Google CEO施密特闡述管理層變動原因

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北京市時間1月21日凌晨消息,谷歌剛剛在2010財年四季度財報中宣布,谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇將從今年4月4日起擔任谷歌CEO,現(xiàn)任CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)辭去CEO職務之后將繼續(xù)擔任谷歌執(zhí)行董事長。

屆時,施密特將繼續(xù)擔任谷歌執(zhí)行董事長,專注于谷歌外部事務,如并購交易、合作、客戶和企業(yè)關(guān)系、政府拓展和科技思想力領(lǐng)導等。在谷歌內(nèi)部,施密特將繼續(xù)擔任拉里·佩奇和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)的顧問。

谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人布林將把主要精力貢獻到谷歌的戰(zhàn)略項目,尤其是開發(fā)新產(chǎn)品上。

埃里克·施密特(Eric Schmidt)在過去十年一直擔任谷歌CEO,他剛剛在Twitter上開玩笑稱,“再也不需要像大人操心孩子一樣關(guān)心日常運營了!”

從左到右:施密特、佩吉和謝爾蓋

隨后,施密特以執(zhí)行董事長的身份在谷歌官方博客中發(fā)表文章,闡述了這一重大管理層變動背后的原因。

以下為文章全文:

在我2001年加入谷歌的時候,我無論如何也沒有想到我們會走到今天這么遠。搜索可以說已經(jīng)改變了人們的生活——它促進了人類知識的聚合,并在這個過程中改革了廣告。而我們的新興業(yè)務如顯示廣告、Android、YouTube和Chrome也正在起飛。當然,與其他任何成功的組織一樣,這其中有幸運的成分,但整個谷歌團隊,全球2.4萬名谷歌員工,才是我們成功最重要的原因。

正如今天公布的業(yè)績所顯示,谷歌的前景十分光明。但隨著谷歌的增長,企業(yè)的管理卻越來越復雜。因此,拉里、謝爾蓋和我很久以來都在討論如何簡化管理結(jié)構(gòu)、加快實施決策的步伐。于是在假期期間我們作出了決定,是時候?qū)ζ髽I(yè)結(jié)構(gòu)進行一些改變了。

在過去的十年間,我們都在同等地參與到?jīng)Q策當中。這種三個人決策的方式在分享智慧方面的確有些好處,我們還將繼續(xù)在三人之間進行重大決策的討論。但我們同時也一致同意,應該理清每個人的角色,從而在公司高層樹立明確的責任和義務。

拉里從現(xiàn)在起將領(lǐng)導谷歌的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)戰(zhàn)略,這是他最大的強項。從4月4日起,他將擔任谷歌CEO,負責谷歌的日常運營。在新的角色中,我相信拉里一定能將谷歌的技術(shù)和商業(yè)遠景結(jié)合在一起。我為過去十年擔任谷歌CEO而感到無比的自豪。我也確信,在拉里帶領(lǐng)下谷歌的未來十年會更好。我堅決地相信,拉里已經(jīng)準備好帶領(lǐng)谷歌前進。

謝爾蓋則決定將時間和精力貢獻到谷歌的部分戰(zhàn)略項目中,尤其是新產(chǎn)品開發(fā)中。他的頭銜將是聯(lián)合創(chuàng)始人。他本質(zhì)上是一名創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者,而這一角色非常適合他。

作為執(zhí)行董事長,我將專注于我能夠貢獻最大價值的任何領(lǐng)域:在外部事務方面,我會負責并購交易、合作伙伴關(guān)系、客戶和企業(yè)關(guān)系、政府拓展和技術(shù)思想力領(lǐng)導,這些對于日益全球化的谷歌越來越重要。而在內(nèi)部,我將擔任拉里和謝爾蓋的顧問。

我們很自信,這種專注將使谷歌和我們的用戶受益。拉里、謝爾蓋和我已經(jīng)緊密合作了超過十年,我們希望能夠在更遠的未來繼續(xù)合作。作為朋友、同事和計算機科學家,我們有非常多的共同點,其中最重要的是,我們都相信科技讓世界更美妙的潛力。我們熱愛谷歌——我們的員工、我們的產(chǎn)品,以及最重要的一點,熱愛讓全球數(shù)百萬人生活更美好的機會。(張和)

來源:新浪科技

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