【天天問每周精選】第82期:“罵”一個產品經理,最狠的方式是什么?

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在產品工作中,難免會出現摩擦的時刻,那么,你曾見過“罵”一個產品經理的最狠方式是啥?一起來吐槽下~我們在天天問討論了這個問題,enjoy~

問題

“罵”一個產品經理,最狠的方式是什么?@永旺

(1)你這個東西做了也沒有人用。

(2)按我說的,補個文檔吧。

(3)你寫的文檔,就像cxk打球。

(4)你自己需求都沒想清楚。

(5)不就是抄的xxx嗎(不用那么麻煩了,把你抄的APP給我們下載一個) 不過這種產品經理可以回復:是啊,所以有現成的需要你今天上線。

(6)產品經理不就是把老板想法復述一遍么……

(7)技術:說了你也不懂

(8)吐槽:SVN應該是薇恩加強版

(9)分享一個最近和技術撕逼的例子

技術:你拿數據來說話

我:功能沒做我哪里來的數據

技術:你去做用戶調研,做訪談

我:不可能每個功能都去做調研

技術:那是你的事,不是我的事

我……

(10)你的需求文檔呢?啊…這個就是?

之所以狠,就是因為產品經理只得到了-他覺得“我給的需求文檔不是需求文檔”的信息,而他到底覺得我給的這個是什么呢? 有無窮盡的想象空間,而又不知,也不便問,可能是廁所紙吧。

當然,只是玩笑,大家不要去傷害產品經理,他們很不容易的,你做過,你就懂了

(11)好的,你寫的這些我看懂了,你的文檔呢?

(12)這不是你上次說的嗎?又忘了?

(13)抄都不會抄

(14)“你怎么跟個花瓶一樣”

(15)產品:我要離職……

老板找到ui:你圖畫的不錯,轉產品吧

(16)作為一個運營,直接附上需求文檔、流程圖、原型,甩在產品臉上,我就問你疼不疼?

最慘的是技術補刀,產品經理你的邏輯還沒有運營的清晰。

(17)您這邏輯走不通

(18)你給我實現一個我看看

以上內容精選自天天問問答社區的回復:@一個摸索中的菜鳥@Dean@夜月沉星@Pontiff @陽光懶人 @景仁 @向日葵詩人kevin @得勿 @鍋包肉……

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  1. 似曾相識……這不是咱們技術課和文檔課的同學報名前的狀況嘛~
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    來自廣東 回復
  2. 我死了

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  3. 老哥,你多處處人際關系??赡苡械臅r候工作和私下關系是密不可分的。我原先跟你一模一樣,大部分技術都是吃軟不吃硬的,所以還是把關系調整好,做起事就沒有那么多阻力。

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  4. 我已經哭了,你們呢?

    來自海南 回復
    1. +1

      來自廣東 回復
  5. 有時感覺做產品挺沒有尊嚴感的~

    來自廣東 回復
  6. 如果一個公司把技術抬得太高,技術人一個個牛逼轟轟的,技術一塌糊涂,這個公司估計就完了

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  7. 這些問題其實可以有一個簡單的解決辦法,你是產品經理,去試圖努力把每一個跟產品強相關的人都變成需求分析,變成用戶,告訴他們你意識到的產品問題,請他們幫忙想方案。在發現,分析,解決問題這三個階段,產品最重要是發現,所有完全可以把工程師們拉到前置位來。另外,需求文檔還是要寫的,一方面可以用于各方確認目標,另一方面可以幫助自己梳理邏輯。

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    1. 如果自己能力一般,技術不會幫你一起分析的,他們認為那是你的事

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  8. 通常文檔里我會寫明為什么這么做,和技術實現的方法,多和技術溝通商量。另外抄和會抄是兩個概念。

    來自北京 回復
  9. 同一個世界,同一群技術!

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  10. 我天 好難受,呼吸困難了……

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  11. 我天天在給我的服務端理以前的邏輯

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  12. 太慘了叭

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  13. 憋說話! 要哭!

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  14. 這需求你都沒想清楚

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  15. 為什么要傷害產品??我抑郁了

    來自湖北 回復
  16. 真實,我就被問過,文檔呢?這不是文檔

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    1. 扎鐵了

      來自廣東 回復
  17. 真實~~

    來自黑龍江 回復
    1. 相當真實

      來自廣東 回復
  18. 看得我都要自閉了..

    來自重慶 回復
    1. 摸頭

      來自廣東 回復