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編輯導(dǎo)語：9月5日，有網(wǎng)友發(fā)抖音爆料，世碩電子（昆山）有限公司有一工作人員在一邊點(diǎn)名，一邊隨手將員工證件像扔垃圾一樣扔在地上的視頻，被叫到名字的員工一個(gè)個(gè)蹲地上彎腰拾起工作證。本文作者通過臥底電子廠，了解進(jìn)廠的全流程，揭露了在高科技的背后，那些被欺騙和壓榨的勞動(dòng)力是如何在望不到盡頭的流水線苦苦掙扎的。

走出廠門的那一瞬，我回過頭來看，低矮的廠房映照在橘紅色的穹頂之下，硬生生把天空切成了紅與白的兩半。這里一面生產(chǎn)著高端的電子機(jī)密零件，一面又因?yàn)閺?fù)雜的代理關(guān)系和四處可見的勞工騙局而臭名昭著。

因?yàn)橐恍C(jī)緣巧合的原因，我需要對(duì)“普工”這一群體進(jìn)行深入的調(diào)研，走訪、調(diào)查之下，還是無法窺知這個(gè)復(fù)雜群體的全貌，我決定和幾個(gè)小伙伴一起隱藏身份，臥底進(jìn)入一座萬人大廠，用徹底融入的方式，去了解他們。

所謂“普工”，便是最普通的工人，他們?cè)诹魉€上日復(fù)一日地重復(fù)著機(jī)械的工作，做著最基礎(chǔ)的體力勞動(dòng)，每個(gè)人只負(fù)責(zé)其中一個(gè)環(huán)節(jié)，例如擰螺絲、扣上排線等等。

但他們手中重復(fù)的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，經(jīng)過長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線，最終會(huì)組裝成為你手中的iPhone、華為手機(jī)、Kindle等高度精密的電子設(shè)備。

對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來說，要深入理解業(yè)務(wù)，更需要大量的第一手感受。

躬身入局。在這件事上，危機(jī)不在于“躬身”，而在于——“局”。

我沒有想到，這個(gè)決定，讓我經(jīng)歷了無比難忘的七天，盡管已經(jīng)做足了預(yù)期，但事態(tài)的發(fā)展，依然超出了想象。

一、富士康們的高光

9月2日，我抵達(dá)蘇州，煙雨迷蒙的江南已不那么酷熱，小橋流水掩映著青瓦白墻，充滿了溫婉的氣息，讓人很難想到，這里是全中國最大的制造業(yè)基地之一，將近五分之一的世界500強(qiáng)企業(yè)都在此設(shè)廠，工廠數(shù)量超越深圳。

無數(shù)滿身風(fēng)塵的務(wù)工者，從四川、從河南、從甘肅，從全中國的四面八方，匯聚到這里，轉(zhuǎn)身投向高墻和金屬探測(cè)門圍起的工廠，任憑江南風(fēng)光多么蕩漾，都與他們無關(guān)。

作為一座工業(yè)城市，富士康、立訊精密、仁寶、華碩、比亞迪電子等耳熟能詳?shù)碾娮哟て髽I(yè)，都能在蘇州找到他們的身影。隨著蘋果、小米、華為等硬件廠商的飛速發(fā)展，為他們提供代工的電子廠自然也相應(yīng)地水漲船高。

中國電子產(chǎn)業(yè)的黃金二十年，孕育了這些規(guī)模龐大的電子工廠，富士康在頂峰時(shí)的員工，達(dá)到120萬人， 是歐洲國家冰島總?cè)丝跀?shù)量的3.5倍。

巨大的用工量，使得每一座工廠的坐落地，都仿佛一座小型城市，生活?yuàn)蕵吩O(shè)施一應(yīng)俱全。而富士康之外，還有數(shù)不清的各類代工廠：近年飛速崛起的立訊精密和立訊剛剛收購的緯創(chuàng)電子，華碩電腦孵化的立碩、名碩、昌碩，仁寶集團(tuán)和旗下的聯(lián)寶，數(shù)不勝數(shù)。

