4步拆解秋招筆試套路,內附80份互聯網大廠筆試真題
找工作啦~
2019秋招在即,你還沒做好準備嗎?
“最后一個暑假,開學再想秋招的事吧”
瓦特?_ ?你知道秋招是什么個套路嗎?
小編都要忍不住給你敲黑板-劃重點了!
正式秋招主要有四大流程:網申——?筆試?——群面 ——單面,而筆試是秋招流程中非常重要的步驟之一,企業通過筆試大批量的刷掉不符合企業要求的應聘者;同時對應聘者能力和性格作基礎判斷。
很多同學認為筆試這關不設置固定分數線,無關緊要。但是HR為了節省時間和精力,筆試無疑是HR篩人的重要標準,且淘汰率往往居高不下。
就拿往年互聯網校招的數據來說:
- 騰訊:投遞簡歷的同學卻超過10萬人,約70%的同學止步筆試;
- 京東:12萬+同學投簡歷,筆試+面試刷90%的人(已經有第一批20屆感受到了它的殘忍…);
- 阿里:筆試環節刷60%的同學;
- 網易:來自1200+學校的2萬+同學參加筆試,其中PM599產培錄取率1:400。
互聯網大廠的筆試這么瘋狂刷人,應該如何破功?。??這里給大家梳理出4步法,拆解秋招筆試套路!
第1步
首先,大家先分清楚應聘的崗位。大部分互聯網企業在校招時最熱門的五大崗位,產品崗 / 運營崗 / 市場崗 / 管培崗 / 研發崗 ,那么這些熱門崗位都出什么類型的題目呢?
產品崗&運營崗
- 分析題(寫出一個你喜歡,以內容輸出為主的微信公眾號并分析說明)
- 對比題(對比彈幕和評論功能的不同)
- 解決方案題(例如用互聯網思維解決流浪動物的問題)
- 估算推導題(在學校超市待15分鐘,估算出一天的營業額)
- 行業熱點題(你如何看待流浪地球的成功?)
- 行業常識題(詞語解釋UGC/PGC/OGC)
市場崗
考的行測題包括判斷推理題(圖形推理、類比推理、分析與歸納)、閱讀理解題(排序題),圖形推理比較難,建議考前多練習。
管培崗
筆試題大致分為三部分,行測題、數學推理題解題以及崗位專業題。這些題都需要提前做一下,因為都是較為基礎的問題,所以稍加練習,是很容易通過的。
研發崗
編程題,基礎編碼能力,算法和數據結構。
第2步
5大崗位在筆試上的區分總體分為兩大類:技術類 / 非技術類。根據崗位不同,筆試的內容不盡相同
尤其技術崗會考察編程能力等硬實力,非技術崗也會視情況安排行測題或是性格測試之類的題目。
技術崗:題目一般包含選擇題、簡答題、編程題(也有的上來直接都是編程題)。
題型:以編程題為基礎,注重硬實力的考察。多為單選、多選題、編程題,也有些公司會在后面加上一些行測和性格測試的題目。
非技術崗:題目一般包含選擇題(行測)、簡答題。
題型:一般來說都是行測題+性格測試+專業題目(客觀題+主觀問答題),客觀題考察對互聯網及其相關行業的了解,比如2019騰訊的產品崗問答題就有考察電商和物流的相關問題。
另一種題型是設計崗,一般會要求上傳作品。
第3步
除了了解清楚各崗位的筆試題型,還要熟悉掌握筆試的出題點。對于互聯網行業來說,出題主要有以下幾個方向:
(1)對互聯網行業知識掌握編題
多看相關資訊、行業新聞,多思考,了解你所投遞企業的熱門產品以及他們的競品,這樣到了考核的時候肚子里有墨水,才能做到言之有物。
攻略tip:時刻關注互聯網行業新聞,可以通過36氪、人人都是產品經理官網等產品了解互聯網相關的商業、科技、資訊熱點,起碼做到遇題不懵逼,有話可說。
(2)崗位要求的能力
主要是與申請職位相關的專業題,比如:運營類通常會要求設計一場活動或是制定一個推廣方案,產品類則是以一則現象為背景,要求設計一款產品滿足用戶在該場景下的需求等等。
(3)結合時事熱點話題
包括對當下互聯網熱詞、社會熱議問題的一些看法,多數為簡答,偶爾會有選擇題。
(4)圍繞公司的產品編題
多了解應聘公司的產品,可以通過查閱相關的產品分析報告去熟悉公司的產品。
在準備筆試的時候,很多同學往往在網上花費大量時間去找真題,但卻忘了自己核心的競爭力在于對真題中重要考點的理解與消化,并且培養自己的答題思維模式!結合出題點準備筆試,才是更加高效的方法
第4步
這里給同學們整理好了騰訊/網易/美團/歡聚時代歷年的筆試真題集合,可以在這里找到所有崗位的題目類型,啃好這一份合集,打開你的思維,舉一反三才是王道~
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一招制敵,校招不是問題!
mark一波
上次領取的簡歷模板還挺優秀的 ??
真多干貨,下載一波慢慢看 ?
沖鴨~
有交互設計崗位的真題么?