深扒打卡模式:“薄荷英語”們可以成為在線教育破局者嗎?

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為什么打卡模式尤其是英語閱讀打卡會這么火爆?其背后的邏輯是什么?“薄荷英語”們可以成為在線教育破局者嗎?

幾年前,不記得是哪一年,我的朋友圈里突然出現了一個英語學習類產品,叫做薄荷閱讀,當時我看到很多人朋友圈都發“xxxxxx166天,221589字【薄荷閱讀】”的消息,我就心想,這個不就是打卡嗎,怎么這么多人在學,能有效果嗎?

就這樣帶著疑問,一直觀察這種類型的產品,看著無數個“薄荷閱讀”出現、刷屏:寶寶玩英語、番茄英語、流利英語等等。

也許是因為打卡類教育產品很火爆,一些自媒體、知識付費提供商也開始入局,比如:新世相最近推出的水滴閱讀、專門解讀互聯網書籍的一修讀書。

這就很有趣了,為什么打卡模式尤其是英語閱讀打卡會這么火爆?其背后的邏輯是什么?這些都是值得研究的問題,也是寫作本文的目的。

為了能夠回答上面的疑問,我們簡單剖析最近比較火的一修讀書,來看看打卡閱讀究竟是怎樣的形式和邏輯。

一、“付費+打卡”模式

一修讀書是最近很多互聯網類公眾號以及一些大V推薦的,其本身是一個讀書類產品,通過音頻的形式解讀一些互聯網人所需要讀的書,并且采用“付費+打卡”的模式進行變現。

一修讀書具體的產品特點:

  • 分類閱讀:《60天自我提升訓練營》和《60天互聯網讀書訓練營》;
  • 閱讀模式:每天15分鐘音頻,讀后感打卡分享,社群授課;
  • 價格激勵:129元,打卡55天全額返學費+送2本實體書。

對于互聯網行業的人說來說,讀書幾乎是奢侈,能看點公眾號文章就已經不錯了,一修讀書正好提供了這些人又想讀書又不能讀書的尷尬需求。

一修讀書產品頁面

那么,一修讀書的運營模式是怎樣的?

下面這張圖可以說明:

一修讀書的產品邏輯

我們簡單做個拆解:

  1. 首先,通過朋友圈的打卡、公眾號的推送等,用戶會進入課程的LP頁面,進行選課和付費報名;
  2. 報名后關注公眾號,添加個人號,個人號會邀請進班級群,班級群則進行主要服務;
  3. 公眾號每天會推送音頻,班級群也會提醒聽課,按照要求分享打卡;
  4. 為了增加傳播和留存,打卡激勵有返學費和送書,利用獎勵刺激報名的人打卡;
  5. 除了打卡可帶來獲客,推出推薦有獎的裂變手段,進一步增加用戶數量。

根據以上的拆解,一修讀書完成了一個產品裂變的閉環,在這個閉環里,有三點值得學習。

  • 首先,利用體系化的音頻內容滿足用戶想學又不能學的需求,符合碎片化的學習場景;
  • 其次,付費并根據打卡要求返現增加了篩選門檻和提高留存;
  • 最后,利用打卡和推薦有獎進行傳播,持續獲客。

薄荷閱讀類的英語閱讀產品,基本邏輯和一修讀書幾乎相同,唯一不同的是選課前增加了單詞測試,對用戶進行分級,更好匹配產品。

二、“免費+打卡”模式

除了薄荷閱讀式的“付費+打卡”模式,圈外同學(我很喜歡的在線教育創業公司)最近推出了一個轉化型的打卡課程——深度閱讀訓練營。

深度閱讀訓練營采用的是和“付費+打卡”不一樣的模式,即“免費+打卡”,是一種更加常見的模式,具體流程如下圖:

【免費+打卡】

同樣的,我們也對“免費+打卡”進行拆解:

  • 深度閱讀訓練營起初采用的是拼團和助力的裂變模式,其中助力是最主要的,為此還設置了階梯獎勵規則。
  • 助力解鎖成功后先添加個人號,個人號會在正式開班前引導入群,并提醒報名課程及打卡規則,而人群時會進入兩個群,一個適用于打卡的群,一個是交流學習的群。
  • 在群的運營方面,圈外做的很好,有清晰明確的規則和進度,比如:會在正式開課前一天進行開營儀式及自我介紹,然后正式學習,學習群里學員之間進行交流,打卡群每天則發打卡截圖和審核,期間也會發起討論和學員分享。