如此規(guī)模龐大的巨艦，對(duì)于制造業(yè)行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)來說，更是以點(diǎn)帶面的絕佳觸點(diǎn)。

每一座大型電子工廠，向上承接信息高科技公司，向下又拖動(dòng)著更多的小型供應(yīng)商和分包商，再加上工廠周邊配套的基礎(chǔ)生活設(shè)施，形成集群，產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

在前不久公布的2020年半年報(bào)中顯示，富士康工業(yè)富聯(lián)在上半年實(shí)現(xiàn)收入1766.5億元；立訊精密實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入364.52億元，同比增長(zhǎng)70.01%。

如此誘人的利潤(rùn)背后，是勞動(dòng)密集型工業(yè)體系下，無數(shù)工人在車間流水線上的辛勤付出。

我親歷其中，從尋找勞務(wù)中介，到被收走身份證，再到被中介層層轉(zhuǎn)手，抵達(dá)工廠之后更是直接接觸了各式各樣的勞動(dòng)者。在他們中間，我看到了這個(gè)魔幻世界的重重疊影。

這是網(wǎng)絡(luò)上光看數(shù)據(jù)和研報(bào)，無論如何都不可能感知到的親身體驗(yàn)：一面是電子企業(yè)爭(zhēng)流而上的高光時(shí)刻，另一面是基層勞動(dòng)者在騙局與惡劣環(huán)境中反復(fù)沉淪。

二、有人成功入廠，有人險(xiǎn)象環(huán)生

當(dāng)我們?cè)谟懻撾娮訌S時(shí)，總習(xí)慣把工廠當(dāng)成一個(gè)整體去討論，但工廠產(chǎn)能如何、股價(jià)如何高漲、最新的iPhone有幾條產(chǎn)線，工廠的工人們都毫不關(guān)心，他們關(guān)心的，只有這個(gè)月的幾千塊錢血汗錢能否順利領(lǐng)到。

進(jìn)廠打工，最危險(xiǎn)的，其實(shí)不是入廠之后，而是在入廠前。

普工要想進(jìn)工廠，一般來說，都必須要通過勞務(wù)派遣公司進(jìn)入工廠。由于工廠用工量巨大，直接和工廠對(duì)接的勞務(wù)派遣公司無法完成需求的吞吐，就會(huì)把普工需求再分包給自己下面的勞務(wù)中介，稱為二手，有時(shí)候二手依然不能滿足需要，又會(huì)再分包給三手和個(gè)體黃牛。

由于層層分包，就形成了多個(gè)個(gè)體黃牛把零散的求職者匯集起來送到三手，二手再把自己下面多個(gè)三手送來的人匯總送到一手（即有資格和工廠直接對(duì)接的勞務(wù)派遣公司）。

一家工廠有多個(gè)合作的一手，各有各的向下分支，這些分支有的相互獨(dú)立，有的互相送人，因此，也就衍生出盤根錯(cuò)節(jié)的外包網(wǎng)絡(luò)。

這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，最直觀的感受，就是“亂”。網(wǎng)絡(luò)關(guān)系就如此混亂，那在利益驅(qū)使下，這個(gè)行業(yè)會(huì)有多少暗坑，也就不難理解了。

無論是一手二手還是三手，他們對(duì)求職者的口徑，全部都是“工廠直招”。對(duì)于求職者來說，找到一手直接入廠，還是被三手和黃牛層層轉(zhuǎn)賣，很大程度上全憑運(yùn)氣。

如果只是層層外包，這個(gè)行業(yè)還沒有那么亂，導(dǎo)致求職者經(jīng)常受騙的，還有一個(gè)“返費(fèi)”的概念。

所謂“返費(fèi)”，就是勞務(wù)中介為了更好的招人，把工廠給到的入職獎(jiǎng)勵(lì)，承諾做工一定時(shí)間后，分一部分給求職者。返費(fèi)金額根據(jù)供需關(guān)系按天調(diào)整，從幾百到幾千不等，用工高峰期能上浮到一萬五左右，返費(fèi)金額由工廠制定。

