#woshiPM訓練營#深圳站:FTD

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在2015屆校園招聘中,我一直不清楚自己想要做什么樣的工作,本科專業電子商務,有人說這是一個萬金油,哪里都能貼。但是,作為一個有自己想法的女漢子,我并不滿足于去做一份沒有挑戰性的工作。在第一次接觸產品這個概念時,就被它悶騷中帶著的悶騷所吸引。一個剛剛踏入PM行業的職場小白,第一次參加“黑客馬拉松”這樣的活動,心里有些小激動的同時也有些小忐忑呢?坐了一個半小時公交趕到活動現場,卻發現自己居然格外鎮定哈哈,(小小地表揚自己一下)當時就認識了好多牛人,總結一句話,萌多多很高興認識大家,以后要多多向大家請教!多多我的開篇廢話就到處結束啦,下面該給大家展示一下我們小組的風采了吧!

感覺我們小組顏值還是蠻高的哈!有全能小鮮肉組長阿翹,小組Duang的一下就提升了幾個檔次??吹秸掌心居邢胍繋Щ厝サ内s腳呢!咳咳,進入正題哈!在我們完全沒有準備的前提下,我們很有緣的被劃分到了一第四小組。一個經驗為零的我,帥氣全能小鮮肉阿翹,可愛的新亞,2年工作經驗的懷志歐巴和靦腆一點的棟棟。

Step1,團隊建設。時間有點緊哈哈,剛開始我們想了很多名字,什么菜鳥呀,什么戰隊呀,但是名字都不夠“可愛”,最后懷志歐巴想了一個很特別的名字“FTD”,“for the dream”的縮寫,大家一致通過,名字夠簡潔,大氣,單字母就趕腳高大上。For the dream of us,for the dream of the user。我們的口號是:“活“出精彩,”簡“聯互通.正如名字一樣,我們小組大多是菜鳥,剛剛進入這個行業,大家都是一張白紙,參加這個活動,也是希望能夠一起成長,實現自己的夢想,成為一個牛逼的產品汪。借用一句歌詞哈“讓我們紅塵作伴,活的瀟瀟灑灑”,同時也為了用戶的夢想,能夠做出好的產品,讓大家的生活更加簡單便捷,因為那些美好的產品聯系更加緊密。

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Step2,緊張的時刻來咯!團隊建設完畢之后,我們就需要抽題咯!接下來就清楚我們的主題“職場遇到瓶頸了如何突破?”拿到題目之后,大伙開始獨立思考,都在規定的時間內按照自己的思路將職場瓶頸進行了分解,比如

  • 職業技能沒法滿足現有需要,怎么辦?
  • 職場人際交往出現問題怎么辦?
  • 需要轉崗,沒有學習機會怎么辦?
  • 公司待遇沒法滿足自己的需要了,需要跳槽怎么辦?
  • 自身形象得不到改善,不能被提升等等。在這樣一個環節,我們小組就寫出了將近30條的問題。有沒有很多呢?

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Step3,根據所拆解的問題,寫出解決方案,并輪著傳遞,10組。在這個環節中,小伙伴們在經過一輪一輪頭腦風暴之后,最后收集了將近80條的解決方案。

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Step4,卡片整理分類。這個環節大家討論很是激烈哦!最后大家意見一致,將解決方案按照職場遇到的問題進行了分類。

類別 問題解決方案
交流類 設立幫幫團線下沙龍交流職場小秘書職友互動娘娘團(認識職場小姐妹,一起組織活動)

約吧(可根據職業來約小伙伴一起玩耍,認識圈內的人)

與BOSS進行交流溝通

 

公司福利類 向老板提建議,改進公司內部制度,提升員工上升空間企業禮品個性化定制紅娘團(解決單身問題)建立類似于“交通紅綠燈”的職場系統希望公司人員配置上做出合理的調整
心靈雞湯類 健康小知識(心理測試)尋找工作之外的興趣看清自己的方向調整工作心態給自己做減法

自我調整,思考做事原因

工作類 內部輪崗跨領域找工作個性化招聘平臺創業平臺跳槽
 

 

 

 

 

