終于有點(diǎn)明白:無處不在的社交網(wǎng)絡(luò)

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美國學(xué)校開學(xué)前都有一個(gè)Orientation,類似于企業(yè)的新員工培訓(xùn),幫助了解文化差異、學(xué)校設(shè)施、學(xué)術(shù)規(guī)范以及做好正式上課的準(zhǔn)備。在這過去兩周的Orientation里,隨著安排的演講、課程、討論會(huì)、活動(dòng)的增多以及每天“商務(wù)休閑和商務(wù)正式”的服裝要求,逐漸發(fā)現(xiàn)商學(xué)院很想向這群MBA和MAPC學(xué)生強(qiáng)調(diào)一個(gè)重要的事情:Network。

在國內(nèi)商學(xué)院讀研究生那會(huì)兒,我和小組伙伴解讀一篇關(guān)于社交關(guān)系的學(xué)術(shù)論文,一篇使“社交關(guān)系研究”發(fā)生轉(zhuǎn)折的論文——《弱關(guān)系的力量》(“The Strength of Weak Ties”——Mark S.Granovetter,1973),論文從一個(gè)研究發(fā)現(xiàn)83%的工作信息都是由弱關(guān)系的朋友提供的,以此去討論弱關(guān)系的重要性。

當(dāng)時(shí)作為學(xué)術(shù)研究生,只是做著初淺的理論研究,覺得實(shí)際應(yīng)用價(jià)值并不大。來美國之前,我問Justin ,在美國一般通過什么方式找工作,他回答:“Network?!边@樣的回答,我的認(rèn)識(shí)是模糊的,并沒有真正懂得。

經(jīng)過這段時(shí)間的體驗(yàn)和感受,我逐漸認(rèn)識(shí)到美國在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究能夠領(lǐng)先這么多年是抽象于社交生活的實(shí)踐,而大量這方面的學(xué)術(shù)理論又再加強(qiáng)了美國社會(huì)對(duì)于建立關(guān)系的重視和探索,最終形成了一個(gè)social的環(huán)境和氛圍?,F(xiàn)在終于明白了通過Network找工作,也對(duì)美國社會(huì)網(wǎng)絡(luò)以及如何編織這個(gè)網(wǎng)絡(luò)有了新的認(rèn)識(shí),美國的”搭訕文化”也能從中看到端倪。

1、認(rèn)知:建立社交關(guān)系——?jiǎng)?chuàng)造更多機(jī)會(huì)和可能性

通過社交去認(rèn)識(shí)不同的人,或許哪天在你需要換工作的時(shí)候,ta能夠給你提供很好的工作崗位信息或幫你做推薦,能夠一起去探索共同的興趣愛好,更或者ta會(huì)成為你的另一半。但是,社交不是利用別人,也不是強(qiáng)勢(shì)推銷自己,社交是重振已有關(guān)系以及建立新關(guān)系的過程。這意味著:

  • 跟“陌生人”或“認(rèn)識(shí)但不熟悉”的人建立關(guān)系
  • 跟“陌生人”或“認(rèn)識(shí)但不熟悉”的人建立關(guān)系
  • 這是一個(gè)幫助他人,幫助自己的過程

2、建立社交關(guān)系的主流APP

下圖是幾個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)APP在美的market share,我會(huì)挑幾個(gè)重點(diǎn)講一下。

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圖片來源:http://www.statista.com

Facebook:生活社交工具

6年前我在臺(tái)灣用過一段時(shí)間后回國就沒法用了,來了美國之后發(fā)現(xiàn)不用Facebook生活就會(huì)有很大的缺失,因?yàn)檠芯可旱淖钚滦畔?、就業(yè)招聘會(huì)信息、師兄姐的過來人之路都更新在上面,所有新同學(xué)的社交生活也都在上面。如果想要更好的獲取各類資訊、了解身邊的朋友同事、參加興趣愛好小組……Facebook絕對(duì)是不二首選。Facebook比較類似于國內(nèi)的人人網(wǎng),但是很多人畢業(yè)后不用人人網(wǎng),只用微信微博。微博的用戶數(shù)隨著微信的流行銳減,而微信又有一定的封閉性,所以在社交應(yīng)用這個(gè)領(lǐng)域國內(nèi)還有很大空間。

Linkedin:職場社交工具

這個(gè)APP在美國的地位可以這樣形容:如果沒有Linkedin的賬號(hào)和個(gè)人資料,那就不用在美國找工作了,提前給一個(gè)大寫的OUT。有了 Linkedin,HR或獵頭可以給你推薦和過去工作經(jīng)歷較匹配的崗位。當(dāng)你有心儀的公司和工作崗位時(shí),完全可以在Linkedin上找在這個(gè)公司工作的校友、老同事、或者只是陌生人,通過和他們建立關(guān)系,進(jìn)一步了解崗位信息、公司文化和公司最新動(dòng)態(tài),如果他們還能幫你做推薦,這將大大增加你爭取到這個(gè)崗位的概率。