由于各家工廠的小時(shí)時(shí)薪都差不多，因此返費(fèi)金額的多少成為不同職介招攬求職者的賣點(diǎn)。

為了招攬求職者，一些中介會(huì)采用虛報(bào)返費(fèi)的方式，誘騙勞工入廠。返費(fèi)的存在也是很多職介收入的重要來源，因此這其中的貓膩，自然是相當(dāng)豐富。

入廠這個(gè)階段，我就幾經(jīng)波折。

在到達(dá)蘇州之前，我們就在網(wǎng)絡(luò)上聯(lián)系好了一家自稱是“蘇州立訊工廠直招”的中介，我們的目標(biāo)是蘇州立訊精密工廠，和中介溝通后中介也承諾送立訊。但這一切從進(jìn)入中介發(fā)給我們面試地點(diǎn)開始，就發(fā)生了改變。

中介通過微信發(fā)給我們一個(gè)定位，我們自行前往，是市區(qū)一個(gè)很荒僻的地方，一簇低矮的民房中間，夾著幾棟老樓，中介的面試點(diǎn)就在老樓里面。

辦公室的走廊里堆滿了行李，一位微胖的大姐把我們帶到一個(gè)小房間就離開了，留下了幾張報(bào)名信息表，讓我們填寫完成。對(duì)于普工這個(gè)職業(yè)來說，基本上沒有任何要求，年齡符合、身體健康，就能入廠。

為了更加真實(shí)，我把學(xué)歷寫成了中專，是一名中專肄業(yè)就出來打工的社會(huì)小青年。過了一會(huì)兒，大姐過來收走填寫好的報(bào)名表，隨即口風(fēng)一變：“蘇州立訊已經(jīng)不招人了，你們看要不換成昆山緯創(chuàng)，緯創(chuàng)是立訊收購的子公司，和立訊一樣?！?/p>

其實(shí)這是勞務(wù)中介調(diào)配人力的常用伎倆之一：一家勞務(wù)中介可能對(duì)接多家工廠，先用好招人、名氣大、環(huán)境好的工廠吸引求職者前來面試，然后再以“招滿”或者其他理由，用話術(shù)引導(dǎo)求職者去其他工廠。

對(duì)于很多普工求職者來說，對(duì)于工廠品牌的感知并沒有特別強(qiáng)烈，而且可能當(dāng)天下了火車就沒有住處，一般情況下都會(huì)同意換廠，中介成功把人力分配至招工量更大或者招工報(bào)酬更高的工廠。

在我們表示了“只想去立訊”的態(tài)度之后，中介變換了口徑，說蘇州立訊不招人了，但浙江嘉善立訊還在招人，可以免費(fèi)把我們送過去，也就40分鐘車程，很近。

我用地圖軟件查了一下，顯示駕車需要1小時(shí)50分鐘，中介嘿嘿一笑，“這也差不了多少嘛”。

對(duì)于跨城周轉(zhuǎn)這件事情來說，從蘇州到浙江嘉善，其實(shí)不算遠(yuǎn)。

在蘇州遇到的一對(duì)母女，是在不知情的狀況下，被中介直接用大巴從西安拉到了蘇州。盡管母女倆非常憤慨，但還是無奈先在蘇州進(jìn)了廠，因?yàn)樗齻儧]有再回去的路費(fèi)。

我們也想體驗(yàn)一下被跨城市運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，就同意了嘉善立訊的方案。

中介大姐就收走了身份證，然后讓我們?cè)谝粋€(gè)大廳里等著。從身份證被收走的那一刻起，我就非常慌了，每隔十分鐘，就要給朋友發(fā)一條微信報(bào)個(gè)平安。對(duì)于當(dāng)代人來說，身份證不在自己手里，是毫無安全感的。