培訓類

菜鳥手冊裝逼守則自我培訓課堂培訓

線下培訓

 

 

 

 

 

 

在這個過程中,大家討論比較激烈,我們小組一致認為這個題目范圍太廣,首先職場遇到的瓶頸有很多,可能是因為溝通問題導致人際交往出現問題,從而使自己不能得到提升,也可能是因為自身技能不夠滿足提升的需求,需要培訓,也有可能是因為自身心態問題導致自己停滯不前等等,職場遇到的瓶頸其實很多,我們需要根據不同的問題給出不同的解決方案??ㄆ哺鶕蠹业南敕ㄕ砗每┰谶@個環節的討論過程中,我發現我們小組都是很團結的,大家能夠很好地聽取他人的意見,并且能善于提取大家好的想法,對自己的點子進行合理的舍取,大家都是棒棒噠!

Step5,這個環節大家就要開始根據自己整理的內容設計一款能夠滿足以上需求的APP咯!剛開始,我們也討論設計一個功能很完整的APP,包括“溝通’,”菜鳥手冊”,“裝逼手冊”“活動發起”等等版塊。但是后來討論發現,我們的內容太雜,導致用戶進入后不知道自己要找些什么東西,所以我們覺得應該做出不一樣的東西,畢竟目前市面上的APP太多,人脈方面”脈脈“已經做得很好了,職場討論版塊,每個行業其實都已經出現像”人人都是產品經理“這樣的網站,所以我們決定我們的產品要是市面上面前沒有的,要走差異化路線,同時也只能做單一的功能,與其雜而不精,不如專注于一個版塊。后來我們小組一致認為,不管是職場培訓,還是要求改善公司,這都可以通過交流來有效解決問題,但是線上交流這塊已經有太多同類的軟件,而且現在去做也沒有任何的優勢。所以我們認為應該專注做線下交流這一塊。提供一個平臺給我們的用戶舉辦線下交流或者一些靈感的碰撞。我們小組的APP取名:精踩。在我們看來,點擊我們APP的用戶都希望能找到適合他們的活動,并且通過線下沙龍這樣一個活動來提升自己,找到自己問題的突破口。我們的核心概念是:通過提供與各類人之間溝通的平臺來解決用戶職場瓶頸問題。接下來就是方案設計了,小組成員都沒有自帶電腦,,所以我們所有的東西都是手繪圖哦!包括APP原型,當然這也是我們小組的特色之一。

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Step6,下面就是成果展示階段咯!app是有我們的超級無敵帥氣小鮮肉組長阿翹展示的哦!備注一下:以上那個app原型就是他畫的哦!我們的app分為首頁,發現,往期,我,四個大的模塊,思維導圖如下:

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我們想專注去做線下交流這一件事情,所以砍掉了很多與此關聯性不太強的需求。用戶在我們的app上面可以快速找到自己行業,或者自己感興趣的線下交流沙龍活動。舉個例子,你本身是個程序員,到了30歲,感覺自己很難在這條道路上發展得更好,你要考慮轉型成為產品經理,但是卻沒有任何可以接受的培訓機會,那么你就可以進入精踩APP,查找跟產品經理有關的線下沙龍活動,我們這個APP除了自組織的一些沙龍活動之外,還會給一些第三方活動提供入口,那么你就可以通過我要參加,申請加入,到線下活動與小伙伴們一起學習,一起玩耍,當然你也可以加入到線下培訓哦,讓你成功轉型的同時也能交到更多的好盆友哦!

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總結:Design Hackathon 讓我對產品設計和頭腦風暴有了更多的認識。這次活動也讓我認識了很多好伙伴,真的很開心能和大家一起度過一個充實的周日,大家在一起進步的感覺真的很棒,也希望大家能有更多的機會在一起交流學習。最后再附上一張woshiPM訓練營0322同學的照片哈!

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本文由孟雅原創整理,由游某編輯,轉載請注明原文鏈接。

本活動系列總結:

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#woshiPM訓練營#深圳站:ino【V】

#woshiPM訓練營#深圳站:復仇聯盟

#woshiPM訓練營#深圳站:汪圖騰

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