Instagram:圖片社交工具

國內(nèi)用Instagram是因?yàn)樗臑V鏡功能好,可以作為修圖工具,社交屬性很少。在美國人們利用它去發(fā)現(xiàn)生活,展示自己的個(gè)性,闡釋對(duì)生活的理解和態(tài)度,然后通過圖片講故事給別人聽,和志同道合的人建立社交關(guān)系。最近我也開了Instagram。正在探索自己喜歡的主題,以后有機(jī)會(huì)跟大家分享。下面是幾個(gè)網(wǎng)紅的 Instagram截圖,感受下:

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Pinterest:視覺社交工具

相當(dāng)于圖片版加專業(yè)版的Twitter。體驗(yàn)了這個(gè)APP之后,立刻把這個(gè)APP拉進(jìn)了”Social network” 的文件夾,并把整個(gè)文件夾拖到手機(jī)第一屏。在Pinterest,任何你在網(wǎng)絡(luò)上找到的有趣圖片,你都可以進(jìn)行分類管理和分享。每個(gè)人都可創(chuàng)建不同主題的展覽板,然后再把喜歡的圖片放入到各展覽板中。如果你不喜歡自己進(jìn)行整理而只是想來借鑒別人的整理吸取經(jīng)驗(yàn)靈感,那么Pinterest絕對(duì)是個(gè)好去處。

瀑布流的排版,每張圖片都很多干貨,如下圖:

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3、酒吧和社交

在過去的兩周Orientation里,學(xué)院安排了兩次去酒吧,在日程表里的標(biāo)題是“Social Event”。但在這里,去酒吧真的不是端著雞尾酒輾轉(zhuǎn)各桌把酒言歡,而是在一個(gè)輕松休閑的環(huán)境里增加彼此的認(rèn)識(shí)。所以盡量跟不熟悉的同學(xué)多說話,尋找話題,建立更深的關(guān)系。酒吧network的場景基本如下,并不是什么燈紅酒綠。

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在酒吧里經(jīng)常有陌生人和你搭訕、聊天和交換聯(lián)系方式,總有些人會(huì)不遺余力地抓住任何一次創(chuàng)造可能性的機(jī)會(huì)。更有甚者會(huì)專門去找博主、投資人或者創(chuàng)業(yè)家經(jīng)常聚會(huì)喝酒的酒吧,希望能夠去建立更多的關(guān)系為以后的職業(yè)生涯增加砝碼。所以有個(gè)餐飲雜志是這么說的

We’ve already shown you?the places you should eat to help further your career; now, you can find out where you should be drinking, too.(吃飯的地方都不放過,天啦?。?/p>

4、社交無處不在

在我們的Orientation中,有電梯游說、商務(wù)著裝、餐桌禮儀、如何閑聊等主題的討論和訓(xùn)練。而這都是為了“無處不在的社交”做好準(zhǔn)備。

  1. 電梯游說(elevator pitch)的訓(xùn)練是為類似的場景做好準(zhǔn)備:? ?偶然和大老板同在電梯間,你如何在30秒的時(shí)間內(nèi)爭取到心儀的機(jī)會(huì)?
  2. 商務(wù)著裝的要求是能夠應(yīng)對(duì)如下場景:有企業(yè)來管理學(xué)院,是否能夠以當(dāng)下的穿著直接去商務(wù)會(huì)面?
  3. 餐桌禮儀的要求是:在商務(wù)會(huì)餐中,舉手投足是否能夠留下好的印象,至少不是糟糕的記憶?
  4. 如何閑聊能夠解決的問題是:在和陌生合作伙伴或同學(xué)初步接觸時(shí),是否能夠想到能夠交談的話題?

 

作者:?Carrie Wangle

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  1. 回復(fù)
  2. 有時(shí)間也去酒吧喝喝酒聊聊天,找?guī)讉€(gè)趣味相投的人,前提是自己要有料才行

    來自北京 回復(fù)
  3. 社交無處不在,難怪社交軟件都這么火。社交的意義比自己之前想的意義要大得多,回避與陌生人接觸并不能解決問題,這是一個(gè)快速成長的通道,當(dāng)然也有其他的方式,最起碼這是一個(gè)不錯(cuò)的方式。社交鍛煉溝通,二溝通能力更多的在于后天培養(yǎng),不用太擔(dān)心自己溝通不好,曾經(jīng)顧慮過,但只要嘗試去做,就是邁出了一大步

    來自北京 回復(fù)