互聯(lián)網(wǎng)下半場:選擇科學的增長模型,用數(shù)據(jù)來驅(qū)動產(chǎn)品和用戶增長

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最近很火的『互聯(lián)網(wǎng)下半場』到底說的是什么?相比于上半場,『互聯(lián)網(wǎng)下半場』又有哪些特征?在刀光劍影的市場競爭下,企業(yè)要怎樣做才能在『互聯(lián)網(wǎng)下半場』實現(xiàn)更低成本、更高效率、更高轉化、更高留存的增長?希望這篇文章會給您更深刻的認識、更獨到的啟發(fā)!

最近十來年,特別是2015年之前,世界上沒有任何一個國家有過中國這樣的紅利,包括人口紅利、流量紅利和資本紅利。這三大紅利催生了中國獨有的增長模式,這就是『買』;買流量、買用戶,『買』可以實現(xiàn)快速的增長。以『買』為代表的粗放式經(jīng)營模式,是中國『互聯(lián)網(wǎng)上半場』最真實的寫照!

Part1 ?什么是互聯(lián)網(wǎng)下半場

1. 互聯(lián)網(wǎng)下半場的三個特征

互聯(lián)網(wǎng)上半場的三大紅利正在逐漸消失。

(1)人口紅利已經(jīng)結束

下面這張圖展示了各個國家的勞動力人口/總人口的比例,不難發(fā)現(xiàn)中國的人口紅利在2015 年達到頂峰,也就是經(jīng)濟學上的『劉易斯拐點』。從 2015 年開始,中國的人口紅利開始衰減,勞動力成本快速上升。

劉易斯拐點

我為什么把這張圖放在這里?我想說,無論我們和什么東西競爭或者博弈,都不應該和整個大的趨勢博弈。以前勞動力多、人力成本低,造成我們不計后果地擴張;現(xiàn)在趨勢很明了,勞動力成本大幅提升,以前的模式行不通了!

(2)流量紅利褪去

大家都知道馬太效應,弱者越弱,強者越強。現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)流量就是這個情況,頭部流量集中在 BAT 三家企業(yè)中,剩下給中小企業(yè)的機會越來越少,流量的價格也越來越貴。

以互聯(lián)網(wǎng)金融為例,SEM 的客單價已經(jīng)從幾年前一兩塊錢升級到現(xiàn)在一兩百塊錢一個注冊用戶,價格上漲了數(shù)百倍。這個時候你還采取買流量、買用戶的方式,成本低的話沒問題;成本一高就違背了商業(yè)本質(zhì),做一單賠一單,再做下去企業(yè)就掛掉了。

(3)資本紅利萎縮

投資人越來越謹慎,創(chuàng)業(yè)者拿錢的難度越來越高,大家的日子越來越不好過。

如果把互聯(lián)網(wǎng)看做網(wǎng)絡游戲的話,以前我們玩的游戲是簡單版、入門版的;2015年之后我們的游戲難度提高到一般、甚至困難模式,也就是說我們需要在成本不斷提高的情況下實現(xiàn)可持續(xù)增長。

這就是『互聯(lián)網(wǎng)下半場』的基本情況,那么企業(yè)要怎樣做才能在『互聯(lián)網(wǎng)下半場』實現(xiàn)更低成本、更高效率、更高轉化、更高留存的增長呢?

2. 互聯(lián)網(wǎng)下半場的通用語言

在給大家講增長之前,先分享一個小故事。之前我在海外工作,公司有印度人、中國人、歐洲人和美國本地人,說各種語言的人都有。有時候大家開玩笑說中國人英語不好,我解釋說英語不是中國人的母語。有個美國本地管理層的人說:Simon,不用擔心,英語也不是我的母語。當時我們就很吃驚,英語不是他的母語,那什么是他的母語呢?

那個管理層說『 Numbers is my native language! 』。他說,真正的企業(yè)管理者,無論是 CEO 、中層管理者、還是前線打仗的業(yè)務經(jīng)理,所有人通用的語言就是數(shù)字。因為數(shù)字代表了效率,效率代表了商業(yè)的本質(zhì),商業(yè)的本質(zhì)就是投資回報比。投資回報比就是說,我們投入一塊錢可以產(chǎn)出多少錢,這才是增長的基礎。

