看看能否反映用戶的活躍程度
用戶在你的產(chǎn)品里首先是要取得必要的價值,其次才是活躍?;钴S是一個便于做二次轉(zhuǎn)化的重要指標。不同類型的產(chǎn)品對用戶的活躍,定義也是不同的。
Step3:指標變好了,公司發(fā)展就更好了嗎?
還是拿剛剛Airbnb的來說,他們的核心價值是連接房東和房客,難道我們就應(yīng)該把房東和房客的用戶總數(shù)作為北極星指標嗎?
似乎不能這么干,畢竟這個指標飆升的時候,并不代表公司在向好的方向發(fā)展,因為公司的發(fā)展,是和利潤緊密掛鉤的,而Airbnb主要還是靠每單撮合的傭金為主要利潤來源。
如果有一個指標既能反映出公司的利潤情況,又能體現(xiàn)出核心價值,那么這個指標就是他們的北極星指標,有嗎?
有,預(yù)定天數(shù)。
04?毛估一下微信的北極星指標
就像最早的時候,微信公眾號列表的改版,大家似乎都看不懂,那一陣子罵聲一片,罵人的幾乎都是那些推洗稿,做轉(zhuǎn)載的公號,畢竟這個做法讓他們打開率大打折扣了。
但細心的用戶可能發(fā)現(xiàn),在公眾號列表里面,有些文章能看到大圖沒被折疊,有些文章只能看到標題被折疊起來,這是為啥呢?
原來,公眾號在那次的迭代之后,就默默地記錄這用戶的閱讀行為,當(dāng)你經(jīng)常瀏覽,或者有點過在看或者評論的公號,次數(shù)達到一定的時候,就會默認把這個公號標記出來。
當(dāng)這個公號再發(fā)文章的時候,就會顯示出大大的封面圖+標題,在你閱讀的列表里等于加大了對這個作者關(guān)注的權(quán)重。
這就是一個北極星指標設(shè)定的分水嶺,如果微信對于公眾號列表這邊的北極星指標,核心價值不是為了更好地連接讀者和優(yōu)質(zhì)作者,他們是不會這么去迭代的。
這就是核心價值指導(dǎo)的效果和作用。
#專欄作家#
雅格布,微信公眾號:雅格布(ID:jacoblab),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。策略型產(chǎn)品經(jīng)理,擅長需求挖掘以及產(chǎn)品增長,重點關(guān)注金融、游戲和社區(qū)領(lǐng)域,并對此類產(chǎn)品從0到1有啟發(fā)性的實戰(zhàn)思考。
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
- 目前還沒評論,等你發(fā)揮!