第六章:產品工作(2) – 工作面試心得
2、工作面試心得
在我剛入門產品經理職業的時候,曾經參加過無數次面試,在面試中也總結了一些心得,在此和大家分享分享。但是這些分享也僅供參考,畢竟我已經有三年多沒有再找過工作了。
2.1、調整心態,運氣也很重要
由于產品崗位的重要性,所以面試產品經理的人會比較多,有好幾輪面試。因此產品經理就像一盤菜,分別有不同的人品嘗,有的人口味淡,有的人口味重,所以在做好這道菜的同時,也要靠運氣,并不是每個人的喜好都一樣。
2.2、不要對產品指指點點
還沒入職就一幅指點江山的模樣,沒人受得了。面試時可以提一些優化或完善的建議,但是輕易不要評價產品核心或定位,以及推測產品的走向,如果論點不被認可,那樣會顯得非常膚淺。
2.3、不要高調的描述入職后的工作
在不了解新公司環境的情況下,輕易不要高調的描述入職后的工作。一個新人進入團隊總要有磨合期的,特別是需要多部門溝通和合作的產品經理,所以在剛進入公司時,要多觀察各個同事的喜好和性格,了解清楚工作環境之后再決定執行策略。
2.4、不要浮夸產品
產品經理不同于銷售,雖然要善于溝通,但不是善于油嘴滑舌,因為這是一個非常務實的職位,需求不是浮想出來的,所以不要浮夸產品。
2.5、多思考面試題
在面試的時候,肯定會問一些產品或某些領域的問題,這方面的問題通常都是產品經理入職后負責的項目。如果產品已經上線,可以提一些完善優化類的建議,如果沒有上線,可以提一些周邊的創意設想。但是要避免談產品定位,既然公司招聘這方面的產品經理,肯定已經有了戰略規劃和產品定位,避免在不了解實際情況下,讓自己談的方案和公司有沖突。
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第六章:產品工作(4~5) – 轉型做產品經理的方法和工作注意事項
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