有關經驗付費:行為的核心,還是落在了人本身

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互聯網熱的發燙,互聯網+的口號人人知曉,互聯網究竟干了些什么?一沒產糧二沒產羊,但卻做了一件更為關鍵的事情——連通信息

在一切皆在O2O的時候,以果殼大大為首的“在行”類APP,做起了經驗、人才的O2O買賣,那些你可望不可及,想要溝通的大佬、大哥和大爺們,突然胸前掛起了牌子明碼標價,支付一頓飯錢就能與之暢聊一個小時,讓眾多迷茫青年、創業勇士、不是CXO就是在成為CXO路上的中關村精英們,如獲至寶。

來,和我聊聊

之前寫過一篇有關“在行”產品分析的文章,收集了用戶的回饋后,發現這種模式叫好不叫座。

知乎上一位被約過數次的行業大牛直言:“這種模式下,老師覺得虧,學生覺得貴。”想想也是,人家一個講座收費10W+,輔導你一個人還是個性化定制只要小幾百,還得承受你后期可能不斷追問的騷擾,何苦呢?

想要打破這種僵局,我想到了三個方向:

  1. 打造個人品牌,培養粉絲
  2. 提供更多準入門檻級別的咨詢,使得老師覺得值,學生不嫌貴
  3. 收小弟,做人才投資

現在的“在行”,眾多老師的介紹中,越來越多的人走向了第三個方向,即:我的時間遠不止這么點錢,我應約你是為了了解你,做你成功的土壤,為我們將來的合作打下基礎。

但現在的“在行”,更像是早期的知乎,大牛往往有著耀眼的頭銜,被邀請的居多,而不是現在的知乎,開放注冊,草根也可以貢獻自己某一領域的知識成果

前不久寫了幾篇有關面試的經驗貼,不少朋友找我來聊聊自己的面試情況,初期還好,當人越來越多的時候只能疲于應付,吃不消。

經過一朋友點撥:與其應付,導致雙方都不滿意,何不對自己的經驗收個費?

一次嘗試

一方面付費可以篩選掉咨詢意向不強,沒事聊兩句而已的對象;一方面也能讓我更認真的,根據每個人的情況分享經驗給出建議。

結合之前的打工經歷,自己一小時的時間大約值100元,初期嘗試就降低為50元。

價格有了,形式如果模仿“在行”式的約談卻有另外的問題。

一是不見面的通話1小時,對于雙方的心里成本都很高,付費者需要想清楚所有的問題,并在一小時內提出,而我需要準備好能講一小時的信息,而這些信息沒有前期交流的情況下,無法準備充分。

微信交流改進版

相比較而來,微信語音的方式經濟實惠,異步交流也能讓雙方有充足的時間思考,但中間的停頓時間如何計算又是一個問題。可能我是在思考,微信那邊的你覺得我是在消耗時間。

考慮之后,采用了便于量化的措施——問題計數??梢栽跓o限長的時間里,向我提出10個問題,我會語音盡力全面作答。這樣一來,雙方的使用壓力都減少很多,同時付費者也可以隨著自己校招的進度,不斷發現新問題,不斷提問。

如果說“在行”更像公司招安了大牛后,進行B2C的操作,我這樣野路子的嘗試就純粹成為C2C的經驗買賣。

經驗小結

細細想來,這樣的模式與知乎、百度知道都有相近之處,只不過一個問題大家答,變為了一對一的交流,而虛擬經驗值也變為了更實在的人民幣。同時知乎的模式重在提出問題找答案,而此野生經驗買賣還是通過找人,來確定一系列問題的發問對象。

行為的核心,還是落在了人本身。

無論是曾經的威客(代表為豬八戒網),還是后來的百度知道,以至于現如今的知乎。本質目的都是通過互聯網,給尋求知識與擁有知識的人之間搭建起溝通與交易的橋梁。但對于一部分用戶來說,這樣的服務有其弊端。

對于沒有標準答案的問題,如創業的坑,未來的職業發展方向,如何成為一個像某某大牛的人,這樣的問題,當一堆答案鋪在面前的時候,我們選擇任何一個去實行,都會付出大量嘗試成本,甚至是不可逆轉的時間、精力損失。答案看起來都對,選誰呢? 這時候選擇的依據又落到了“人”本身,一個有頭銜,有可信經歷的人,會減少我選擇錯誤的幾率,同時可以多個關聯問題一起發問,全方位的獲得答案,這是單個問題懸賞回答所遠不能及的。

一番體驗下來,雙方的體驗都不錯,或許當“在行”進一步拓展用戶群的時候,每個人都可以成為“行家”,在自己那一畝三分地上指點一二。

#專欄作家#

Rock,微信 ( Rock-Fri ) ,人人都是產品經理專欄作家。學過理工后從文,當過記者后還是發現自己熱愛著互聯網;關注互聯網上社交產品與信息,喜歡一切讓生活變的有趣的事物與理念,熱愛產品工作并想將其發展成自己所熱愛的生活中的一部分。

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評論
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  1. 我認為這種模式挺好的,普通人也有咨詢需求,而且更多時候僅需要一個經驗豐富或者某一方面優秀的人來指導一下就可以達到目的,并不需要大牛

    來自廣東 回復