在美國高速增長的企業(yè)中,投入產(chǎn)出的每一個環(huán)節(jié)都非常有效率,這樣積累起來就變成了一個科學的增長引擎。

昨天晚上我和 Sean Ellis 交流的時候,他跟我說:Simon 你知道嗎?LinkedIn 和 Facebook 是最早建立增長團隊的公司,他們最早做增長的人都是從 eBay 出去的,你知道為什么嗎?直覺告訴我,eBay 是一個非常數(shù)據(jù)驅(qū)動的公司。我剛進入 eBay 的時候它正處于發(fā)展的中期,每個小時如何任何一個核心轉化率降低 0.1% 就立刻有人出來分析原因;那還是2007年的時候,eBay 在數(shù)據(jù)運營上就已經(jīng)做到了極致,期間每年保持 50%-70% 的增長速度。

講到這里,為什么 GrowingIO 不只是一個數(shù)據(jù)分析公司?如果我們的核心使命只有一個的話,不是做BI軟件,不是做報表,不是做市場營銷;我們的核心使命是幫助企業(yè)做業(yè)務增長,這才是永恒的使命。

Part2?選擇科學的增長模型

給大家系統(tǒng)介紹一下增長的框架,很多人都知道『增長黑客』的概念;需要強調(diào)一點,『增長黑客』≠『黑客』!

大家可能聽說過 Airbnb 的一個故事:Airbnb 通過技術手段,讓用戶在 Airbnb 上發(fā)布信息時能在競爭對手 Craigislist 的網(wǎng)站上同步一份;通過這個黑科技,Airbnb 從 Craigislist 上面引來了大量低成本的流量,實現(xiàn)了新的增長。

很多人就此認為,『增長黑客』就是掃各種犄角旮旯尋找增長點。這是錯誤的!Growth Hacking 是一個系統(tǒng)性、內(nèi)生型、能夠不斷迭代的增長模型,這個模型是基于科學的,而不是完全隨機的、燒腦的、憑創(chuàng)意的過程。這個科學的模型涉及到用戶的獲取、激活、留存、變現(xiàn)和推薦傳播,每一個環(huán)節(jié)都需要用心思考。

增長金字塔

增長的本質(zhì)是建立在用戶基礎上的:用戶產(chǎn)生需求,需求產(chǎn)生產(chǎn)品,產(chǎn)品之上才有增長。回歸到商業(yè)的本質(zhì),企業(yè)是需要賺錢的,也就是變現(xiàn)。現(xiàn)實中,變現(xiàn)建立在有很多人的基礎上,會有人愿意為此付費。

所以說做增長,第一點是了解用戶的需求,第二點是打造一個好的產(chǎn)品,最后是迅速擴張以及有效率地變現(xiàn)。

Part3 打造適合增長的產(chǎn)品

1. 避免重蹈覆轍

SocialCam 是一個移動視頻社交 App ,2012年的4、5、6三個月的時間從幾萬用戶上升到千萬用戶級別,這是一個幾百倍、上千倍的增長。然而好景不長,7月份用戶數(shù)暴跌,12月份基本清零。

SocialCam.com 用戶數(shù)量變化

這樣的公司在美國很多,在中國也是;一夜間起來,一夜間倒下。那么,這家公司的問題出在哪里呢?

產(chǎn)品的核心功能沒有打造好,就開始盲目擴張。這樣的后果就是,首先獲客成本非常高,其次無法積累核心用戶,最后用戶不能留存下來造成非常負面的口碑。這種負面的口碑在市場上傳播非???,很快就讓用戶數(shù)量衰減。

2. 產(chǎn)品和市場匹配

講到這里不得不談一下產(chǎn)品和市場匹配(Product / ?Market Fit ,PMF),就是說你的產(chǎn)品能不能滿足用戶的核心需求。Sean Ellis 發(fā)明了一個測量的方式,問正在使用你產(chǎn)品的用戶一個問題『如果現(xiàn)在他不能繼續(xù)使用這個產(chǎn)品了,他的感受是什么?』如果回答『非常失望』的人達到40%或者更高比例的話,你的產(chǎn)品就達到 PMF 狀態(tài)了。

只有達到了PMF狀態(tài),增長才是可行的,顯然 Socialcam 沒有達到這個標準。這是從用戶層面的分析,下面介紹一下產(chǎn)品層面的分析。

回到增長的本質(zhì),增長最核心的一點就是留存(Retention);衡量一個產(chǎn)品是否有價值,最簡單的指標就是看產(chǎn)品的留存度。

通過 GrowingIO 留存曲線判斷產(chǎn)品的價值

大家看上面這個留存曲線,它代表這四種產(chǎn)品的留存情況,如果留存曲線持續(xù)下滑的話這個產(chǎn)品就有問題;這個時候需要持續(xù)打造好這個產(chǎn)品的核心,而不要盲目擴張。這個時候做增長,就算你的獲客速度很快,未來流失的速度會更快!

