如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營工作及產(chǎn)品更新迭代工作?
產(chǎn)品、運(yùn)營、Leader要考慮的是通過數(shù)據(jù)分析做好對本產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)優(yōu)先級的判斷,同時還要和技術(shù)溝通,了解這些功能的實(shí)現(xiàn)難度、周期。最后再進(jìn)行評估是否要做這一個功能。
數(shù)據(jù)驅(qū)動
開門見山亮出觀點(diǎn),數(shù)據(jù)驅(qū)動是未來運(yùn)營的趨勢,也是作為運(yùn)營人的一個分水嶺。數(shù)據(jù)驅(qū)動可以使運(yùn)營人員更好的了解用戶群體,進(jìn)而開展拉新、留存、促活、回流。對于產(chǎn)品人員有利于分析用戶行為,促進(jìn)更加有效的更新迭代。
對于產(chǎn)品有利于解決
- 改版后的產(chǎn)品是否合理?
- 哪些功能存在問題?
- 功能使用頻率(熱圖)?
- 轉(zhuǎn)化路徑是否靠譜?
對于運(yùn)營有利于解決:
- 用戶來源路徑?
- 新老訪客比重?
- 用戶活躍度如何?
- 用戶的行為軌跡如何?
- 網(wǎng)站內(nèi)容是否有吸引?
- 活動、內(nèi)容營銷是否到位
案例
下面通過運(yùn)營場景,來說明用數(shù)據(jù)作為支撐的真實(shí)案例:
運(yùn)動APP剛興起時,小A負(fù)責(zé)一款運(yùn)動APP的運(yùn)營工作。
這款A(yù)PP是一款為用戶提供運(yùn)動記錄(軌跡、里程、配速)的產(chǎn)品。作為一個純粹的工具型產(chǎn)品,使用頻率不算高,競爭門檻低。于是該產(chǎn)品的第二版本發(fā)布時重點(diǎn)推出了“運(yùn)動社交”(類似朋友圈)的功能,小A運(yùn)營的重心則是讓用戶將社交模塊用起來。
新功能發(fā)布一段時間后,使用“社交朋友圈”的用戶寥寥無幾。小A納悶了,明明看見不少用戶寧愿截跑步記錄的圖發(fā)微信朋友圈,卻不愿在APP上發(fā)。
小A找到一些種子用戶溝通了下,獲得的反饋是:朋友圈有人點(diǎn)贊。于是小A與產(chǎn)品經(jīng)理溝通了下,計劃在下個改進(jìn)版使“用戶運(yùn)動后自動將跑步記錄上傳至自己運(yùn)動圈”,然后小A每天操控著上百個馬甲賬號不斷地給用戶點(diǎn)贊、評論,這么折騰幾天,從后臺數(shù)據(jù)來看,用戶依然沒養(yǎng)成發(fā)運(yùn)動圈的習(xí)慣,社區(qū)氛圍根本沒有形成。
痛定思痛,小A認(rèn)為,運(yùn)動APP的用戶之間根本不具備社交基礎(chǔ),不應(yīng)當(dāng)以朋友圈的方式驅(qū)動內(nèi)容,而愛運(yùn)動愛健美的用戶其實(shí)是非常有“曬”的欲望的,于是跟產(chǎn)品深度碰撞后,決定嘗試以內(nèi)容的形式切入,通過“每天話題”欄目,同時申請少量預(yù)算作為獎品,在每次話題中進(jìn)行評選,比如“最美跑者、最佳腹肌、最快夜跑”等等,獎品獎勵前幾名,從而刺激用戶喜好攀比的心理產(chǎn)生內(nèi)容。
然而改進(jìn)后,每天話題的參與者比例依舊很低,莫非“物質(zhì)加攀比”的雙重刺激均無效?小A細(xì)心的查看后臺數(shù)據(jù),發(fā)覺雖然參與話題的人數(shù)少,但話題的閱讀量亦不高,計算了參與人數(shù)與閱讀人數(shù)的比例,其實(shí)“知道此活動的人”,參與率非常高!于是小A建議產(chǎn)品將下個版本改進(jìn)中做個微小調(diào)整,每當(dāng)用戶運(yùn)動完彈出運(yùn)動軌跡時,即刻詢問用戶是否參加當(dāng)天的有獎話題……
通過這次調(diào)整,整個話題欄目終于活躍起來,而社區(qū)內(nèi)容也逐漸豐富了……
從上述的運(yùn)營場景中,我們回顧下前面對運(yùn)營本質(zhì)的定義
- 以特定產(chǎn)品為運(yùn)營對象:運(yùn)動APP。
- 以企業(yè)階段性發(fā)展為導(dǎo)向(這通常是Leader層思考的事,我們能知會更好):尚未獲取融資前,且產(chǎn)品優(yōu)勢不明顯,以提升產(chǎn)品成熟度為核心;獲取融資后,以活動運(yùn)營、商務(wù)運(yùn)營快速拉新用戶,搶占市場。
- 運(yùn)營資源的配置(Leader思考):活動運(yùn)營兼具拉新及活躍社區(qū)的使命,商務(wù)運(yùn)營更側(cè)重于拉新。
- 運(yùn)營實(shí)施:小A基于運(yùn)營要求請求公司的技術(shù)、設(shè)計資源協(xié)助活動,并全程參與活動現(xiàn)場。
- 運(yùn)營優(yōu)化:小A的任何運(yùn)營策略都通過數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行分析、總結(jié)、尋找問題進(jìn)而改進(jìn)。
