互聯(lián)網(wǎng)的雙11購物清單丨除了美妝、衣服、包包,獨有這一份彰顯氣質(zhì)

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天貓雙11從預(yù)熱開始已經(jīng)半個月了,滿屏滿群都是如下這樣的。

就問一句,各種紅包攻略、優(yōu)惠折扣算清楚了么?購物車都裝滿了么?

作為互聯(lián)網(wǎng)圈的翹楚,電商圈的產(chǎn)品/運營人可不會告訴你這些活動背后隱藏的門道。剁手不如升職加薪,優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)人都在悄咪咪的充電學習。

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曉斌,現(xiàn)在是一家上市公司的產(chǎn)品總監(jiān),負責公司的整體產(chǎn)品工作。按照他的說法,他現(xiàn)在算是起點學院的一名優(yōu)秀畢業(yè)生了。

2018年,這是他轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品的第3年。2年前因為對開發(fā)工作的厭倦,同時在日常跟產(chǎn)品的接觸過程中,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品給他持續(xù)帶來的新鮮感,同時對于產(chǎn)品的掌控感,開始認真考慮轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品。

“幸好在轉(zhuǎn)行的當口遇到了起點學院?!?/strong>他說,“在這里,我接觸到了互聯(lián)網(wǎng)最上進的一撥人,實用的產(chǎn)品底層方法論;在會員的1000多門課程中,見識到了很多前輩的經(jīng)驗之談,避開了轉(zhuǎn)行路上眾多的坑?!?/p>

產(chǎn)品總監(jiān)是他的第二次挑戰(zhàn),從怎么做到做什么,需要更多的理解行業(yè)的本質(zhì)。

最近半年,他更多的堅持參加每周三的直播分享,期望行業(yè)前沿的知識能夠帶來不一樣的觸動。

“起點會員就像一個知識寶典,希望未來我也能成為知識的貢獻者?!?/p>

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達哥,1年內(nèi)跳槽,薪資翻倍。

1年前,達哥在團隊是一個存在感很弱的產(chǎn)品助理,公司也沒有專業(yè)的培訓輔導(dǎo),典型的野路子,遇到問題自己想辦法解決?,F(xiàn)在達哥已經(jīng)是有了自己的產(chǎn)品小團隊,他說:“終于找到了做產(chǎn)品的尊嚴,專業(yè)的工作方法和知識儲備是搞定團隊的絕佳利器”。

“起點會員的內(nèi)容是可以真正落地,能夠幫助解決日常工作中遇到問題的。遇到問題,找它就對了?!?/p>

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上官,現(xiàn)在是某獨角獸公司的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,獨立負責公司全平臺的數(shù)據(jù)服務(wù)。每天早起看一篇文章,上1堂課,這是他現(xiàn)在的朋友圈日常。

1年前,以一個應(yīng)屆生的身份入職到創(chuàng)業(yè)公司做產(chǎn)品助理。所有創(chuàng)業(yè)公司的坑他都遇到了,公司分工混亂,老板idea隨時變,需求不合理。

走?留?一直糾結(jié)著。走,沒有核心競爭力,出去后能干什么?留,浪費時間,心有不甘。

2017年,加入起點會員,除了每天1堂課之外,上官還特別善于抓住機會跟老師跟同學溝通。

“除了知識,更多的是來自前輩的良心建議,在專項技能班都是老師親自答疑,這是很難得的機會?!?/p>

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在互聯(lián)網(wǎng)人的職業(yè)發(fā)展過程中,公司不重視、沒人帶、轉(zhuǎn)行/升職困難,這樣的情況絕非個例。

求學無門,學到適合自己的知識更難,這是互聯(lián)網(wǎng)人的日常焦慮。

起點學院從2016年起,聯(lián)合BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品/運營大咖,針對產(chǎn)品/運營人日常工作中常見的各類問題,共同研發(fā)1000多小時的課程。

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