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歡迎來到起點校園，這里是「面試求生指南」第2期

第1期文章已給大家分享過關于【面試-群面篇】的相關內容與干貨，接下來我們根據面試的流程，出一輯關于【面試-專業面篇】的內容，希望能幫助秋招的童靴避開面試中的那些坑。

文末準備有專業面常見面試問題+錯誤回答示例+分析+正確求生回答。

一般來說，秋招過程中互聯網大廠的面試會有5-6輪，由一開始的群面，進入到一至兩輪的專業面試，再一輪HR面，最后一輪BOSS面……

以上幾種單面考察的側重點有所不同，專業面側重專業知識的考察，HR面側重綜合職業素養的考察。

今天著重來給大家談談專業面的一些技巧與思路。

1. 專業面的流程

專業面的面試流程：↓↓↓

從以上小伙伴的面經中，專業面通用流程總結如下：

1. 自我介紹
2. 深挖簡歷
3. 深入了解過往的項目經歷
4. 遇到XXX問題，你會如何解決？
5. 反問環節

2. 專業面需要提前準備什么？

了解以上專業面大概的流程，那么在專業面的前十二時辰，我們應該如何準備才能應對自如呢？

2.1 了解自己

很多人認為，這一點多余，我還不了解我自己？實際上，我們很多人都不了解自己，尤其是簡歷里的自己。

建議提前準備好自我介紹以及熟練簡歷內容，總結為以下幾點：

• 重溫一下簡歷內容，確保每段經歷都能用簡短的語言復述；
• 帶過的團隊，做過的項目，組織過的活動，以STAR的形式準備好；
• 每一段經歷，都應該準備實例和數據證明，會給面試官留下深刻印象；
• 準備幾個感興趣的問題，面試中如果沒有獲得解答，可以拋給面試官。

2.2 了解崗位

企業的崗位需求（JD）通常包含了豐富的信息，JD分為兩個部分：崗位介紹和崗位要求。

一般來說面試者會把注意力放在崗位要求上，看經驗看學歷是否匹配。但實際上最重要的部分是崗位介紹，靠譜的崗位介紹應該包含主要的核心工作內容。

作為候選人完全可以對照起來：

• 哪些做過，做得好嗎？是否有事實依據；
• 哪些沒有做過，如果問起，怎么展現能夠迅速上手的能力？

3. 常見專業面問題解析

接下來給同學們帶來產品/運營/市場營銷崗位和該崗位會遇到的經典面試問題及解析（幾乎是100%被問到哦）。

3.1 “產品崗經典一問”為什么你覺得自己適合做產品經理

作死示例：

“我大學是計算機專業，不想敲代碼敲到頭禿，所以選擇了產品經理。但我的技術能力很強，測試、開發等都很懂，我覺得我會是一個很好的產品經理?！?/p>

面試官內心OS：我覺得你會是一個很好的程序員，別耽誤了你，慢走不送了啊。

回答分析：

一個看似幽默實則糟糕至極的回答。

能看出這個回答是想強調自己的技術背景，但有技術背景，在求職產品經理崗位時，技術只是加分項，不是必需項。

過分強調技術，反而會讓面試官懷疑，一個只講技術的人，是不是說明他的其他方面都拿不上臺面呢？

問“你為什么適合做產品經理”，其實是在問，你做產品經理的優勢是什么，以及公司為什么要錄用你。所以回答的重點應該放在自身能力和崗位的匹配上，突出自己的價值。

求生指南：

可以從興趣、性格和能力三方面來回答：

• 首先，我很喜歡產品經理這個崗位，我是一個興趣驅動/成就驅動型人格，對產品的熱愛能讓我全力以赴投入到工作中，參與到一個產品從無到有的過程中，能給我帶來巨大的成就感。
• 其次，我是一個做事嚴謹、善于表達，充滿好奇心的人，喜歡嘗試和探索各種新鮮事物，我覺得我的性格比較適合做產品經理的。
• 最后，我相信自己有能力做好產品經理。我大學期間，一直通過各種渠道學習產品經理相關知識，也參與到了一些產品項目中，還在xxx公司做過產品實習生，能熟練使用產品經理常用工具，基礎知識技能掌握較好。

3.2 “運營崗經典一問”如果現在讓你運營我們的用戶，你打算怎么做？

作死示例：

“嗯……公司是教育行業，用戶以高中生為主，高中生喜歡……我可能需要深度了解下用戶群體再做定奪?！?/p>

面試官內心OS：那你出門左轉，回去慢慢想吧！記得關下門。

回答分析：

面試時被面試官的問題難住，大腦一片空白，不知道該說什么，這樣的場景你應該不會陌生吧。

如果你事先對公司沒什么了解，對用戶運營要做的工作也不是很清楚，被問到這種問題，答不上其實也是正常的。

在進入一家公司正式接觸業務之前，你對公司用戶和業務的理解通常是片面的。這時，你直接回答怎么做，答案通常都不夠全面。所以，你不如先問面試官一些問題。

求生指南：

在回答這個問題之前，我想先問您幾個問題，以便更好地了解問題的應用場景，可以嗎？

運營用戶的目的是什么？是針對公司的所有用戶還是部分用戶？現有資源有什么……（了解了這些問題后，你對問題就有了一個相對全面的了解，再按你的思路回答，回答時注意對問題進行拆解。）

根據用戶運營的目的和公司用戶的現狀，我了解到xx平臺是這樣運營用戶的，他們通過……，采取了……，最后取得了……。

所以，我會考慮從xxx方面下手，先從建立用戶畫像開始，用戶畫像的建立可以采用xx方法。然后再xxx，最后xxx，在運營的過程中，我需要用到xxx資源，使用xxx渠道，通過xxx方法……以上就是我的運營思路。

3.3 “市場營銷崗經典一問”近期讓你印象最深的營銷事件是什么？

作死示例：

“xxx的營銷讓我印象深刻，當時朋友圈和微博都被那個杯子刷屏了。一個普通的杯子，如何變成了網紅爆品？我覺得背后的營銷思維是很值得學習的。“

面試官內心OS：值得你學習的營銷思維是啥？你倒是說出來呀！

死因分析：

說話只說一半，在現實中就很讓人討厭了，更何況出現在面試中。

對營銷事件有足夠了解，是對市場營銷人員最基本的要求，普通人還知道追熱點“吃瓜”呢，何況營銷人？

說出營銷事件，只是最基本的要求，最重要的還是你對營銷事件的分析，以及從中學到了什么，哪些是以后工作中可能借鑒到的東西，這才是面試官想聽到的內容。

求生指南：

我近期關注的營銷事件是xx公司的xx事件，事件發生在xx時間，最開始是在xx平臺引起關注，隨后又在xx、xx平臺進一步擴散，形成刷屏趨勢。

我之所以關注這個事件，是因為xxx。

我覺得這個事件之所以刷屏，主要是以下x點原因：（可以從營銷時間、營銷地點、品牌企業、事件受眾、營銷方法、營銷目的、創意點等角度來分析。）

從這個營銷事件，我得到了以下幾點啟示：（可以從品牌特色如何結合，營銷時機如何確定，營銷渠道如何選擇等方面來回答。）

END

因篇幅有限，不在此羅列更多專業面問題解析，同學們可以在資料包中獲取更多面經資料，包括各崗位的常見面試問題。

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