電商會員等級規劃相關的9個細節問題

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會員等級規劃是會員管理的基礎,目前電商行業內并沒有統一的標準,因為涉及到用戶的切身利益,每個細節的設置或修改,都有可能造成用戶不滿,我們要做的就是盡量把事情做對。本文是我想到的一些問題和思考。

1、電商會員等級包括哪些維度?

用來衡量用戶等級的數值,每家叫法都不同,我們暫且統一叫做價值分。

從圖13-1可以看到:價值分主要由消費、活躍兩部分構成,消費包括金額、頻次、時長等,其實就是RMF模型,活躍包括登錄、評價、分享等,當然都是跟銷售相關的用戶行為。

圖13-1 會員等級構成(圖片來源:京東、天貓、蘇寧)

2、消費、活躍要分別統計嗎?

從圖13-1可以看到,京東、天貓都是從消費、活躍等多個維度共同統計得到最終的會員價值分,相對來說活躍相關的行為用戶比較容易完成,比如:完成一次分享,用戶就可以獲得價值分,而蘇寧是對消費、活躍分別統計,除了分享之外還必須要購買才可以升級。

那么問題來了,用戶必須要購買才算會員嗎?

  • 首先,對于新用戶一般都有新人大禮包,目的就是實現用戶的首次購買,不需要通過會員等級再做限制;
  • 其次,電商的會員權益基本都是跟購買相關的,用戶即使通過分享取得了會員等級,不購買也沒有任何意義;
  • 最后,從會員等級先易后難的角度來說,對于低等級會員不適合給用戶設置較多門檻,尤其對于初創期的產品,以拉新為主,更適合消息、活躍統一計算。

3、計算規則要透明嗎?

從圖13-1可以看到,京東的會員價值分包括消費、活躍、賬戶、小白信用、信譽幾部分,其中消費、活躍、賬戶幾部分,用戶完成某一項任務可以獲得多少價值分是非常明確的。但是信譽、小白信用是怎么計算的并不明確,最終的價值分如何得出也不明確,可以說是半透明的計算規則。

同理天貓價值分由購物分、獎勵分、基礎分構成,每個大項得分是明確的,但細分項如何計算不明確,用戶完成具體某一項任務的得分也不明確。而蘇寧的成長值、購物天數,細分項和計算規則都非常清晰。

計算規則對用戶不透明,用戶不知道完成任務后會具體得到多少回報,還會懷疑存在暗箱操作。從長期來看,做同樣的任務,是否得到同等的回報,用戶其實是有感知的。

而對用戶清晰透明,好處是對用戶行為有明確的促進作用,推薦的用戶行為,可以設置較高的分數,促使用戶優先完成。但不好的地方是,后期規則如果出現頻繁調整,因為對用戶是可見的,無論是否通知用戶,都有可能引起用戶不滿。

為此需要在正式上線之前先發布一個內測版,收集用戶反饋,并提前通知用戶內測期間計算規則可能會有微調,等數據穩定后再發布正式版。

圖13-2 會員等級計算規則(圖片來源:京東、天貓、蘇寧)

4、價值分和積分有什么區別?

通過以上分析,我們可以認為價值分代表了用戶對我們的價值,無論包括哪些構成,都是按照統一的標準累加后得到的,比如:購物是按金額來衡量,那么分享、登錄等行為也折算成金額。而積分可以認為是我們給用戶消費后的返利,積分可以用來兌換或抵現,因為每個商品每個品類的成本不同,返利自然也是不同的。

用戶購買同一個商品,我們給用戶的價值分、積分要一樣嗎?

當然不一樣,因為是兩個完全不同的東西,在數值上沒有任何聯系。

可以合并成一個嗎?

當然不可以,用戶把積分消耗完了,就被當成新用戶對待,顯然也是不合理的。

5、按歷史統計還是按最近一年統計?

從圖13-2可以看到:京東、天貓、蘇寧都是統計最近一年的價值分。也就是說,不管歷史上用戶買了多少東西,完成了多少任務,都不考慮,只計算最近一年。

作為對比我們看到華為商城是按歷史統計的,如圖13-3:

  • 一方面華為商城是以手機及周邊產品為主的自營商城,購買頻次比電商平臺要低;
  • 另外一方面,從目前用戶的換機周期來說,平均要2年左右,如果只統計最近一年,用戶不但沒有享受到會員權益,運營上也會導致用戶等級過度集中。

圖13-3 華為商城等級規則(圖片來源:華為商城)

6、同一家公司的多個產品可以用一套晉升規則嗎?