大廳里的工作人員已經(jīng)不再是那個(gè)胖大姐，而是幾個(gè)精瘦的年輕男子，緊身褲豆豆鞋，紋著大花臂，頗有“江湖”氣息。

大廳里的十幾排座位，稀稀拉拉坐著三四十個(gè)求職者，相熟或者同來的湊成一堆，最前面有一臺(tái)電視，播放著成龍的電影《十二生肖》。

工作人員大聲斥責(zé)著相互交流的人們：“不準(zhǔn)講話，安靜”，對(duì)于依然小聲交談的人們，就走過前去惡狠狠地瞪一眼：“想不想干了，不想干就出去！”

等到快中午的時(shí)候，大廳也差不多坐滿了人。一名工作人員開始強(qiáng)調(diào)需要準(zhǔn)備身份證復(fù)印件和一寸照片，沒有的可以在他們這里打印。我準(zhǔn)備了身份證復(fù)印件，但沒有準(zhǔn)備照片，工作人員讓我靠著墻，拿手機(jī)隨便一拍，照片收費(fèi)20元。

一番準(zhǔn)備下來，我本以為可以順利入場(chǎng)，但問題出現(xiàn)了。工作人員一一檢查求職者的蘇康碼（即蘇州健康碼）和手機(jī)通信行程軌跡，我因?yàn)閺谋本┣巴K州，行程軌跡就顯示我曾途經(jīng)北京市。

工作人員一臉嚴(yán)肅地告訴我，北京屬于疫情區(qū)，進(jìn)不了廠。我問真的沒有辦法了嗎，工作人員很痛快地把身份證還給我，搖搖頭：“不行，絕對(duì)不行?！?/p>

盡管北京疫情早已過去，但對(duì)于工廠這種大型聚集地來說，只要出現(xiàn)一個(gè)疑似病例，造成的損失可能就是非常大的，不怕一萬就怕萬一，所以湖北、北京、遼寧大連等地的務(wù)工者，就被工廠和中介們排離在外。

后來，開始接待的微胖大姐微信上聯(lián)系我們，說要是真想去立訊的話，行程軌跡他們“有辦法”，但是要花錢找人“弄”一下。我們又通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系了幾家其他中介，有的明確北京不要，有的則信誓旦旦地說沒問題。

我們決定到線下的勞務(wù)中介門店試試。在長(zhǎng)三角、珠三角和川渝等工廠聚集的地區(qū)，勞務(wù)的線下門店就跟北京的鏈家門店一樣多，幾乎遍地開花。有些裝飾精美店面寬大，有些則是簡(jiǎn)陋小店，門前用紙板寫著大大的“高返費(fèi)”“工廠直招”“妹子多”等招牌。

我們找到的這家線下門店算是長(zhǎng)三角地區(qū)比較出名的勞務(wù)公司。店里有很多勞工坐在椅子上休息，不時(shí)有一些求職者進(jìn)來，店員就熱情地把他們留下來講解，這家工廠都是坐班，那家工廠不用穿防塵服，這家工廠返費(fèi)高，那家工廠女孩子多。

耐克哥是一個(gè)很有意思的年輕人，從上衣到鞋子，一身白色耐克，留著長(zhǎng)頭發(fā)，時(shí)不時(shí)用手指梳起擋住眼睛的碎發(fā)，舉手投足溢出慵懶和散漫的氣息。他來到店里時(shí)，我的目光一下子就被吸引過去了。

“今天都有哪些廠返費(fèi)高？”店員小妹拿起一張海報(bào)，推薦了華碩，“太累了，不去，剛從那里出來?！庇滞扑]了緯創(chuàng)，“要穿防塵服，不想去，麻煩。”就這樣一連好幾家工廠都不滿意，不是嫌累就是嫌工資低，最后索性揚(yáng)長(zhǎng)而去。

我想到了“三和大神”，一群“開工一天，賺百來塊錢，玩三天，錢花完了再干活”的年輕人。

最終我們通過這家門店找了昆山仁寶的普工工作，第二天一早，門店集合。集合接待的工作人員，擺出一副愛答不理的樣子，收了身份證之后，就不再理人，和前一天熱情推薦的店員小妹，形成了鮮明的反差。

