社群運(yùn)營:社群活躍的數(shù)據(jù)分析模型
編輯導(dǎo)語:對于社群運(yùn)營來說,做到社群活躍是一個重要的目標(biāo),也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)。應(yīng)該對哪些核心環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和合理投入,是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)核心的底層能力。那么,我們應(yīng)該如何對社群活躍進(jìn)行數(shù)據(jù)分析呢?本文作者為我們分享了一個分析模型。
我的第一篇文章里面講到運(yùn)營的整體的頂層框架,接下來我會根據(jù)框架里面的每個模塊,逐步進(jìn)行剖析,詳細(xì)講解我在里面的一些實(shí)操和理論。
今天因?yàn)榕龅揭恍┕ぷ魃系膯栴},還有先前很火的私域流量,都離不開社群運(yùn)營,所以針對社群運(yùn)營活躍這一塊,今天就以數(shù)據(jù)分析為主要維度進(jìn)行切入。
在我對運(yùn)營的理解,頂層的框架應(yīng)該是動態(tài)成長的,根據(jù)發(fā)展而趨近完美。所以后續(xù)會根據(jù)我個人的成長,它也會不斷的成長,如果框架里面有新增的模塊,我會再進(jìn)行添加完善,做一個詳細(xì)的闡述。
圖1
今天主要講到的點(diǎn)比較細(xì),是社群運(yùn)營里面的群話題討論如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化,是落地執(zhí)行層面,大家也可以直接進(jìn)行提煉,化為己用,延伸到更多領(lǐng)域。
一、社群活躍初級數(shù)據(jù)分析模型
眾所周知,社群運(yùn)營和用戶運(yùn)營、以及產(chǎn)品運(yùn)營都是一樣的,也是會有生命周期的存在,在社群管理到位的情況下,如果不在合適節(jié)點(diǎn)進(jìn)行促活,那么社群就會迅速趨向死亡。
那么,在社群運(yùn)營中,群話題討論就是一個很好的促活手段。
- 不但成本低;
- 而且產(chǎn)出的內(nèi)容經(jīng)過二次梳理,做成腦圖和文章等內(nèi)容干貨進(jìn)行復(fù)用和輸出(以前整理了一篇去中心化的內(nèi)容產(chǎn)出文章,因?yàn)橹皯校竺嬉莵韯帕?,給大家分享一下);
- 還能維護(hù)用戶的活躍。
是一個ROI極高的活躍方法,但是并不是純粹做了就做了,很多社群運(yùn)營人員,僅僅只是達(dá)到做了的層面,沒有一個系統(tǒng)性的SOP規(guī)劃(這里會涉及到一個社群運(yùn)營系統(tǒng)性的SOP周期規(guī)劃,在這里不做詳細(xì)闡述,后續(xù)來勁的話也分享一下,哈哈哈)和數(shù)據(jù)分析。
因?yàn)楸疚闹攸c(diǎn)是講如何對群話題討論這個社群活躍的手段進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,所以對于話題討論的具體執(zhí)行流程不做闡述。如果你有社群運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),那么你應(yīng)該也知道,話題討論需要準(zhǔn)備的話題。
社群運(yùn)營的話題討論主要有兩個分類指標(biāo):規(guī)模和難易程度。今天拋開規(guī)模這個變量,主要從難易程度來進(jìn)行分析。下文的社群運(yùn)營討論統(tǒng)稱為“群話題討論”。
圖2
群話題討論的根據(jù)內(nèi)容的難易程度以及參與用戶的參與情況的不同程度進(jìn)行分級,但是僅僅是分級還不夠,因?yàn)槲覀冞€需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,那么就需要對不同情況進(jìn)行量化。
如果不能進(jìn)行量化的,你就做不到數(shù)據(jù)可視化(數(shù)據(jù)可視化是數(shù)據(jù)分析中重點(diǎn)的重點(diǎn),尤其是在龐大的數(shù)據(jù)量面前)。
圖3
如果你沒有很完整的社群輔導(dǎo)工具提供你進(jìn)行一些量化的數(shù)據(jù)的話,你可以對不同的分級情況進(jìn)行賦值。
圖4
最后對話題討論的內(nèi)容進(jìn)行收集和分級,匯總成一個比較簡單數(shù)據(jù)表格。如果數(shù)據(jù)量小的情況下,可以通過肉眼進(jìn)行分析找到規(guī)律,但實(shí)際工作中,往往不止只做6期。
圖5
如果數(shù)據(jù)量達(dá)到這個量級或以上的時候,你是否還能通過肉眼去進(jìn)行分析找到其中的規(guī)律呢?如果不止一個類型群呢,是多個類型的社群執(zhí)行不同類型的話題討論呢?很明顯不能。
所以這時候就需要借助數(shù)據(jù)可視化來輔助判斷尤為重要!