圖13-4列舉了阿里的幾個產品,飛豬、支付寶、優酷、1688,每個產品都有不同的等級規則,每個產品的客單價、使用頻次、任務列表等等都不同,要所有產品使用一套等級規則肯定是不合適的。

但同時我們也看到淘寶、天貓是使用一套等級規則,甚至是同一個頁面,因為淘寶和天貓的關系比較特殊,在淘寶可以搜索到天貓商品,二者并沒有完全獨立。

圖13-4 阿里部分產品等級規則(圖片來源:飛豬、支付寶、優酷、1688)

7、應該分多少個等級?

首先查詢用戶的價值分分布,可以以客單價為間隔,比如:客單價是1000,那么可以以1000為間隔,查詢0~1000、1000~2000、2000~3000以此類推。間隔設為客單價只是參考,可以在查出初步的結果后可以再調整,如果沒有用戶活躍相關的數據,可以先只查消費金額的分布情況。

接下來把數據做合并。

用戶數量少的分段可以做合并,比如:10000~11000的用戶有5個,11000~12000的用戶8個等等,就可以統一合并為10000以上。另外需要考慮可以提供的特權,要保證每個等級都有對用戶有吸引力的權益,用戶才有動力繼續升級,比如:設置10個等級,結果5~10級提供的權益都一樣,就沒有意義。最后再結合等級上線后的預期,確定初步的等級分段。

最終上線穩定后的會員等級劃分是否健康,有兩個基本原則:

  • 一個是普通用戶的占比不能超過80%,如果大部分都是普通用戶,那說明會員體系根本沒起到效果;
  • 另外一個是高等級會員的占比不能高于低等級會員,因為正常情況下等級越高會員數應該越少,是一個金字塔結構。

8、價值分如何設置?

首先確定幾個構成項的權重,比如:前面我們說,價值分一般包括消費、活躍等,如果還包括其他,也可以一起加進來,比如消費占50%權重,活躍占50%。

接下來消費可以再細分為消費金額、消費年限、消費頻次,也就是RMF,活躍可以再細分為無限+容易(比如簽到)、有限+容易(比如收藏)、有限+稍微復雜(比如評價)、有限+復雜(比如完善資料)。

最后以一個一般用戶的晉升過程為例,結合產品目標,確定最終的具體分值。比如:用戶等級一共分5級,我們希望大部分用戶能達到3級,那么達到3級需要多少價值分?

比如是3000,按照之前確定的50%的權重,需要用戶在消費、活躍方面各付出1500分,然后再把這1500分細分到消費、活躍的細分項中。

9、需不需要懲罰機制?

前面我們討論的按最近一年統計價值分,已經是一種基于時間的懲罰機制,也就是說,一年之前無論用戶獲得了多少價值分,都不會提升會員等級。除此之外,再列舉兩種常見的懲罰機制,如圖13-5,一種是類似華為手機,一年內沒升級就扣減部分價值分,另外一種是類似飛豬,未達到保級分就降級。

按歷史統計和按最近一年統計,實際上代表了兩個極端:一個是只看歷史不管現在,一個是只看現在不管歷史,扣分、降級實際上是兼顧了歷史和現在的折中方案。

有的小伙伴可能認為扣分或降級,會給用戶很大的挫敗感,會導致用戶流失,其實如果改為加分的話也是可以的,比如:對于最近一年購買的用戶給予額外的加分,但是這樣的話,需要對會員等級的價值分范圍及權益做重新調整,不但會讓用戶對現有的規則產生不信任,也會給我們帶來很大的工作量。所以相比之下,扣分、降級比頻繁的修改規則要好一些。

從目的上來說,懲罰機制想要解決的是會員活躍度的問題,已經取得一定會員等級的用戶,可能不再想繼續付出而只想享受相應的會員權益。如果觀察數據,發現大部分用戶還很積極,那么就不需要任何懲罰。

如果需要懲罰機制,具體選擇哪種方式:

  • 首先是要考慮到不同階段的產品目標,一般來說越成熟的產品懲罰越嚴格;
  • 其次要考慮不同行業的特點和用戶習慣,比如:扣分、降級常用在航空、金融行業,幾大電商平臺都統計最近一年的價值分;
  • 最后對于懲罰的具體幅度來說,可能使用戶更積極,也可能使用戶流失,都要經過內測后再正式發布。

#專欄作家#

張旭東,微信公眾號:旭東愛折騰,人人都是產品經理專欄作家。努比亞手機商城產品經理,前華強旗艦店產品經理,FON樂隊吉他手。

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題圖來自Unsplash,基于CC0協議

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  1. 正在學習設計積分和會員體系,感謝分享!
    劉新鵬15980982222,
    拜良師,交益友。廣結天下有志之士。

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