【午間半小時】-第一期

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通過偶然的一次線下活動,到加入人人產品管理團隊,很有幸認識了一群充滿斗志和激情的團隊,一同維護著平臺和Q群;而我,伴隨著角色的轉變,從Q群的普通成員變為了9群的管理員,同July一同去管理。Q群應該屬于很好的溝通渠道,大家可以彼此學習,為了產品夢共同奮斗著。鑒于很多群友的反饋,希望利用好這個渠道,給Q群營造一個討論產品的氛圍。于是,同July商量后決定,嘗試在每天中午飯點前,大家圍繞一些產品的話題,展開討論,9.16號為第一期,活動也在嘗試階段,希望大家多多反饋;

第一期:

討論話題:作為產品經理,可以通過什么方式了解用戶需求?用戶調研?體驗產品?數據分析?哪種方式比較合適?

問題一拋出,大家便積極地參與到其中,一個個不愧是產品達人,從多個方面對這個問題進行了展開,接下來聽聽大家的聲音;

@浪奔:覺得多種方式需要結合到一起,先體驗產品,站在用戶的角度看體驗問題,數據分析并驗證問題,然后將兩者結合到一起得出結果,并通過用戶調研進行驗證;

@血痕:首先體驗產品和用戶調研,需要將自己定位成第一次使用產品的用戶,盡可能發現一些設計漏洞和體驗效果;其次就是用戶調研,最簡單直接的就是拿給別人用,從不同位置,不同層次,不同環境的人群中獲得反饋,然后綜合考慮下需求的精進。

@A:老板的意思就是用戶的意思,老板的調研就是用戶的分析。

雖然小A說的有點直白,但不無道理,不少小伙伴反映在很多大公司,產品需求大部分是老大定的,或者說領導就是最大的用戶,即便你有想法,大多也無法執行;其實認真思考下,老大的步伐和節奏是否比你的想法更為合適,可以借鑒,但不必盲目聽從;作為一個新人,往往沒有形成完整的產品思維,考慮的深度和廣度可能會有欠缺。

@哆啦:如果你的產品不是行業最牛的,就去分析競品;結合自己的用戶群體做相應的優化調整;

大家各抒己見,有些認為,最初通過產品調研的方式比較合適,親自去體驗,將自己作為目標用戶,感同身受;有些則覺得需要做競品分析,需對行業、對人群和對手都十分熟悉;

@血痕最終給出了自己的想法,并獲得了大家的認可,大致如下:

需要分階段地獲取需求

1. 產品需求階段:用戶調研、競品分析;

2. 設計階段:數據統計分析、競品分析;

3. 開發測試:用戶調研、競品分析;

4. 試運營:數據分析,體驗產品;

個人還是認同@血痕的一些想法,需要分階段性的獲取需求;另外,具體采用什么方式仍然需要結合產品的屬性和定位來考慮,并不能完全依賴于某種獲取方式,很多時候,PM會有自己的方式去驗證某種需求。

此次的話題討論非常激烈,大家都對此表達了自己的想法,并且衍生出多個方向的分支,對每種需求的獲取方式也進行了細化的討論,包括用戶調研的方法、競品分析的思路等。未來會尋找更多的話題引爆點,引導小伙伴們參與其中,釋放熱情,也爭取將大家的想法進行整理,展現在平臺中。

Are you ready?翻滾吧,騷年們!

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評論
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  1. [嘻嘻] 希望天天可以有。

    來自廣東 回復
  2. 李嘉誠很喜歡利用午間lunch的時間討論一些問題,他成為了首富[害羞]

    來自廣東 回復