一群人坐上大巴，被拉到了昆山（蘇州縣級(jí)市）一處大型勞務(wù)集散中心。

這個(gè)集散中心占地得有三四百平米，大量的務(wù)工者拖著行李待在這里，或打游戲或刷快手，等待分配。中午時(shí)分，有人拿著厚厚的一摞身份證叫名字，叫到名字的跟他走。我們二三十號(hào)人就跟著他，上了一輛破舊的依維柯面包車。

車子很破，內(nèi)飾基本上已經(jīng)被磨掉了，一些音響和空調(diào)的電線裸露在外。由于車子后備箱空間不足，務(wù)工者的行李只能高高的堆在過道上。

有兩名工友坐在過道附近：“你，滾到后面去?！惫び褯]有表達(dá)出任何不滿，也許早已對(duì)此習(xí)以為常，默默走到車最后排的座位坐下。

根據(jù)工作人員衣服上的LOGO，我們得知，接我們的人，已經(jīng)不是之前送我們到集散中心的中介了，我們被轉(zhuǎn)交給了又一家新的中介。

三、進(jìn)入工廠，和工廠中抽離靈魂的斑駁生活

同很多打工者相比，我們還算是幸運(yùn)的，雖然入廠過程被幾經(jīng)倒手，但至少還是順利到達(dá)工廠。

在工廠門口，一個(gè)紅衣胖男子把我們聚集起來，我們的身份證也不知道什么時(shí)候已經(jīng)到了他的手上，這個(gè)人就是我們?nèi)霃S過程中，最高級(jí)別的中介，直接對(duì)接著工廠，也就是所謂的“一手”。

他開始點(diǎn)名的時(shí)候，原本嘈雜的人群一瞬間安靜下來?！坝袥]有不滿18周歲的？”紅衣男子舉起手里的一沓身份證，大聲問道。

兩個(gè)小男孩從人群中走出來，03年的，還小的很。我本以為中介會(huì)勸他們回去，但后面的對(duì)話出乎我的意料?！澳銈儧]滿18歲，只能簽小時(shí)工，不能簽長(zhǎng)期工，工價(jià)和長(zhǎng)期工一樣，但和廠里面的人說得時(shí)候，就說自己是小時(shí)工。”

安頓好兩個(gè)小孩兒之后，紅衣胖男子給我們剩下的人發(fā)了一份合同，讓我們簽了之后，再進(jìn)工廠面試，一群人就趴在墻上填合同。合同的用人甲方不是工廠，是紅衣男子所在的這家勞務(wù)派遣公司。

一切妥當(dāng)后，中介帶我們排隊(duì)進(jìn)入工廠的招募中心，從這個(gè)節(jié)點(diǎn)開始，同我們接觸的，就是仁寶工廠的工作人員了。

掃描人臉信息，填寫個(gè)人信息資料表，筆試，提交身份證復(fù)印件和照片等材料，面試。

筆試是一些非?；A(chǔ)的計(jì)算題和手寫26個(gè)英文字母，基本上識(shí)字就能答出來，但我看到依然有很多人抓耳撓腮寫不出來。

旁邊是一對(duì)三十歲左右的男女，在100多人的培訓(xùn)教室里依然旁若無人的摟抱在一起，看我寫完了，問我能不能抄一下，我說我也不會(huì)，瞎寫的，你們想抄就拿去抄。

之后是面試，站在面試官前背出26個(gè)英文字母就算通過。不會(huì)背也沒關(guān)系，有的面試官會(huì)直接提醒，有的直接拿出中介為他們準(zhǔn)備好的諧音表。

盡管我們這一批有一些00年之后的年輕人，但大部分人在30歲左右?？吹贸鰜?，工廠的面試官對(duì)這些人并不是特別滿意，整個(gè)過程中伴隨著嚴(yán)厲的斥責(zé)和辱罵。