- 提升用戶與產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)度:通過社區(qū)話題提升用戶活躍,使工具型產(chǎn)品附帶社交屬性,強(qiáng)化對用戶的影響力。
同樣的,無論運(yùn)營任何產(chǎn)品、或者公眾號、自媒體、品牌、甚至尚未成型的產(chǎn)品,都可以套用上述運(yùn)營的本質(zhì)定義。
目前我就職的公司同樣也正處于App的初期發(fā)展階段,? 我認(rèn)為產(chǎn)品、運(yùn)營必須擺正心態(tài)的是:你面臨、從事的產(chǎn)品剛開始可能都是簡單、粗暴的。在細(xì)節(jié)、交互體驗(yàn)上做不到盡如人意。
但互聯(lián)網(wǎng)的大潮就是這樣:對于新領(lǐng)域、新市場、新的商業(yè)機(jī)會,往往需要快速應(yīng)變,先用60分的產(chǎn)品占領(lǐng)市場,再逐步優(yōu)化。而優(yōu)化的過程如果不以數(shù)據(jù)作為支撐,閉門造車,缺乏對用戶需求和市場的真實(shí)判斷,往往是做不出好產(chǎn)品的。
不過也有知乎這種,在運(yùn)營發(fā)展階段堅持產(chǎn)品原型的案例。這就需要leader有足夠強(qiáng)的判斷力、執(zhí)行力。但主流的運(yùn)營方向還是以小米初期的運(yùn)營案例作為參照,讓用戶融入,在產(chǎn)品初期幾乎兩個星期更新一次版本,快速的完成產(chǎn)品的迭代。而我要提的另一個觀點(diǎn)就是產(chǎn)品不是廣而全制勝,而是精而細(xì)取勝。
用數(shù)據(jù)分析用戶的行為,讓目標(biāo)用戶群體在你的產(chǎn)品中獲得他想要的東西,在細(xì)節(jié)體驗(yàn)上帶給他驚喜,才會將目標(biāo)用戶長久的留存。
如何獲得靈感?
如果你要說,這些都是方法論,如何才能獲得靈感呢?
目前針對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,出現(xiàn)了很多學(xué)習(xí)型網(wǎng)站,如果你是善于思考的人,不斷的看文、聽公開課、思考。你一定會從他們的經(jīng)驗(yàn)中找到適合自己產(chǎn)品的。這就是互聯(lián)網(wǎng)時代知識分享逐步成為主流的趨勢。
情景再現(xiàn)一下說一下通過小A的案例帶給了我哪些思考。目前我就職的公司在產(chǎn)品初期發(fā)展階段為了提高用戶活躍也像其它App開發(fā)出社區(qū)模塊,剛開始的產(chǎn)品原型就是按照微信朋友圈作為參照,基于街舞圈開放給用戶上傳圖片、視頻動態(tài)的功能,輔助于點(diǎn)贊功能、評論功能、轉(zhuǎn)發(fā)功能。
社區(qū)發(fā)展的初期需要建立馬甲、一方面為社區(qū)輸出提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,另一方面通過互相點(diǎn)評提高用戶的參與感。而現(xiàn)實(shí)是這個社區(qū)運(yùn)營的一個月時間,日活躍用戶屈指可數(shù)。但在這一點(diǎn),并不能判定這個社區(qū)的功能不好,因?yàn)閬淼狡脚_的用戶一部分是內(nèi)容的消費(fèi)者,另一部分是內(nèi)容制造者。但是作為運(yùn)營人員,如果沒有對每天使用App的用戶數(shù),社區(qū)的點(diǎn)擊率,發(fā)布動態(tài)的轉(zhuǎn)化,做不到心中有數(shù)的話和閉門造車沒什么區(qū)別。
在產(chǎn)品的初期發(fā)展階段,最難的是拉新用戶,如果一款A(yù)pp有強(qiáng)大的剛需,很不錯,成功了第一步。但如果通過某個活動,有大量的用戶訪問,但是產(chǎn)品本身沒有成功的留存用戶,一方面要考慮活動的目標(biāo)用戶是否符合我們App 的受眾,另一方面要考慮的是我們的產(chǎn)品是否能夠留住用戶。
最最關(guān)鍵的是要想辦法留住用戶,當(dāng)然也確實(shí)有方法論可以幫助實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)(后期會寫)。
產(chǎn)品、運(yùn)營、Leader要考慮的是通過數(shù)據(jù)分析做好對本產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)優(yōu)先級的判斷,同時還要和技術(shù)溝通,了解這些功能的實(shí)現(xiàn)難度、周期。最后再進(jìn)行評估是否要做這一個功能。
作者:特別特 目前在成都 魯大師小運(yùn)營一枚
本文由 @特別特 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
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