【人人早報】第256期：如何留住“90后”員工？

絕跡

2014-08-25

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早報導(dǎo)語

90后，一群也許并不算個特殊的人群，只是因為年輕，但是年輕人的行為模式、思維方式的變化都跟當(dāng)代社會變化趨勢有關(guān)。今天，小編主要是為大家?guī)硪黄P(guān)于如何留住“90后”員工的文章，小編作為一個標(biāo)準“90后”員工，小編覺得“90后”是一個不想得到忽視的一群人，我們有我們想要的東西，我們要的東西可能并不是什么金錢，而是一些我們自己覺得比較在乎的，比如友情，比如一點點的重視，比如一點點的尊重，比如一點點的被鼓勵，我們想說我們要求的不多，得到我們的心，你將得到我們的天下。

早報雞湯

成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

早報精選

【每個人都身兼數(shù)職，微型團隊該如何管理？】微型團隊存在于大部分企業(yè)，但是它的建設(shè)容易成為企業(yè)管理盲點。作者闡述了通信行業(yè)中微型團隊工作中遇到的問題，強調(diào)了個體在微型團隊發(fā)展過程中的重要作用，從管理角度分析了解決這些團隊存在問題的根本之道。

早報內(nèi)容

1.【你為什么留不住“90后”員工？】我好多次從企業(yè)家嘴中得到這樣的疑惑：我們公司的那些“90后”真是讓我看不懂。以溫姐為例吧，她這些年招收了近20個大學(xué)畢業(yè)生，但最后只留下來了兩個人

2.【當(dāng)90后已在前面暴走，80后創(chuàng)業(yè)者更多辛酸】轉(zhuǎn)眼一瞬間，竟也在商場打拼了十多年，酸甜苦辣自品，事非成敗自償，有時靜下心來細細思量，覺得自己竟然也能稱得上是一個有故事的男同學(xué)了！

3.【95后社交隱私：近六成屏蔽父母】在網(wǎng)絡(luò)社交風(fēng)行的時代，95后代表的年輕群體與父母的交流方式發(fā)生很大變化。

4.【BAT殺入租車戰(zhàn)局：新模式背后的政策風(fēng)險】易到用車宣布與百度共同推出“百度專車”服務(wù)。7月初，阿里巴巴投資的快的打車率先上線“一號專車”，進入商務(wù)租車領(lǐng)域；近期騰訊旗下的滴滴打車也已悄然成立新的部門U優(yōu)打車同樣殺入租車市場。

5.【央視報道彈幕電影從亞文化走向主流】今天早上央視財經(jīng)頻道對流行于90后的彈幕電影文化進行了報道，報道稱要下映的影片觀眾很少，但有了彈幕后，觀眾熱情出乎意料的高，妙趣橫生的彈幕讓整個影廳都嗨了起來，并稱彈幕電影為觀眾提供了一種全新的觀影模式，但仍處于測試推廣的階段，觀眾的接受程度和技術(shù)的成熟度都有待驗證。

6.【致美團：當(dāng)心快速擴張下的隱憂】2014年初，美團王興就放出消息，“今年美團的城市分站數(shù)量要從180個增加到300個。”

7.【楊元慶批饑餓營銷被指暗諷小米】聯(lián)想集團董事局主席兼CEO楊元慶23日公開表示，互聯(lián)網(wǎng)概念被過分地夸大了，互聯(lián)網(wǎng)的確是帶動了企業(yè)各環(huán)節(jié)的變革，但互聯(lián)網(wǎng)并不能代替一切。他同時指責(zé)部分互聯(lián)網(wǎng)公司不琢磨如何苦練企業(yè)內(nèi)功，而是讓用戶“饑餓”著。

8.【施瓦辛格6大創(chuàng)業(yè)準則】施瓦辛格22歲時成為百萬富翁，有許多經(jīng)驗可供創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)。

9.【彈幕為什么遭人恨？】彈幕本來就是一種小眾文化，短期內(nèi)未必會被主流觀眾所喜愛。

10.【創(chuàng)業(yè)公司抱團織一張智能硬件網(wǎng)】這一輪智能硬件潮在放肆發(fā)展2年后，創(chuàng)業(yè)公司開始意識到：只有抱團才會更有發(fā)展。于是，在海外，Misfit開始和Shine聯(lián)手，Jawbone則和Nest玩起了聯(lián)動。