有數(shù)據(jù)顯示，今年外賣行業(yè)新增的200萬騎手中，有近三成來自制造業(yè)工人，有一大半是二十歲至三十歲的年輕人。青年勞動(dòng)力正越來越遠(yuǎn)離工廠，進(jìn)入城市當(dāng)中從事外賣和快遞行業(yè)。

面試結(jié)束，工作人員再次把多個(gè)面試教室的打工者匯總到一個(gè)大會(huì)議室里，這次看過去，烏泱泱一片，足足有四百多號(hào)人，這只是一家工廠一天的招聘量。之后便是無休止的等待，下午兩點(diǎn)完成面試，直到晚上五點(diǎn)多，才有工作人員過來分配了宿舍。

一整天下來，所有人都餓著肚子，從早晨被送上車，到晚上分配宿舍，中介沒有安排一丁點(diǎn)的吃飯時(shí)間，許多打工者已經(jīng)沒有力氣說話，趴在桌子上昏昏欲睡，或者無聊地刷著抖音和快手。

這里倒是有一個(gè)意外收獲，一直以來，我們都認(rèn)為快手是下沉市場(chǎng)的王者，但觀察下來，抖音這些年也基本大規(guī)模滲透進(jìn)了這個(gè)群體。

這天晚上，我走在工廠生活區(qū)內(nèi)，江南的微風(fēng)輕拂，路燈的光照盡頭有著一對(duì)對(duì)依偎的情侶，主干道上偶爾掠過夜跑的工友，緊鄰生活區(qū)的小吃街人聲鼎沸。

恍惚間我一度以為重返了大學(xué)校園——這里除了沒有人學(xué)習(xí)，幾乎和大學(xué)校園的晚上一模一樣。

我懷念起大學(xué)的浪漫和快樂，給導(dǎo)師打了一個(gè)電話，沒有提我的臥底行為，只是向?qū)熤乱詥柡?。掛掉電話后，我望著夜班上工的人群，看向河?duì)岸的廠房，耳邊時(shí)而飄過男男女女的嬉笑，任由自己沉沒在這魔幻與現(xiàn)實(shí)的割裂之中。

四、流水線上最折磨的，其實(shí)是絕望

昆山仁寶一共有四個(gè)分廠，我被分配在其中一個(gè)，從宿舍到工廠，走路要50分鐘。

分宿舍-分工廠-分產(chǎn)線-分工崗，在這些所有的環(huán)節(jié)中，勞動(dòng)者都沒有任何選擇的權(quán)利，只能無條件服從調(diào)配，如果不愿意干，那就自己離開。而在工廠的培訓(xùn)當(dāng)中，幾乎任何一個(gè)錯(cuò)誤，懲罰都是“解除勞動(dòng)合同”。

工廠基本上是每周上6天班，每天分白班和夜班，都是8點(diǎn)到8點(diǎn)，12個(gè)小時(shí)。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定加班自由，但很大程度上，加班是強(qiáng)制的。

我被分配至某電子設(shè)備的組裝線（由于保密需要不能透露該設(shè)備名稱），負(fù)責(zé)撕掉塑料膜和安裝電池。工作很重復(fù)，就是撕膜，扣上電池，壓好排線，然后一直重復(fù)。

一個(gè)很輕松，兩個(gè)也不累。但這一天下來，我的工作任務(wù)是安裝3500塊電池，而且中間不能停，一旦我的動(dòng)作慢一點(diǎn)，面前的流水線就會(huì)馬上積壓一大堆設(shè)備。

流水線只是機(jī)器，它不等人。機(jī)器的發(fā)明是為了解放人類雙手，但流水線上的工人，必須無條件配合機(jī)器，成為機(jī)器的奴隸。

干了一天，手指因?yàn)閹е种柑妆晃娴冒l(fā)白水腫，以至于都無法指紋解鎖手機(jī)，指甲縫也因?yàn)閾杆芰夏に毫殉鲅?2小時(shí)一個(gè)姿勢(shì)，腰酸背痛。

