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現(xiàn)如今的用戶行為不斷增多，對用戶行為的分析需求也在不斷增加。如何更加準確迅速的對用戶行為分析，讓我們一起來看看吧~

用戶行為實在太多了，拿到這樣的分析需求，一是不知道如何著手，二是做完了不是被抱怨“沒分析到位”，就是被埋怨“沒重點，分析了啥！”。

到底該怎么辦？

一、用戶行為分析的常見錯誤

錯誤1：亂擺指標，一鍋亂燉

最典型的就是，把性別、年齡、職業(yè)、身高體重，這種用戶基礎信息往上擺。注意，用戶行為，要分析的是行為，不是基礎信息。無關指標太多，只會干擾視線，亂上加亂。

錯誤2：羅列數(shù)據(jù)，沒有判斷

最典型的就是，羅列了用戶登錄數(shù)、點擊數(shù)、頁面跳轉一大堆數(shù)據(jù)，到底說明啥問題？沒結論。這種東西根本不能被稱作“分析”，只算是基礎數(shù)據(jù)展示。既然是分析就要有結論，有問題，有解答。

錯誤3：望文生義，亂下結論

最常見的這種分析：

• 用戶登錄少了，所以要搞高
• 這個商品用戶買得多，所以要多賣
• 這個內(nèi)容用戶點的多，所以繼續(xù)出

基本上就是數(shù)據(jù)低了就搞高，高了就保持。其結論之無腦，業(yè)務部門都看哭了……

以上種種亂象，主要來自：對不同部門關注的用戶行為重點缺乏了解。不知道重點，就可勁拼湊數(shù)據(jù)，忽視了如何從數(shù)據(jù)提煉結論，結果反而畫蛇添足。想破局，就得從認真思考：到底業(yè)務看用戶行為能看出啥？

二、用戶行為是什么

一個用戶ID，在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)產(chǎn)生的，可記錄的動作，都可以稱為：用戶行為。

一個完整的用戶行為，包括6要素：

1. 時間：何時發(fā)生
2. 地點：在XX渠道/平臺/系統(tǒng)發(fā)生
3. 人物：誰發(fā)生的
4. 起因：第一個動作
5. 經(jīng)過：所有動作組成的鏈路
6. 結果：行為帶來的結果

這些要素，在不同平臺上表現(xiàn)方式不同（如下圖）。

在不同系統(tǒng)平臺，收集用戶行為的方式也不同。常見的有三類：

1. 后臺記錄：用戶注冊表單、服務請求表單、交易訂單等
2. 埋點記錄：用戶在APP、小程序、H5瀏覽記錄
3. 業(yè)務人員反饋：通過銷售、客服、售后工作人員反饋的信息

總之，這也是為啥用戶行為相關指標數(shù)據(jù)顯得很多、很雜、很亂的原因：本來用戶行為就有很多種，不結合具體業(yè)務需求，就是講不清楚。

三、不同業(yè)務的需求

業(yè)務方關注用戶行為，有四種情況。

情況一：一無所知，看看再說

常見的，比如：

• 新官上任，不清楚情況
• 新業(yè)務線，沒做過復盤
• 新年伊始，要做各種新計劃

總之，對基礎情況不甚了解。

這種情況下，宜粗不宜細，宜全不宜精。先給一個整體概貌，讓領導/業(yè)務同事找找感覺，之后有具體議題了，再深入分析（如下圖）。不然一上來雞毛蒜皮一堆東西，很有可能把人看暈，感慨“這一大堆到底說了啥？”

情況二：心有所指，關注結果

這種情況，一般出在某個具體業(yè)務流程、產(chǎn)品功能點、內(nèi)容發(fā)布以后。業(yè)務方目標很明確：看看這東西做得咋樣了。

常見的，比如：

• 內(nèi)容板塊：用戶點擊、參與討論、轉發(fā)動作
• 功能點：用戶使用數(shù)量、使用頻次、使用時長
• 商品：用戶瀏覽、購買、重復購買、一次性大額購買