圈外活動規則

  • 圈外此次課程的內容是圍繞《原則》一書展開的,也是主要的吸引點,14天解讀《原則》一書,看著去和一修讀書差不多,但其實并非如此,圈外在課程設計上有自己的體系,并非是單純的解讀原書,而是配合來進行??瓷蠄D的課程介紹就可以明顯感受到,而學習模式則是“課前思考-知識學習-知識測驗-課后作業”,很符合正常的學習原理。
  • 打卡環節和大多數產品一樣,都是簽到-保存海報-轉發-審核,圈外此次要求轉發才算打卡,但審核是截圖模式,而像一修讀書則是系統提醒轉發才算打卡,圈外只需要簽到就能打卡成功。但在實際過程里,多數學員都主動按要求,說明其學員粘性和質量非常高。
  • 深度閱讀訓練營結束時會提醒用戶得到了優惠券,此優惠券是報名圈外正式課程的,說明此打卡活動是為了正式課程做轉化,是打卡活動的主要目的。

以上就是對“付費+打卡”和“免費+打卡”的拆解,可以發現兩種模式有明顯的不同:一個是付費,一個是免費,一個是正式產品,一個是流量產品。

可以看出,如果采用打卡模式,你的目的決定了打卡產品的具體形態,如果是直接進行變現,就是“付費+打卡”,如果是為主產品拉新和轉化,就是“免費+打卡”。

三、“打卡”背后的基本邏輯

分析了不同的打卡模式之后,就需要對其做個總結,一張圖即可展示清楚:

打卡裂變

其實,打卡類產品的目的是為了解決沒有充足時間進行學習的問題,而有這部分需求的人都是有上進心和焦慮感的上班族、創業者,而打卡這種行為可展現用戶愛學習的標簽,有很強的傳播屬性及從眾作用。

對于把打卡作為主營業務的教育企業,這是它們被視為線教育破局者的原因之一,但是,還遠未達到破局的可能,原因是教育是系統工程,能夠產生一定學習效果的一定是匹配了剛需(主要是應試)且帶有強服務的學習模式和學習產品,比如線下小班和在線一對一。

不過,從知識付費角度來看,打卡產品是必選項,既可以做營收,也可以做流量,幾乎滿足AARRR模型里的任何一環。

當然,打卡產品的好處和問題也很明晰,好處主要是:分割學習內容,拆分為細小任務,降低了用戶學習和執行的門檻;大部分內容是體系化的,多為拆書和閱讀,層層遞進,適合自主學習和習慣培養。

暴露的問題也同樣明顯:

  • 只適合自我驅動力強的人;
  • 多數人會因為惰性、短期不見效二放棄,需要強激勵;
  • 打卡的儀式感并不能完全實現拉新,也不能徹底檢測,高頻反而會被屏蔽。

總的來說,打卡模式更加適合于知識付費領域,離教育還相距甚遠,前者完全可以把它當作變現工具和流量工具,而后者可以采用進行轉化和激活,但不要想靠它就能挑戰那些真正做教育的人。

所以我想說,做教育不要想著快,而要盡可能慢,打卡模式只能是輔助,真正具備核心競爭力的教育產品,一定會在保證學習效果的地方下功夫。

如果你想從知識付費入局教育,我想對你說,好好想想,三思而行。

 

作者:獨孤傷,一名潛伏于某龍頭教育機構的無名小卒,教育研究者,行業觀察者,運營老司機,對教育機構的增長有獨特見解。

本文由 @獨孤傷 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載

題圖來自Unsplash,基于CC0協議

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評論
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  1. 請問類似圈外學習這種免費的模式還有哪些案例

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    1. 寶玩的入門課

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  2. 打卡應該更重要是想去解決學習效果這個問題,足夠的完課和出勤才是教育產品要做長久要很著重考慮的部分,否則知識付費只能變成知識焦慮

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    1. 打卡要求人有很高的學習動力和自我約束,這是逆人性的,但憑純打卡做到效果太難,還是需要激勵和監督的系統機制保障

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  3. “打卡”這種模式總有一種逼著我學習的感覺 有沒有更好的模式呢?

    來自上海 回復
    1. 教育逆人性,除非游戲化的

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