（手指套上的黑色，不是臟東西，而是電子金屬氧化物，先是白色，逐漸變灰，最后變黑）

入廠的那一天，正好發(fā)生了火遍全網(wǎng)的昆山世碩工廠扔工牌事件，幾名主管給工人發(fā)工牌時(shí)，把工牌扔在地上，讓工人彎腰去撿。這件事情在昆山當(dāng)?shù)毓と酥g，引發(fā)了巨大的情緒。

跟我同宿舍的一名正式工，左臂紋了一個(gè)巨大的日本鬼怪，對(duì)這個(gè)事情表達(dá)了極度的憤慨，大聲斥責(zé)說“這根本就不把人當(dāng)人！不把人當(dāng)人的工廠，給多少錢都不能去！”

繼而又開始講什么法國工人大革命之類的話題，問我“你知道法國工人革命不？”我搖搖頭表示不知道，讓他給我講講，他沒搭理我，又一次表達(dá)了憤怒。

我問他：“如果現(xiàn)在昆山世碩一小時(shí)30塊，你去不去？”他更加激動(dòng)：“不把人當(dāng)人，多少錢都不去！”

同樣的問題，我第二天又問了流水線上一起上工的老張，卻得到了不一樣的答復(fù)，老張訕笑道：“當(dāng)然去啊，當(dāng)年富士康13連跳，現(xiàn)在不也人人想去？都是養(yǎng)家糊口，有錢干嘛不掙?！?/p>

不同的答案，兩面的人生。

有人只尋人間快活，快意人生；有人身負(fù)妻兒老小，擔(dān)當(dāng)前行，卻也多了束縛和鐐銬。

流水線上，坐在我的位置上望過去，一直傳送過來的電子半成品密密麻麻，我不知道這條流水線的盡頭在哪兒，或者，它根本沒有盡頭。

即使我已筋疲力竭，我也不能停歇，如此日復(fù)一日，拼接了重復(fù)的人生。流水線上，身體的勞累不足以摧垮堅(jiān)強(qiáng)的人類，精神的絕望，才是讓人崩塌的痛擊。

五、結(jié)束

拖著行李箱離開工廠生活區(qū)宿舍的那一個(gè)晚上，我在對(duì)面的租房區(qū)遇到了一個(gè)小孩兒，坐在路燈下推著他的小玩具車。一個(gè)中年男人走過來，抱起兒子：“馬上就開學(xué)了，明天回奶奶家，要好好讀書哦”，“爸爸發(fā)了工資，就給你買好吃的！”

我很觸動(dòng)，因?yàn)楫?dāng)年，我的父親也是這樣跟我說的。

即使身在廠房，有理想之處，便有微光。

科技發(fā)展至今，信息技術(shù)、高端裝備制造，這些最高新的科技，極大地便利著我們的生活，也改變了整個(gè)世界。但這些高新科技在我們看不見的背后，卻是由無數(shù)最基礎(chǔ)的勞動(dòng)力在支撐。

每一臺(tái)iPhone，每一個(gè)路由器，我們所依賴著的每一部電子設(shè)備，都是經(jīng)由一雙雙真實(shí)的手，一個(gè)一個(gè)地手動(dòng)擰上螺絲，扣上背板。

還有先進(jìn)的人工智能圖像識(shí)別，是大量廉價(jià)勞動(dòng)力從海量數(shù)據(jù)中，一張一張地做圖像標(biāo)注，成為機(jī)器學(xué)習(xí)的原材料；海量的內(nèi)容資訊，是大量的審核人員，掙著幾千塊錢工資黑白兩班倒，用肉眼甄別著色情、暴力和違規(guī)。

這些最基層的勞動(dòng)者，值得去尊重。他們也應(yīng)當(dāng)享受到互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的便利，至少，也讓他們少受一次騙，少上一回當(dāng)。

文中人物因隱私需要均為化名，題圖為作者拍攝。

作者：亨哼，95后互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理；微信公眾號(hào)：亨哼陣地（ID：hengpaper）95后互聯(lián)網(wǎng)原生代的思考自留地,縱觀TMT風(fēng)云，解構(gòu)產(chǎn)品思維

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