如果這個產(chǎn)品是比較健康的話,留存曲線是慢慢平緩的,并且穩(wěn)定在一定的水平;這樣的話新用戶會慢慢沉淀下來,這個時候產(chǎn)品是可以做增長的。

Part4 硅谷明星公司的增長邏輯

1. 如何探索魔法數(shù)字

很多人都聽說過,LinkedIn 將『一周內(nèi)新增五個好友』作為北極星指標(核心增長指標)以及留存的魔法數(shù)字。那么為什么會這么做呢,背后的邏輯又是什么?

當時他們的增長負責人是這樣想的,第一,用戶必須使用這個產(chǎn)品,然后才可能留存下來。他就分析了不同來源的用戶特征,發(fā)現(xiàn)從搜索引擎谷歌來的用戶的活躍度,是從電子郵件來的用戶活躍度的3倍。為什么會這樣呢?原來很多用戶搜索好友或者同事的名字,找到了他在 LinkedIn 上面的公開簡歷,進而來到這里 。

所以他們做的第一個核心產(chǎn)品變動就是完善用戶的簡歷,他們開發(fā)了一個非常簡單的編輯簡歷的功能。這個功能的背后實際上工程師做了很多工作,優(yōu)化簡歷和谷歌搜索引擎的匹配度;然后自然流量開始慢慢增長,下個月就提升了60%。

但是為什么沒有將北極星指標定成修改簡歷的次數(shù)呢?他們發(fā)現(xiàn)并不是所有搜索簡歷進來的用戶都會留下來,只有接受了好友邀請的用戶才會反復訪問。他發(fā)現(xiàn)用戶增加的好友越多,留存的概率越大。不同于 PV、UV、DAU 等虛榮指標,LinkedIn 專注于研究一個核心指標:用戶要增加多少個社交關系才能留下來。經(jīng)過不斷試驗發(fā)現(xiàn),一個新用戶在第一周添加了5個社交關系的話,這個人就在 LinkedIn 上沉淀下來,不會流失了。

2. 魔法數(shù)字背后的增長邏輯

這里面有三個思維方式,獲客、激活和留存。

核心功能背后的產(chǎn)品邏輯

  1. 獲客的時候那些人是活躍的,最后發(fā)現(xiàn)谷歌來的人是活躍的。
  2. 提升用戶的活躍度,用戶搜索簡歷來到谷歌,但不是所有人都留下來。
  3. 提升用戶的留存度,究竟邀請多少好友后才會真正留下來,要讓用戶形成一種習慣。

我們今天產(chǎn)品打造的『留存魔法師』,幫助用戶自動計算出您產(chǎn)品里面的『魔法數(shù)字』,包括『北極星指標』。大家想一下,如果用戶不形成習慣的話,就會流失,這是非常簡單的道理。很多客戶問我:Simon,我們現(xiàn)在最大的問題就是留存問題,怎樣做才能把流失的客戶召回來?這是錯誤的思維,我們要從客戶早期進入產(chǎn)品就做留存,而不是等用戶流失了才想起來。

AARRR 的增長框架

回看剛才的案例,不只是簡單的增加5個社交關系那么簡單,這背后是一套系統(tǒng)的科學框架,適用于所有的公司。這個框架拆解完了,就是獲客、激活、留存、變現(xiàn)和推薦傳播,這是完全連接在一起的,需要各個部門支持來實現(xiàn)增長。

縱觀『互聯(lián)網(wǎng)上半場』,流量、風口、市場規(guī)模等詞充滿我們的視野;而來接下來的『互聯(lián)網(wǎng)下半場』,產(chǎn)品、價值、用戶體驗將會成為新的主題。

互聯(lián)網(wǎng)并沒有改變商業(yè)的本質(zhì),投入產(chǎn)出比這一古老的商業(yè)問題需要重新得到大家的重視!在精益化運營的今天,選擇科學的增長模型,用數(shù)據(jù)來驅(qū)動產(chǎn)品和用戶增長,將是最明智的選擇!

本文整理自張溪夢在12月16日『 GrowingIO 數(shù)據(jù)驅(qū)動增長大會 』上的演講。

 

作者:張溪夢,GrowingIO 聯(lián)合創(chuàng)始人&CEO,前 LinkedIn 商務分析高級總監(jiān)。美國Data Science Central 評選其為“世界前十位前沿數(shù)據(jù)科學家”。

本文由 @張溪夢 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉載。

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