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對于被曝存在漏洞一事，昨日（12月3日）下午，智聯招聘負責人對《每日經濟新聞》記者回應稱，漏洞詳情中披露的IP地址非智聯招聘的，泄密信息也非智聯招聘用戶。公司已查實，此系第三方招聘網站冒用智聯招聘的標注，不排除獲利動機，已向該網站發送律師函。

對此，有律師表示，若第三方網站被確認為未經授權抓取信息，那么這個第三方網站則涉嫌不正當競爭。

智聯：泄密資料來自第三方網站

昨日上午，記者聯系上烏云網創始人方小頓。方小頓表示，烏云網根據漏洞發現的86萬條簡歷數據，全部被標注為來自智聯招聘，至于數據是否屬實、是否有其他網站獲取這些數據等信息，仍需要智聯招聘方面來進一步確認。

據了解，烏云網是國內一個立足于計算機廠商和安全研究者之間的安全問題反饋及發布平臺，用戶可以在線提交發現的網站安全漏洞，企業用戶也可通過該平臺獲知自己網站的漏洞。

此后，《每日經濟新聞》記者致電智聯招聘，其相關負責人回應稱，經核實，漏洞詳情中披露的IP地址非智聯招聘的；烏云網站所發布圖片中標有“智聯招聘”的信息是否屬于智聯招聘還有待進一步核實。

昨日下午，記者再次致電智聯招聘方面。智聯招聘公關部稱，經技術部門排查確認，烏云網所提交的疑似漏洞信息所指向的IP地址，并非智聯招聘。烏云網站上公布的疑似泄露信息圖片中，標有智聯招聘字段的簡歷信息，也絕非是智聯招聘的用戶。

“已經核實泄露信息來自另外一家招聘網站，技術人員查到了‘泄密資料’來源，烏云所曝光信息確認不是來自智聯招聘。目前智聯招聘已經向該招聘網站發送律師函?！敝锹撜衅腹P部祝紅艷對記者表示。

律師：未經授權則涉嫌不正當競爭

此外，智聯招聘還在給記者的郵件中表示，公司網站有嚴密的數據庫網絡防火墻，公司安全及運維部門實施24小時監控；成立17年以來，擁有近億份用戶簡歷，之前未發生過用戶信息泄露事件，對公司自己的數據庫表示有信心。

“除了合作企業客戶通過認證可以查詢信息之外，智聯招聘所有的簡歷數據庫在互聯網上無法訪問，更沒有和任何一家招聘網站共享過招聘信息。不排除存在一些小型招聘網站將招聘用戶信息來源標注為智聯招聘，利用智聯招聘名號獲取收益。”祝紅艷稱。

雖然智聯招聘方面沒有披露這家第三方招聘網站的具體名稱，但一位接近智聯招聘的知情人士向《每日經濟新聞》記者透露，根據上傳漏洞所屬IP地址信息，專業技術人士通過分析發現漏洞來源指向一家位于上海的新興招聘網站。
記者隨后登陸這家位于上海的招聘網站的官網發現，該公司簡介中對利用大數據進行精確匹配的方式著重表述，稱公司“擁有中國最大的被動候選人簡歷數據庫”“公司致力于通過大數據技術在整個互聯網上搜索并深度挖掘各個行業的專業人才，通過精準的匹配算法，為招聘人員推薦最符合需求的候選人。公司不但能夠提供用傳統方式難以發現的潛在候選人，幫助招聘人員大大拓展招聘幅度；而且能夠對候選人的專業技能進行多維度的評估，幫助招聘人員初步判斷哪位候選人更好地與職位要求和公司文化相匹配”“此外，公司可以根據客戶的需求，專業訂制開發細分領域的行業人才數據庫”等。

根據這家上海的招聘網站公布的聯系方式,記者致電該公司，對于被指就是86萬份簡歷信息流出的來源，其工作人員向記者表示，“我們暫時不接受采訪；暫時沒有人對接此事?！?/p>

中國知識產權律師網首席律師徐新明表示，如果確認有同業網站未經授權抓取了智聯招聘的用戶信息，一方面侵犯了用戶隱私權；另一方面涉嫌不正當競爭。