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關于“外行人”如何成功轉行，學生如何成功入行一直是未來的PMer所關注的問題。其實產品經理是一個不是神人就是雜人才做的職位。因為做的多，所以需要會的多?？此菩枰芘１疲鋵嵭枰軐I、很熱情。做得好，成為產品大牛。做的不好，成為產品狗。男怕入錯行，女怕嫁錯郎。但是，為什么我們對它愛的深沉？

能力篇

既然決定入了行，那么我們需要具備什么樣的能力才能被公司看中呢？喬布斯作為產品大神成為大家心目中的神人。但是，不是每個人都是神人，誰都不是萬能的。大家幾乎把所有的能力，所有的美德都往產品經理身上套。例如：溝通協調能力（跟美工和技術或者其他項目成員很好的溝通交流）、邏輯分析能力（嚴謹的邏輯思考和數據分析能力，能對自家的產品和對方的競品的一些商業數據和市場數據進行分析，提煉結果）、創意思考（雖然很難成為idea的首創者，但是作為產品經理必須要不斷的思考和創新）、表達能力（表達清楚自己所想說的，讓別人所理解的就是你所說的）、學習能力（快速接受新事物，不斷為自己充電）、市場敏感度（快速捕捉商機，抓住用戶新需求）、執行能力（快速將想法轉化為落地的產品的能力）、組織能力、管理能力、抗壓能力、堅持不懈的熱情等等。其實也沒錯，把這所有的東西都往每個人身上加，往從事任何職位的人身上套，也都是不會錯的。但是，人無完人。從這么多優點中挑三點作為產品經理的必備精神就是：學習、思考和溝通能力。多學多看多聽多做，把自己當小白用戶，不停的換位思考。

能力培養篇

知道作為產品經理需要這些那些能力之后，如何提高自己在這方面那方面的能力呢？首先，不管身處在何時何地，我們都要不斷學習前進。身為一個合格的PM必須多關注行業知識。關注行業動態，了解別人在做什么，準備的把握行業動態?？梢远嚓P注一些產品相關的網站和公眾賬號。推薦一些網站可以多關注：36kr、極客公園、虎嗅、創業邦、動點科技、woshipm、知乎、愛范兒、百度百家、豆瓣、騰訊，百度，阿里的UCD，UED等。讀萬卷書行萬里路，如果我們不能行萬里路那就讀萬卷書。經過前人的總結概括，書籍凝聚著更多別人的智慧。關于產品的書籍市場上也是琳瑯滿目?！妒Э亍贰督Y網》《創客學》《瞬間之美》《邏輯思維》《長尾》這幾本都是值得一看的書。

其次多體驗，玩一些別人做的產品，找到一些好玩新鮮的APP體驗分析?？梢詮母鞔驛PP Store、最美應用、限時免費大全，appsolution、flipboard等相關應用商店找到一些新鮮的玩意。體驗別人做的東西如何，換位思考，假設是你做的話，你會怎么做？你能不能做的比別人更好，更出色？持續的關注，也許半年后人家就火了，分析為什么火？也許人家半年后就死了，分析為什么死？最后，多思考和多分享。多寫寫自己做產品的體驗，記錄下自己的感覺，并且跟別人分享。上一些論壇貼吧Q群等業內人士聚集的地方，和別人摩擦碰撞智慧。既能了解到別人在做什么，別人怎么思考，也能溝通分享自己的想法和創意，

總而言之，多看東西，多記錄，捕捉每一個靈感突發的瞬間。只有沉淀下來的澄澈才是屬于自己的。做產品不是一朝一夕的事情，臨時抱佛腳的招數不太適合。平時多積累，關鍵時候才能事半功倍。

結論篇

最后，筆者認為，想做的話，沒有什么事或者職位是做不下去的。所以，不要為了逃避一些事情而選擇產品，這只是你懶惰的一個借口。如果決定要做產品，那么要讓全世界的人感受你的熱情你的愛。如果你都對自己的產品無愛，誰會去愛它用它呢？最后，沒有野心的人，不要做PM。不管是為了自己還是為了自己的企業，創業也好工作也罷，一定要有野心。

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