此時就不能鋪開了說，而是聚焦業(yè)務關注的功能點，從大到小展示數(shù)據(jù)（如下圖）。

注意！用戶行為分析第一個大坑點，就是：用戶行為多不等于業(yè)績好。比如電商業(yè)務，運營興致勃勃地上個一澆水種樹領優(yōu)惠的活動，企圖拉一拉活躍人數(shù)，結果發(fā)現(xiàn)用戶都玩游戲去了，都在等優(yōu)惠，反而下單的人在減少！

此時，可以用矩陣法、前后對比法、行為關系分析等方法，具體看這個行為對業(yè)績的影響（如下圖）。

情況三：業(yè)績壓力，焦頭爛額

這種情況，一般是評價具體業(yè)務流程，且該流程是核心流程。比如新用戶注冊，大型活動參與，交易流程，關鍵問題投訴等等。

這時候分析目標非常具體：

• 注冊轉化率要搞高！
• 活動參與率要搞多！
• 成交比例要做高！
• 關鍵投訴堅決撲滅！

這種目標清晰的用戶行為分析，可以說是最簡單輕松了。核心思路就是以下四個模塊。

這里要注意的是，很多同學會直接插入轉化流程分析。這樣做呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)太細，容易模糊整體判斷。好/壞的判斷始終是第一位的。如果連“好”“壞”都判斷錯了，那后邊的原因分析全是錯的。所以先對整體形勢做判斷，看看是否能接受是第一位的。

還有一點，就是補救措施分析，會被很多同學忽視。用戶行為分析的第二大坑點，就是用戶行為分析是“知其然、不知其所以然”的分析。用戶行為是各種因素影響結果，在企業(yè)實際中，不可能像實驗室一樣每個項目都做控制變量研究，即使提前做過ABtest，真正上線時也會因為天時地利有各種差異。

所以真遇到問題的時候，很有可能短時間內(nèi)分析不出來原因，或者即使大概知道原因，也沒辦法把活動停掉/渠道換掉。此時的思路，不是糾結：這個到底是用戶不喜歡文案還是不喜歡產(chǎn)品，而是：我們還能做什么挽回。

因此補救措施分析一定不能省。這樣比孤零零喊“這個流程不行啦！”要有價值得多。這也是為啥很多數(shù)據(jù)明明給了用戶轉化路徑的問題，可業(yè)務方還是喊“沒有建設性”的原因。沒人喜歡報喪鳥天天喊：“要完啦！要完啦！”人們想聽：“試試這個！試試這個！”

情況四：情況不明，疑神疑鬼

這種情況，一般是某個業(yè)務做得不行，業(yè)務方又沒有明確假設的時候。就想著：“能不能深入挖掘下用戶行為？找找原因？”至于挖啥、挖出來啥原因，可能他們自己都不知道……

這是最難搞的情況。因為分析目標完全不清楚。這里有兩個基本思路：

1. 思路一：業(yè)務方先圈出來自己的目標客戶，然后看目標客戶在干啥
2. 思路二：先找出一個行為的重度客戶，然后問業(yè)務方：這是你們想要的不

總之，從極端情況里，更容易找到解決問題的靈感。

比如積分兌換，業(yè)務方只是覺得這個業(yè)務不行，哪里不行又說不上來。此時可以如下圖，分兩個思路看數(shù)據(jù)（如下圖）。

如果發(fā)現(xiàn)高價值用戶明顯偏好某些禮品兌換，則可以對應設計吸引高價值用戶禮品方案。如果發(fā)現(xiàn)重度用戶明顯存在薅羊毛嫌疑，則可以對應修改獎勵規(guī)則?？傊灰脩羧后w行為差異足夠大，就能產(chǎn)生策略。

四、小結

從上邊四大情況可以看出來，即使是同樣的數(shù)據(jù)，面對不同情況，可以有不同展現(xiàn)方法。這就要求同學們在工作中，認真理解業(yè)務需求。

很多同學會說：直接問業(yè)務不就好了。問題是，四個情況里，除了情況三是很明確的有KPI壓力以外，其他三個情況都很含糊，最后口頭表達的需求就是：“做個用戶行為分析看看”。

這就要求做數(shù)據(jù)的同學們，自己有一定的判斷能力。以上四種情況是層層遞進的，其邏輯關系如下圖，同學們可以剝洋蔥般的引導業(yè)務，找到真正關心的問題，從而做出有價值的分析。