【預告】產品新人如何入門：思維習慣的培養

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導言

產品新人的思維習慣培養，是新人入門的基礎，也是厚積薄發的根本。鑒于思維習慣比較抽象，因此本次討論側重于應該培養哪些習慣，以及如何從這些習慣中培養產品思維。事實上，只有真正深入到工作中，才能慢慢找到感覺。

1. 產品新人都有哪些？

1) 應聘產品相關職位的大學生

????對產品經理有些許了解，聽過很多吹噓的言論，有些浮躁，又不缺熱情

為應聘做過一些的準備，裝過很多軟件，有一些自己的想法，不過缺少沉淀

憑一腔熱血，想做PM，不管想法是否堅定，想要入門沒那么容易

2) 新入職的產品助理

????新入職，你面對的是一張白紙，你要在這張紙上如何作畫，用什么力道、速度和手法，你想畫一幅自由灑脫的水彩畫，還是一幅色彩豐富的油畫？這一切由你來決定

3) 在其他崗位上工作X年的童鞋

????開發、測試、UE、設計、運營、客服、市場……幾乎所有職位，都可以轉戰產品

你在某一方面有一定經驗，這是你的優勢，也是你的劣勢

2. 產品新人應該有的思想準備

這是一條不歸路，踏上這條路，你要做好一切受苦受難的準備。

產品經理是團隊的靈魂，也是狗屎，這取決于你是否靠譜

做產品不是一蹴而就的，需要慢條斯理的、按部就班的來

……

3. 產品新人應該加強哪些思維習慣的培養？

可以從人的五官的角度來說

1) 看（眼Eye）——學習

? ? a) 看書

看什么書？只看產品經理相關書籍，還是其他書也要看

如何選擇要看的書？根據某份書單，還是根據實際需求選擇

如何高效讀書？細讀通讀，還是多讀幾遍？

如何從看書的習慣到思維的培養？

? ? b) 看行業動態

去哪看行業動態？了解行業專業網站，比如36氪

如何看行業動態？行業認知（用戶特征、形態、市場、發展趨勢等）

如何思考，如何分析（發展歷史、行動策略）

? ? c) 看業界領袖言論

看哪些業界領袖的言論？具體行業具體分析（電商、社區、投資）

如何看待這些業界領袖的言論？有所取舍，拒絕浮躁

2) 動（手hand）——挖掘

學會濫用產品，遍歷產品的每一個功能

深挖產品，分析產品功能點，解決了那些需求，有何改進方案

了解產品的用戶反饋，了解真實用戶的需求

3) 聽（耳Ear）——傾聽

學會傾聽自己內心的需求、別人的所言、用戶的聲音

理解別人所說，然后再做判斷與決定

4) 說（嘴Mouth）——溝通

如何表達自己的疑問

如何表達自己的想法，讓別人理解

想清楚邏輯，再說，再表達

5) 想（腦Brain）——邏輯

獨立思考，不盲從，自我懷疑，自我否定

邏輯思維，透過現象看本質（從功能看需求，從需求看商業模式）

站在用戶角度思考問題，用戶如何使用產品，是否滿足用戶預期等等

發散的思維，不思維定勢，舉一反三（由吃包子，可以想到花卷的制造工藝革新）

6) 態（心Heart）——基礎

開放的心態，放空自己，接納各種想法

謙虛謹慎，放下身段，空杯心態

壓力調節，抗壓能力

 

具體到每一個方面，如何去做？

求職大學生，新入職的童鞋、轉戰產品的童鞋，應分別專注在哪些方面下功夫？

 

多批評，多吐槽~

 

包子

2013-4-27

新人指導論第2期

時間：4月27日 晚9點-11點

地點：人人都是產品經理5群 217321498

歡迎參與

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包子哥
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