圖6
一般這種情況,我會采用散點(diǎn)圖來進(jìn)行可視化的描述(下面是假設(shè)圖,僅供大家理解)。一般根據(jù)你數(shù)據(jù)描繪出來散點(diǎn)圖,有5種情況:強(qiáng)正相關(guān)、弱正相關(guān)、強(qiáng)負(fù)相關(guān)、弱負(fù)相關(guān)和不相關(guān)。
圖7
基本會出現(xiàn)以下5種情況,至于強(qiáng)弱我就不闡述了,主要是相關(guān)性的問題,以上面的模型為基礎(chǔ):
- 正相關(guān):就是話題越難,社群用戶的參與度就越高;
- 負(fù)相關(guān):話題越難,社群用戶的參與度就越低;
- 無相關(guān):難易程度和參與度沒有相關(guān)性。
如果你完成了以上的基礎(chǔ)操作和數(shù)據(jù)分析,那么已經(jīng)具備基礎(chǔ)的掌握了。
圖8
如果難易程度和參與度沒有關(guān)系,那么還有什么影響到社群用戶的參與度呢,這里的話還有建群的時間和運(yùn)營的強(qiáng)度有關(guān)。
二、進(jìn)階版:數(shù)據(jù)分析模型變量替換和交叉分析
【數(shù)據(jù)分析模型變量替換】除了難易程度會影響參與度之外,社群建立的時間長短以及運(yùn)營的投入的強(qiáng)度也對參與度有很大的關(guān)系。
假設(shè),如果你遇到難易程度和參與度沒有相關(guān)性,那么這個時候,你還可以對散點(diǎn)圖的其中一個變量進(jìn)行替換。找出影響社群用戶參與度的核心因素。運(yùn)營的投入一般有幾個方面:
- 資金成本:搶紅包、禮品等;
- 人力成本:投入了多少人力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通成本等;
- 時間成本:從準(zhǔn)備到執(zhí)行所投入的時間等;
等等以上多個維度進(jìn)行綜合考慮,同理,如果無法進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)量化,那么可以根據(jù)運(yùn)營人員的實(shí)際考慮對每個維度進(jìn)行分級賦值,得出量化數(shù)據(jù)。
圖9
【交叉分析】如果難易程度和參與度存在相關(guān)性的情況下,你想再進(jìn)一步分析影響參與程度的更多潛在因素,可以在散點(diǎn)圖上進(jìn)行交叉分析等數(shù)據(jù)分析模型。
像下述的散點(diǎn)圖中,除了可以觀察難易程度和參與程度以外,還能通過不同色階觀察到運(yùn)營強(qiáng)度的分布。
圖10
這樣的數(shù)據(jù)可視化圖形,可以幫助我們快速找到ROI高的案例,譬如:參與度高運(yùn)營強(qiáng)度低的點(diǎn),我們應(yīng)該對這類重點(diǎn)案例進(jìn)行快速的抽離和分析,進(jìn)行復(fù)制。
圖11
三、高階版:反饋執(zhí)行和調(diào)整
數(shù)據(jù)分析最終目的是輔助我們進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),還有找到特異點(diǎn),最終得出解決方案或可復(fù)制的優(yōu)秀方案,反饋到整體運(yùn)營體系,提升整體的運(yùn)營效率。
- 找到核心數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo);
- 對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析;
- 得出解決方案或優(yōu)秀案例,反饋執(zhí)行系統(tǒng)。
圖12
【最后的超級重點(diǎn)】數(shù)據(jù)分析的是一項(xiàng)重投入的運(yùn)營環(huán)節(jié),并非事無巨細(xì)、所有環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。如果在人力有限的情況下,無差別的對每個環(huán)節(jié)都進(jìn)行分析:
- 只會大幅降低運(yùn)營的效率;
- 還有陷入分析癱瘓的怪圈(懷疑人生)。
所以應(yīng)該對哪些核心環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和合理投入,是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)核心的底層能力。
本文由 @愛喝可樂的運(yùn)營喵 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自?Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
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作者大大能留個微信號交流一下嗎?最近也在研究社群的東西
最近也在搞這方面的事情,作者大大方便留個微信一起交流下嗎?
j13211184107
啥叫系統(tǒng)性的SOP周期規(guī)劃
我理解的是 系統(tǒng)的總結(jié)出一套標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,大概就是運(yùn)營一個社群的系統(tǒng)周期工作,一個大的框架,什么時間節(jié)點(diǎn)做什么,適用于絕大部份的社群初始階段,但是也不是一成不變,根據(jù)具體的社群業(yè)務(wù)內(nèi)容和需求來調(diào)整。我自己瞎理解的,也不知道對不對??
這么好的文章
??