迅雷聯合創始人程浩給迅雷員工的一封信

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迅雷聯合創始人程浩在今晚給迅雷全員發了一封內部的郵件,大意是宣布1月29日起,將卸任迅雷的管理職務。隨后,迅雷創始人鄒勝龍回復了這封郵件。兩封回顧十三年的迅雷歷程,情深意重的郵件看得小報君眼眶濕濕,必須爆出來與君共勉。

Steve的離職信

親愛的迅雷的同學們,

大家好。從2003年和Sean一起創立迅雷到今天,一晃十三年過去。雖然心中不舍,但還是到了和大家說再見的時候了。從29號開始,我將卸任公司的管理職務,開啟新的“探險”之旅。

在迅雷的十三年是我人生中最美好的時光。2003年初,憑著一股年輕人的沖動和無知者無畏的精神,我從北京來到深圳,和Sean一起經歷了一場別具意義的人生冒險。

我們最開始做的是一個分布式的郵箱系統,解決郵箱附件太小的問題(當時最大的只有6M)。探索了大半年之后,我們感受到了中國互聯網寬帶普及這個風口,并把精力聚焦到了下載這個領域。我們發明了革命性的P2SP算法,顛覆了整個內容傳輸領域,并為迅雷贏得了數億用戶。

無論是當年從美國回到北京,還是之后離開百度創立迅雷,我始終認為,人生最大的風險就是從不冒險。在迅雷的十三年中,我們歷經風險,九死一生,最終成為一家年收入超十億的公司并成功在NASDAQ上市。

迅雷能有今天,除了因為抓住了中國的互聯網浪潮所帶來的機遇之外,更重要的是,我們有一群并肩奮斗、風雨同舟的兄弟姐妹。

感謝每一個你!感謝大家和我們一起經歷了一場探險之旅,沒有你們就沒有迅雷的今天,我為曾經和你們一起拼搏過、戰斗過感到榮幸和驕傲,我的人生也因你們而更精彩。

之所以選擇這個時間和大家道別,主要是兩個原因。一方面是迅雷的事業已經做到了一個階段,對我來講到了“世界那么大,我要去看看”的時候了;另一方面隨著陳磊和John的加盟,我們的管理團隊逐步成熟起來,業務方向上也更加聚焦,我也比較能夠放心的離開。

在中國的互聯網企業里,迅雷一直是比較Unique的。我們是為數不多的依賴技術創新成長起來的公司;我們首創了P2SP的核心算法,并首先應用在了下載、流媒體點播和眾籌CDN等行業,可以說是革新了整個內容傳輸領域。整體而言,中國有技術“氣質”的企業還是太少,這和硅谷是截然不同的。但我相信技術創新在未來一定是大趨勢。

接下來,我將投身于風險投資領域,我希望用十年時間再打造一支紅杉。也希望通過我的行業積累和技術背景,幫助到有志于從事技術創新的年輕人,我相信未來的中國一定是技術創新和模式創新齊頭并進。

希望大家在Sean、陳磊、Paul、John、Tom的帶領下,齊心協力,讓迅雷再上一層樓。雖然迅雷將不再是我的日常工作了,但這并不意味著“離開”,我對迅雷的關心不會變,只是切換為外部視角,無論迅雷在任何時候需要,我永遠都會義無反顧、責無旁貸。

最后,再次感謝迅雷的每一名同學,現在的和已經離開的,感謝關注和幫助過迅雷的朋友們!祝福迅雷的明天更美好!

無論世界多大,我們總能聚聚!

Steve

Sean的回信

我與Steve是杜克大學的同學,然后成為創業伙伴,我們懷抱著共同的理想,那就是用技術改變世界,我們都堅信數據傳輸未來會像水和電一樣,變得簡單、方便和接近免費,并據此專注創新,我們并肩走過了最艱苦的創業歲月。

我代表全體迅雷人對Steve十三年來所做出的貢獻,表示由衷的感謝!同時也對Steve轉型為一名投資人,幫助更多的創業者,繼續推動中國的互聯網創新,表示深深的祝福!

十多年來,一代又一代的迅雷人堅持不懈的努力、拼搏和奮斗,終于成就了今天的迅雷。希望大家未來在管理團隊的帶領下,繼續專注和聚焦,相信在未來的互聯網創新版圖上,迅雷必將取得矚目的成就!

最后,我要再一次對Steve表示感謝!祝愿Steve早日打造出自己的“紅杉”!

Sean

 

來源:微信公眾號:xunleixiaobao

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